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為擴大學院科研體量，提升科研水平，為建立一支創(chuàng)新能力突出，能夠承擔重大科研任務(wù)的專職科研隊伍，建立若干個面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向國民經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的科研團隊，管理學院現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘專職科研人員，歡迎廣大有志于從事高校專職科研工作的優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘。

一、招聘條件

1.在國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)取得博士學位（985、211大學應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；

2.年齡一般不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；

3.在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì)；

4.具有良好的研究基礎(chǔ)、學術(shù)潛力和獨立承擔科研項目的能力；

5.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

6.符合管理學院專職科研博士后招聘條件。

二、在站待遇

進入學校博士后流動站管理，薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學校博士后管理辦法執(zhí)行。

1.收入不低于17萬元/年；

2.享受學院的績效分配；

3.學校為助理研究員繳納社會保險和住房公積金，提供公寓住房、子女入學等待遇；

4.在站期限一般為2年，根據(jù)研究工作需要最長可延至6年；符合出站條件且滿足應(yīng)聘條件者，可隨時應(yīng)聘學校各類教師或研究崗位。

三、招聘崗位

請點擊鏈接查看詳情

http://www.chinasydw.org/uploadfile/2021/0311/20210311100259401.png

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將以下申請材料發(fā)至聯(lián)系郵箱

1.《西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應(yīng)聘申請表》（見附件）；

2．2-3封同領(lǐng)域知名專家推薦信；

3.本科、碩士、博士的畢業(yè)/學位證書復印件（博士尚未取得雙證，但能按期畢業(yè)的暫不提交）；

4.其他證明工作能力的材料。

5.申請材料打包發(fā)送，郵件主題需注明：應(yīng)聘助理研究員+姓名+應(yīng)聘團隊+高校人才網(wǎng)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜老師，電話：029-82665092；郵箱：hrsom@mail.xjtu.edu.cn

附件：西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應(yīng)聘申請表.doc

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