發(fā)布：2022-01-01 00:33:49 關注：26024次
一、單位簡介
南昌師范學院是江西省屬公辦普通本科師范院校，前身是成立于1952年的江西省中等師資進修學校，1958年創(chuàng)辦江西教育學院，2013年經(jīng)教育部、江西省政府批準改制更名為南昌師范學院。
建校以來，學校以師資培訓"起家"、以教師教育"興業(yè)"，承擔新中國成立初期培養(yǎng)中小學合格教師的社會責任，肩負改革開放后基礎教育教師學歷補償教育的歷史重任，勇?lián)聲r代教師教育振興發(fā)展的時代使命。秉承"以師為主、根植地方、突出應用"的辦學傳統(tǒng)，學校初步形成"五青思政（青藍講壇、青風學堂、青雨潤堂、青燭講堂、青影藝堂）、四位一體（培養(yǎng)、培訓、研究、服務）、三方協(xié)同（高校-政府-企業(yè)<行業(yè)>;）"的"543"的辦學特色，成為江西教育事業(yè)的工作"母機"。
學校設有12個二級學院，27個普通本科專業(yè)，涵蓋教育、藝術、管理、理、文、工、法7個學科門類?，F(xiàn)有省級重點學科2個、省級一流專業(yè)1個、省級教學質量工程項目32項、省級教學成果獎6項、省級教學改革項目102項，教育部產(chǎn)學研合作協(xié)同育人項目18個，與南昌大學、印度尼西亞烏達雅納大學合作共建孔子學院。獲中國科普聯(lián)盟科普基地校，與中國科學院共建家禽分子育種技術聯(lián)合實驗室，與中國食品安全報社共建食育基地、共建中國食育研究院。
近年來，學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，積極啟動"青藍學者"等多項人才引育工程，拓寬人才評聘晉升通道，構建引才育才發(fā)展機制。為把學校建設成為有特色、高水平的應用型普通本科師范院校，熱誠期待海內外高層次人才的加盟。
二、招聘對象
1、杰出人才
學術研究在本學科研究領域處于世界科技前沿，在本學科取得重大原創(chuàng)性創(chuàng)新研究成果，國際國內本學科公認的著名專家。
2、學術領軍人才
在本學科領域具有一定的學術影響力，在本學科已取得重大原創(chuàng)性研究成果，能引領學科進入國家一流學科行列。
3、學科、學術帶頭人
有較強的研究創(chuàng)新能力，擔任過國家級精品資源共享課程負責人，或擔任省一級重點學科、省級重點研究基地、省級重點實驗室、省級工程中心負責人。主持過國家自然科學基金或國家社會科學基金項目，或省部級重大(重點)科技項目。
4、優(yōu)秀博士
| 單位 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)或研究方向 | 聯(lián)系方式 |
| 旅游與經(jīng)濟管理學院 | 教學科研 | 12 | 旅游管理（120203）、地理學（0705）人文地理學（070502）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 朱老師 0791-83898219 13870090620 43808677@qq.com |
| 文學院 | 教學科研 | 10 | 文學類（05）、新聞傳播類（0503）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 王老師 0791-83898126 18970053188 418852263@qq.com |
| 教育學院 | 教學科研 | 10 | 教育學類（04）、心理學類（0402）、藝術學類（0504）、歷史學類（0601）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 張老師 13870990183 1050799550@qq.com |
| 外國語學院 | 教學科研 | 10 | 文學類（05）、翻譯學、國際貿(mào)易學（020206）、應用經(jīng)濟學類（0202）、商務外語研究方向類相關專業(yè)博士；或具有教育學（0401）、統(tǒng)計學（020208）相關專業(yè)博士學位，本科及碩士為英語、商務英語或翻譯專業(yè) | 曾老師 19917920712 332143239@qq.com |
| 數(shù)學與信息科學學院 | 教學科研 | 9 | 數(shù)學類（0701）、計算機科學與技術類（0812）、統(tǒng)計學（020208）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 徐老師 13970863519 1043991895@qq.com |
| 物理與電子信息學院 | 教學科研 | 9 | 物理學類（0702）、工學類（08）、計算機科學與技術類（0812）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 萬老師 18970037935 kandydan@163.com |
| 馬克思主義學院 | 教學科研 | 7 | 哲學類（01）、政治學類（0302）、社會學類（0303）、馬克思主義理論類（0305）、政治經(jīng)濟學（020101）、歷史學類（0601）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 劉老師 15979105719 10479002@qq.com |
