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（一）黨管干部與黨管人才相結合的原則。

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

選聘范圍

在集團系統(tǒng)內(nèi)和面向社會公開選聘。

基本任職條件

（一）理想信念堅定，政治素質好。認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪考驗。

（二）熟悉企業(yè)管理，能夠把黨的方針政策同企業(yè)實際相結合，卓有成效開展工作。

（三）勇于開拓創(chuàng)新、業(yè)績突出，具有勝任崗位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

（四）堅持原則，清正廉潔，以身作則，敢于擔當、團結協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

（五）身心健康，能適應崗位需要。

選聘崗位、崗位職責和任職條件

本次粉冶中心選聘經(jīng)營班子成員2名，其中：

（一）副總經(jīng)理1名

1.崗位職責

（1）組織制定公司科技成果轉化工作相關管理辦法，編制科技成果轉化計劃，確定科技成果轉化目標、任務。

（2）建立科技成果轉化管理平臺，加強對科技成果轉化的管理、組織、協(xié)調和對接。

（3）爭取國家、省及地方政府科技成果轉化的各種政策和資金支持。

（4）負責飛機起降公司平臺項目的工作。

（5）完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科以上學歷，機械制造、材料科學工程及經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。

（2）50歲以下（1971年5月31日以后出生）（面向社會選聘條件）；集團系統(tǒng)內(nèi)選聘原則上能干滿3年均可報名。

（3）五年以上（含五年）相關崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（4）具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊領導能力，德才素質好、實績突出的可適當放寬從業(yè)經(jīng)歷、學歷和專業(yè)要求。

（二）副總經(jīng)理（分管財務工作）1名

1.崗位職責

（1）制定公司的財務目標、制度及操作程序，并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告。

（2）建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。

（3）對公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采取有效的措施予以防范。

（4）建立健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作。

（5）協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系，維護公司利益。

（6）審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策層決策參考。

（7）確保公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構；指導所屬公司規(guī)范財務管理。

（8）完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。

（2）50歲以下（1971年5月31日以后出生）（面向社會選聘條件）；集團系統(tǒng)內(nèi)選聘原則上能干滿3年均可報名。

（3）五年以上（含五年）財務相關崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（4）具有高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

（5）具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊領導能力，德才素質好、實績突出的可適當放寬從業(yè)經(jīng)歷、學歷要求。

待遇

薪酬標準及福利待遇按照興湘集團有關規(guī)定執(zhí)行。

選聘流程

（一）報名安排

1.網(wǎng)絡報名：2021年5月19日17:30之前將報名資料及公開選聘報名表發(fā)送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。

2.現(xiàn)場報名：2021年5月13日-5月19日，現(xiàn)場收取簡歷地點：集團公司總部人力資源部（長沙市天心區(qū)友誼路332號5樓504室）。

3.報名資料：身份證、學歷、學位證書；學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；職稱、資格證書、獲獎證書等其他相關材料掃描件；近期一寸彩色相片。

（二）資格審查。對報考人員提交的報名信息進行網(wǎng)上資格初審，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入綜合面試環(huán)節(jié)。

（三）綜合能力面試。采取專業(yè)面試，由評委進行現(xiàn)場綜合評分；評分采用100分制，按照崗位的適用條件和現(xiàn)場表現(xiàn)進行綜合評價。

（四）考察與體檢。集團商中南大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司研究決定后確認考察對象，由集團人力資源部負責對考察人選進行實地考察及檔案核查。

（五）任前公示、談話與公示。擬聘用人員名單在集團官網(wǎng)公示5個工作日；集團主要領導、紀委書記與擬聘人員進行任前談話與廉潔談話。

（六）聘用。擬聘用人員與粉冶中心建立勞動關系，按集團各全資、控股子公司進行任期制與契約化管理。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士、劉女士

咨詢電話：0731-82112830

相關附件下載:001gei

附件：

中南大學粉末冶金工程研究中心有限公司公開選聘報名表

原標題：中南大學粉末冶金工程研究中心有限公司 2021年度公開選聘公告

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