發(fā)布:2019-02-21 19:35:25 關(guān)注:14712次
根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略部署及華西健康科技公司工作與業(yè)務(wù)安排,需對(duì)外公開招聘或面向全院公開遴選相關(guān)項(xiàng)目(籌)負(fù)責(zé)人等崗位,以下崗位均由華西醫(yī)院聘用并派駐至相關(guān)公司,合計(jì)2人,詳見下表:
崗位名稱 | 所屬公司 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘要求 | 招聘人數(shù) |
華西五糧液大健康項(xiàng)目籌備組負(fù)責(zé)人 | 四川華西五糧液大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1.負(fù)責(zé)華西五糧液大健康項(xiàng)目籌備事宜,包含國(guó)際前沿醫(yī)院、高端體檢中心、養(yǎng)老中心,制定項(xiàng)目戰(zhàn)略方向及籌備方案; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期間的全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理,包括但不限于學(xué)科規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、用地規(guī)劃、對(duì)外洽商、行政許可等事宜; 3.協(xié)助四川大學(xué)華西醫(yī)院、公司董事會(huì)制訂醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂戰(zhàn)略措施,執(zhí)行華西醫(yī)院、公司董事會(huì)制訂的戰(zhàn)略規(guī)劃; 4.全面負(fù)責(zé)擬籌建的前沿醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,主持前沿醫(yī)院的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,深度把握國(guó)際醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)科技發(fā)展方向和趨勢(shì),積極對(duì)接國(guó)際學(xué)術(shù)與業(yè)務(wù)合作。 | 1.具有較高的思想政治素質(zhì)和醫(yī)療職業(yè)道德素養(yǎng); 2.碩士研究生及以上學(xué)歷,十年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷,五年以上醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)歷,有海外經(jīng)歷優(yōu)先; 3.有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉醫(yī)院管理流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和各部門工作流程,有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.了解前沿醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r,熟悉醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)科技發(fā)展方向與趨勢(shì),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī); 5.具有國(guó)際視野,具備把握全局的能力,有敏銳的經(jīng)營(yíng)觸覺和市場(chǎng)推動(dòng)能力; 6.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),富有改革創(chuàng)新精神; 7.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求; 8.年齡35周歲以上。 | 1 |
副總經(jīng)理 | 成都華西精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司 | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議及公司經(jīng)營(yíng)管理日常工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理做好公共關(guān)系的拓展和維護(hù),與政府主管部門、合作醫(yī)院、專家保持良好的合作關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理籌備第三方獨(dú)立實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)中心、第三方獨(dú)立病理診斷中心; 5.行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,八年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷或三年以上醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)歷,具備出眾的行業(yè)管理理念和領(lǐng)導(dǎo)管理才能; 2.了解醫(yī)療尤其精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)行業(yè)動(dòng)向,熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式; 3.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4.具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 | 1 |
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注意事項(xiàng):個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)填寫完整(不僅限必填項(xiàng)),以免影響簡(jiǎn)歷篩選。
人力資源部
2019年2月20日
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