| 化學與食品科學學院 | 教學科研 | 7 | 化學工程與技術（0817）、化學（0703）、食品科學與工程（0832）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 葛老師 13197919835 ncsfhxx@163.com |
| 生命科學學院 | 教學科研 | 7 | 生物學類（0710）、生態(tài)學類（0713）、畜牧學類（0905）相關專業(yè)博士；或博士為課程與教學論專業(yè)(040102），本科或碩士為理科專業(yè) | 劉老師 0791-83817248 13330064986 2540815712@qq.com |
| 生物技術研究院（江西省地方雞種遺傳改良重點實驗室） | 教學科研 | 4 | 畜牧學類（0905）、獸醫(yī)學類（0906）、生物學類（0710）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 饒老師 13870929180 rys8323571@aliyun.com |
| 體育學院 | 教學科研 | 3 | 體育學類（0403）、生理學（071003）；或者具有博士學位，本科或碩士為體育學類（0403）、生理學（071003）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 雷老師 13870911766 490516882@qq.com |
| 美術學院 | 教學科研 | 3 | 美術教育、視覺傳達、書法篆刻等藝術學類（0504）相關專業(yè)博士；或者具有博士學位，碩士為藝術學類（0504）相關專業(yè) | 胡老師 13177986605 857196322@qq.com |
| 音樂舞蹈學院 | 教學科研 | 3 | 藝術學類（0504）相關專業(yè)博士；或者具有博士學位，本科或碩士為藝術學類（0504）相關專業(yè) | 馬老師 18270873778 401716843@qq.com |
| 江西基礎教育研究中心 | 教學科研 | 2 | 教育學類（04）、公共管理類（1204）相關專業(yè)博士；或者具有博士學位，碩士為教育學類（04）相關專業(yè) | 曾老師 0791-83816825 18970961185 624984642@qq.com |
| 心理健康研究中心 | 教學科研 | 2 | 心理學類（0402）相關專業(yè)博士；或者具有博士學位，碩士為心理學類（0402）相關專業(yè) | 王老師 18970861827 178466584@qq.com |
| 學報編輯部 | 編輯 | 2 | 哲學類（0101）、政治學類（0302）、馬克思主義理論類（0305）、教育學類（0401）、教育（0451）、中國語言文學類（0501）、歷史學類（0601）相關專業(yè)；博士研究生學歷學位 | 費老師 15170476585 475184645@qq.com |
以上博士人才原則上要求年齡為45周歲以下。
三、引進待遇
| 人才類別 | 年薪 | 安家費 | 住房 | 津貼 | 配套政策 |
| 杰出人才 | 可根據(jù)一事一議，按學校引進高層次人才辦法就高執(zhí)行 | 安排三室兩廳住房，或一次性給予人才住房津貼40萬元 | 1000元/月，逐年上浮 | 配偶可隨調或安排校內工作 | |
| 學術領軍人才 | 安排三室兩廳住房，或一次性給予人才住房津貼20萬元 | 配偶具有本科及以上學歷者、符合江西省人才引進政策的，可解決事業(yè)編制或隨調，不能解決的可按照人事代理方式安排校內工作 | |||
| 學科、學術帶頭人 | 安排兩室一廳住房，或一次性給予人才住房津貼10萬元 | ||||
| 優(yōu)秀博士 | 發(fā)放副高三級（專業(yè)技術七級）績效工資，崗位聘用即評即聘 | 30-50萬 | 安排兩室一廳過渡住房5年（帶科研項目入職過渡房使用期可延長至8年） | ||
四、報名辦法
有意應聘者請下載填寫《南昌師范學院2021-2022年公開招聘博士報名表》（見附件），與相關業(yè)績材料掃描件一并發(fā)送至各招聘單位郵箱和人事處郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)
人事處聯(lián)系方式：0791-83813842（曹老師）
傳真：0791-83812190
通訊地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)瑞香路889號正德樓人事處（330032）
五、考核辦法
用人單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)考核等多種形式進行考核，同時考察應試人員的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等。
擬聘用人員參照《公務員錄用通用標準（試行）》和有關規(guī)定進行體檢，體檢不合格不予聘用。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢、心理測試和考察合格，公示無異議后，實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理相關聘用手續(xù)。考核不合格者予以解聘。
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