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華南理工大學是一所以工見長，理工醫(yī)結合，管、經、文、法等多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性研究型大學，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列，2023年躋身上海軟科“世界大學學術排名”前150強。學校“一校三區(qū)”位于粵港澳大灣區(qū)中心廣州市。

生物科學與工程學院2004年進駐廣州大學城校區(qū)。目前，已有生物學一級學科及生物學博士后流動站、發(fā)酵工程二級學科及輕工技術與工程博士后流動站；生物工程、生物技術和生物制藥三個本科專業(yè)均入選國家級一流本科專業(yè)建設點，生物技術專業(yè)首批入選教育部“強基計劃”。目前，教職工共75名，其中國家級高層次人才5人。研究生及本科學生規(guī)模1200余人。生物學與生物化學學科進入ESI排名，“生物工程”學科2020至2022年連續(xù)三年在軟科世界一流學科排名榜進入100強學科。學院擁有獨立的教學科研大樓，設施完備，占地面積15000平方米，建有教育部“合成生物學與藥物制備”國際合作聯合實驗室、廣東省發(fā)酵與酶工程重點實驗室及相關工程技術研究中心，各類科學儀器設備超億元。

生物科學與工程學院一直秉承優(yōu)良學術傳統(tǒng)，努力為全院師生營造良好工作環(huán)境和學習氛圍，真誠邀請海內外優(yōu)秀學者加盟學院，共謀發(fā)展。

一、            崗位描述

崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

二、            招聘方向

合成生物學、AI+生命大數據、醫(yī)藥與大健康、生物化工與綠色生物制造等。

三、            招聘要求

實行與國際接軌的“預聘-長聘（Tenure Track）”教研人員聘任體系，包括長聘教授、準聘教授、準聘副教授三個崗位。

（一）基本條件

熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質好，品行端正，師德優(yōu)良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人士要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。

（二）科研工作經歷和學術水平條件

1.長聘教授Professor，Tenured

（1）一般不超過50周歲;

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；

（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

2.準聘教授Professor，Tenure Track

（1）一般不超過45周歲;

（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出；

（3）國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥韧馔泄J的標志性成果。

3.準聘副教授 Associate Professor，Tenure Track

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；

（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎。

四、            福利薪酬

1.優(yōu)厚待遇：

·按事業(yè)編制聘用。

·參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。

·準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。

2.科研支持：

·準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

·準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

·權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

3.子女教育：

·為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

4.灣區(qū)政策：

·享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

·辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

五、            聯系方式

招聘流程

1.有意應聘者請將中英文個人簡歷（包括出生年月、學習工作經歷、教學科研成果、代表作等）及相關證明材料上傳至華南理工大學人才招聘系統(tǒng)，同時可抄送至學院人事秘書郵箱：mjzheng@scut.edu.cn。

2.學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者，將以郵件形式通知面試。

3.面試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。

聯系我們

聯系人：鄭老師

聯系電話：+86-20-39380611

電子郵箱：mjzheng@scut.edu.cn

截止時間

2024-12-31，00:00:00

六、            簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列，先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

七、            溫馨提示

在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經歷、工作經歷、教學科研業(yè)績，word或PDF格式）

（2）學院要求上傳的其他附件

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1233468446843338752