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          華南理工大學公共管理學院2024年度招聘教學科研人員啟事

          發(fā)布:2024-05-22 12:23:05  關注:17401次

          一、 單位簡介

          華南理工大學公共管理學院成立于2009年4月,前身是政治與公共管理學院。學院現(xiàn)有專任教師53人,其中正高20人,副高19人,具有博士學位的有50人,其中有教育部新世紀優(yōu)秀人才2人,國家級青年拔尖人才計劃人才1人,青年珠江學者1人,享受國務院政府特殊津貼專家1人,國家級重大項目首席專家7人,全國優(yōu)秀MPA教師2人,全國公共管理碩士(MPA)優(yōu)秀學位論文指導教師4人,博士生導師18人,并有“政府決策與社會治理”省級人才創(chuàng)新團隊。

          學院現(xiàn)有公共管理學一級學科博士點,設行政管理、公共政策、社會保障、應急管理4個學科方向;有公共管理學一級學科碩士點,設行政管理、土地資源管理、社會保障、教育政策與管理、應急管理5個二級學科方向;有1個公共管理碩士(MPA)專業(yè)碩士學位點。學院下設行政管理系、公共政策系、社會保障系、土地資源管理系和一個MPA教育中心。學院現(xiàn)有11個省級研究基地,擁有電子政務實驗室(文科綜合國家級實驗教學示范中心)和公共決策模擬場景實驗室等2個實驗室。

          二、 崗位描述

          崗位類型:教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

          招聘學科(方向):行政管理、社會保障、公共政策、應急管理、土地資源管理、教育政策與管理

          三、 招聘要求

          熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質良好,身心健康,有公益心和團隊精神,無師德失范行為。

          (一)長聘教授(Professor,Tenured)

          (1)一般不超過50周歲;

          (2)應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務;國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務;

          (3)在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究,并取得重要標志性成果,或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。在本學科領域有較高的知名度和影響力,學術造詣深厚。

          (二)準聘教授(Professor,TenureTrack)

          (1)一般不超過45周歲;

          (2)應具有博士學位。海外人才,博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出;國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務;

          (3)能獨立發(fā)展一個學術方向,創(chuàng)新能力強,學術發(fā)展?jié)摿Υ?,在本學科領域取得國內外同行公認的標志性成果。

          (4)教學評價優(yōu)秀,國內人才具備開設“雙語”教學的能力,海外人才具備獨立開設英文課程的完整經(jīng)歷。

          (三)準聘副教授(AssociateProfessor,TenureTrack)

          (1)一般35周歲以下,最大不超過40周歲;

          (2)應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷;

          (3)在本學科領域學術研究方面有創(chuàng)新構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?,具有扎實的科研基礎。

          (4)具有良好的語言表達能力和一定的教學經(jīng)歷,外語水平較好,能夠勝任本學科相關課程的教學任務。

          四、 福利薪酬

          優(yōu)厚待遇:

          1.按事業(yè)編制聘用。

          2.參照國際一流大學相應職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。

          3.提供安家補貼,同時視校內房源情況提供公租房。

          4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。

          科研支持:

          1.準聘副教授具有副教授學術頭銜,聘為碩士生或博士生導師,保證研究生指標,支持獨立開展學術研究。

          2.準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術團隊。

          3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

          4.權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

          子女教育:

          1.為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

          灣區(qū)政策:

          2.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,即對符合相關條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

          3.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

          五、 聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:神老師、何老師

          聯(lián)系電話:+86-20-87112562、+86-20-87112840

          聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)五山路381號5號樓

          Email:byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng)”)

          六、其他說明

          1.全年接收應聘者簡歷,適時啟動引進程序。有意應聘者請將個人簡歷(包括出生年月、學習工作經(jīng)歷、教學科研成果和代表作等)和推薦信(3封)電子版上傳到應聘系統(tǒng)“材料附件”。

          2.學院根據(jù)招聘程序進行資格初審,審查合格者,將以郵件形式或電話通知面試。

          3.面試未通過或未錄用者,應聘材料恕不退回。

          七、招聘人數(shù)

          2人

          八、截止時間

          2024-12-31(00:00:00)

          九、簡歷填寫要求

          當前崗位為教研系列,先填寫完基礎簡歷(基本信息)即可進行投遞,待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

          十、溫馨提示

          在填寫相關信息前,請您準備好以下材料掃描件,以便填報時在相應的位置上傳附件。

          (1)個人簡歷(要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績,word或PDF格式)

          (2)學院要求上傳的其他附件

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