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招聘學(xué)科

招聘學(xué)科（方向）：行政管理、社會保障、公共政策、應(yīng)急管理、土地資源管理、教育政策與管理

招聘崗位及要求

歡迎熱愛高等教育事業(yè)的人才加入，要求思想政治素質(zhì)良好，身心健康，有公益心和團(tuán)隊精神，無師德失范行為。

01教研系列

一、招聘崗位

（一）長聘教授（professor，tenured）

1.一般不超過50周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，學(xué)術(shù)造詣深厚。

（二）準(zhǔn)聘教授（professor，tenure track）

1.一般不超過45周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

4.教學(xué)評價優(yōu)秀，國內(nèi)人才具備開設(shè)“雙語”教學(xué)的能力，海外人才具備獨立開設(shè)英文課程的完整經(jīng)歷。

（三）準(zhǔn)聘副教授（associate professor，tenure track）

1.一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)。

4.具有良好的語言表達(dá)能力和一定的教學(xué)經(jīng)歷，外語水平較好，能夠勝任本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。

二、福利待遇

優(yōu)厚待遇：

●按事業(yè)編制聘用。

●參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

●提供安家補(bǔ)貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

●準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

科研支持：

●準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究。

●準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊。

●提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

●權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。

子女教育：

●為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

灣區(qū)政策：

●享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個人所得稅。

●辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

02海外優(yōu)青

歡迎優(yōu)秀青年人才依托華南理工大學(xué)申報2025年海外優(yōu)青項目！

一、申報條件(2025年申報條件以屆時通知為準(zhǔn))

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；

2.出生日期在1985年1月1日(含)以后；

3.具有博士學(xué)位；

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理科學(xué)等

5.在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

7.申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。

二、支持政策

●聘任崗位：

聘為準(zhǔn)聘教授、博導(dǎo)資格，事業(yè)編制。

●薪酬待遇：

年薪60萬元，享受學(xué)校繳納社保及公積金約10萬元/年。同時，疊加冠名學(xué)者津貼，分為三檔:30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年，資助3年，考核優(yōu)秀者可再資助3年。即:年收入80萬元-100萬元(不含學(xué)院績效和科研績效)。

●住房待遇：

安家補(bǔ)貼225萬元(含國家、廣東省配套)，同時享受校內(nèi)1套住房(可長年租住，且享受校內(nèi)優(yōu)惠租金)。

●福利待遇：

按教授標(biāo)準(zhǔn)，享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費醫(yī)療等各項福利待遇。

●科研配套：

科研啟動費350萬元-550萬元（含國家、廣東省配套）；優(yōu)先支持組建團(tuán)隊，博碩導(dǎo)資格，保證博士、碩士招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。

三、灣區(qū)發(fā)展優(yōu)勢

享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個人所得稅。

推薦申報國家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項目。對學(xué)校廣州國際校區(qū)的引進(jìn)人才還可申請享受廣州市高層次人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。

四、優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)

●子女可入讀華南理工大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)。

●辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保障、購房、購車等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

03博士后系列

一、招聘崗位

a崗、b崗、c崗

二、基本條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力；

2.年齡一般在35周歲（包含）以下；

3.具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦繉W(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士；

4.全職在校從事博士后研究工作。

三、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬（稅前最高可達(dá)47萬元/年）；

2.享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼，博士后子女可入讀附屬實驗學(xué)校、幼兒園；

3.子女可入讀學(xué)校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和中小學(xué)附屬實驗學(xué)校；

4.在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評博士后副研究員；

5.學(xué)院為入站博士后提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道，博士后出站后，可申請教研系列崗位留校工作。對獲得“博新計劃”“博士后海外引才專項”等項目或業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后，可予以優(yōu)先考慮。

簡歷投遞

一、招聘流程

●全年接收應(yīng)聘者簡歷，適時啟動引進(jìn)程序。教研系列應(yīng)聘者請將個人簡歷（包括出生年月、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果和代表作等）和推薦信（3封）電子版上傳到應(yīng)聘系統(tǒng)“材料附件”（網(wǎng)址：

https://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=sci&postid=1240634453093515264）

●海外優(yōu)青項目申請者、博士后系列應(yīng)聘者請?zhí)峤粋€人詳細(xì)簡歷至聯(lián)系人郵箱，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

●院系篩選簡歷進(jìn)行資格初審，審查合格者，將以郵件形式或電話通知面試及評估。

●學(xué)校評估。

●通過學(xué)校評估者，正式聘用；未通過者，應(yīng)聘材料恕不退還。

二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：神老師、何老師

聯(lián)系電話：+86-20-87112562、+86-20-87112840

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號5號樓

email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn

華南理工大學(xué)簡介

華南理工大學(xué)地處粵港澳大灣區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心城市廣州，是985工程、“雙一流”建設(shè)a類高校，現(xiàn)由五山校區(qū)、大學(xué)城校區(qū)和廣州國際校區(qū)三個校區(qū)組成。華工辦學(xué)源遠(yuǎn)流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學(xué)校，正式組建于1952年全國高等院校調(diào)整時期，是新中國“四大工學(xué)院”之一，堪為中國高等工程教育的探路者。學(xué)校得改革風(fēng)氣之先，勇立潮頭，創(chuàng)新發(fā)展，成為“南方工科院校的一面旗幟”，是最早全面進(jìn)入國際四大排行榜前500強(qiáng)的14所內(nèi)地高校之一。2023年，“軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”第101-150區(qū)間，躋身全球前150強(qiáng)。如今的華南理工大學(xué)已經(jīng)發(fā)展為一所以工見長，理工醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。16個學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入esi全球排名前1%，其中5個學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入全球排名前1‰，1個學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1?，達(dá)到國際頂尖水平。

華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院簡介

華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院成立于2009年4月，前身是政治與公共管理學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有教職工64人，其中專任教師53人。專任教師隊伍中正高20人（占38%），副高20人（占38%），具有博士學(xué)位的有49人（93%）。有國家級青年拔尖人才1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人，青年珠江學(xué)者1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人，國家級重大項目首席專家7人，全國優(yōu)秀mpa教師4人，全國公共管理碩士（mpa）優(yōu)秀學(xué)位論文指導(dǎo)教師4人，博士生導(dǎo)師18人，有“政府決策與社會治理”1個廣東省普通高校創(chuàng)新團(tuán)隊（人文社科）。

學(xué)院現(xiàn)有公共管理學(xué)一級學(xué)科博士點，設(shè)行政管理、公共政策、社會保障、應(yīng)急管理4個學(xué)科方向；有公共管理學(xué)一級學(xué)科碩士點，設(shè)行政管理、土地資源管理、社會保障、教育政策與管理、應(yīng)急管理5個二級學(xué)科方向；有1個公共管理碩士（mpa）專業(yè)碩士學(xué)位點。

學(xué)院下設(shè)行政管理系、公共政策系、社會保障系、土地資源管理系和一個mpa教育中心。學(xué)院現(xiàn)有11個省級研究基地，擁有電子政務(wù)實驗室（文科綜合國家級實驗教學(xué)示范中心）和公共決策模擬場景實驗室等2個實驗室。