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          2019四川大學(xué)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心攀枝花分中心招聘1人公告

          發(fā)布:2019-07-15 14:14:22  關(guān)注:16457次

          四川大學(xué)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心攀枝花分中心是攀枝花市人民政府與四川大學(xué)共建,主要承擔(dān)攀枝花市與川大的政產(chǎn)學(xué)研科技合作的組織、對(duì)接等, 現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制工作人員。具體公告如下:

          一、招聘崗位為滿足工作需要,擬公開(kāi)招聘1名工作人員,人員編制為項(xiàng)目制(編制外聘用)。

          工作地點(diǎn):四川省攀枝花市。

          二、崗位職責(zé)

          調(diào)研攀枝花企業(yè),收集梳理企業(yè)技術(shù)需求,對(duì)接四川大學(xué)老師團(tuán)隊(duì);

          協(xié)助管理四川大學(xué)-攀枝花校地合作戰(zhàn)略資金項(xiàng)目,負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理;

          協(xié)調(diào)、組織校企對(duì)接活動(dòng);

          技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心辦公室日常工作;

          領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜。

          三、招聘條件

          1. 遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法規(guī)紀(jì)記錄;

          2. 身體健康,能勝任安排的崗位工作,能長(zhǎng)期出差;

          3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排;

          4. 原則上具有普通高等教育理工類碩士及以上學(xué)歷;具有技術(shù)轉(zhuǎn)移、企業(yè)管理相關(guān)背景工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬到全日制普通本科學(xué)歷;

          5. 具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;

          6. 年齡35歲以下。

          四、聘任后管理及待遇

          按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),管理和待遇參照四川大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、招聘程序

          1. 資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)隨郵件提交自薦書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,各類資格證書(shū)及證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他證明材料原件及復(fù)印件一份(以郵件附件)。經(jīng)審查后,對(duì)符合條件的,通知應(yīng)聘人員參加面試。

          2. 面試。攀枝花科技局與四川大學(xué)相關(guān)部處共同組成招聘工作小組對(duì)候選人進(jìn)行面試,擇優(yōu)確定擬聘人員。

          3. 聘用。市三甲醫(yī)院或川大校醫(yī)院體檢合格的,予以試用,試用期三個(gè)月。試用期滿,符合聘用條件簽訂聘用合同。

          六、報(bào)名時(shí)間。2019年7月25日—2019年8月15日。

          七、報(bào)名方式。可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可發(fā)送簡(jiǎn)歷電子檔至報(bào)名郵箱:liu12392@qq.com,郵件主題必須注明“攀枝花分中心+姓名”。

          聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話:0812-3320702,13558982601;

          現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:攀枝花市臨江路科技大樓4樓。

          四川大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

          2019年7月15日

          原標(biāo)題:四川大學(xué)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心攀枝花分中心招聘啟事

          文章來(lái)源:http://www.pxrc.com.cn/article/content/c4ac8b25-2599-41cb-8e45-7eff3fd37a70

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