發(fā)布：2019-03-01 18:30:01 關注：37848次
桂林電子科技大學2019年第一次管理人員招聘公告
為加強學校隊伍建設，經研究，決定面向校內外招聘管理人員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校內外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員性質為人事代理，享受相應的工資福利待遇。校內人員如應聘成功，原人員聘用性質不變。
三、招聘崗位
擬公開招聘管理人員12名，具體崗位及相關條件要求等詳見下表：
桂林電子科技大學2019年第一次管理人員招聘計劃表
| 部門 | 崗位 | 人數 | 學位學歷 (2019年7月前獲得) | 專業(yè) | 其它要求 | 聯系方式 |
| 黨政辦公室 | gd01 秘書科文字秘書 | 1 | 碩士研究生 | 中文類、管理類、高等教育類、思政類（特別優(yōu)秀的專業(yè)不限）。 | 1.有較強的文字寫作功底和文字綜合能力，具有一定的可塑性和發(fā)展?jié)摿Γㄓ袡C關事業(yè)單位文字秘書工作或實習經歷者優(yōu)先）； 2.年齡30周歲以下。 | 康老師，0773-2291348，18207731708。 |
| 黨委宣傳部 | gd02 網絡信息科科員 | 1 | 碩士研究生 | 專業(yè)不限。 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.有較高政治素養(yǎng)，有新媒體運營經驗或有文字工作實踐經驗或網絡平臺開發(fā)經驗； 3.年齡不超過35歲。 | 胡老師，0773-2290037，18076798819。 |
| 發(fā)展規(guī)劃處 （僅面向校外招聘） | gd03 戰(zhàn)略規(guī)劃科科員 | 1 | 碩士研究生 | 高等教育學、教育經濟與管理、戰(zhàn)略管理等學科畢業(yè)。 | 1.具有較高的政治素質、良好的道德品質，熱愛高等教育研究事業(yè)，對高校發(fā)展戰(zhàn)略有一定的宏觀理解； 2.愛崗敬業(yè)，良好的協調溝通能力；文字功底強，專業(yè)基礎知識扎實； 3.有良好的學術道德、有較高的學術水平。 | 陳老師，0773-3569065。 |
| gd04 綜合規(guī)劃科科員 | 1 | 碩士研究生 | 科技政策類、高等教育學、戰(zhàn)統(tǒng)計學類、經濟類等專業(yè)畢業(yè)。 | 1.具有良好的公文寫作能力和研究能力，對高等教育規(guī)律有較高的認識度； 2.具有良好的溝通與協調能力； 3.能熟練運用各類辦公軟件； 4.責任心強，工作認真，安心管理，具有較強工作執(zhí)行力； 5.有較強的信息收集能力、數據統(tǒng)計分析能力。 | ||
| 研究生院/研究生工作部 | gd05 研究生科科員 | 1 | 碩士研究生 | 專業(yè)不限，計算機相關專業(yè)者優(yōu)先。 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.熱愛高校學生管理工作，具備良好的溝通能力和協調能力，具備較強的工作責任感、創(chuàng)新意識、奉獻精神，能吃苦耐勞； 3.有一定文字寫作和計算機信息系統(tǒng)操作能力。 | 王老師，0773-2191928。 |
| 國際學院/國際合作與交流處/港澳臺辦公室 | gd06 外教、留學生科科員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)不限。 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.擔任過學生干部； 3. 對引智項目的常規(guī)工作、外國專家及外籍教師管理工作、涉外宗教事務有一定了解； 4.具有良好的溝通能力和語言文字表達、寫作功底及計算機操作技能，能熟練使用英語對話與寫作； 5.同等情況下，具有相關工作經驗者優(yōu)先； 6.年齡一般不超過28周歲（含28周歲），博士研究生年齡可放寬至32周歲（含32周歲）。 | 程老師，0773-2192305。 |
| 人工智能學院 | gd07 學院辦公室行政秘書 | 1 | 碩士研究生 | 專業(yè)不限。 | 通過大學英語四級考試，具備英語日常交流與寫作能力。 | 莫老師，13737731244。 |
| 后勤處 | gd08 綜合科行政秘書 | 1 | 碩士研究生 | 專業(yè)不限。 | 1.有秘書工作經驗者優(yōu)先； 2.有奉獻精神，能承受非正常工作時間工作。 | 李老師，0773-2290915。 |
| gd09 工程管理員 | 1 | 碩士研究生 | 土木工程、給排水工程、電氣工程等相關工程類專業(yè)。 | 有從事工程管理背景者或有cad或建筑裝飾制圖基礎者優(yōu)先。 | ||
| 教務處 | gd10 教學研究科科員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 教育學類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 | 1.有較強的文字寫作功底和文字綜合能力，具有一定的教育研究能力； 2.具備良好的溝通能力和協調能力，具備較強的責任心。 | 海老師，0773-2291393。 |
| gd11 實踐教學科科員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 理工類專業(yè)優(yōu)先。 | 1.愛崗敬業(yè)，服務意識強，有較強的團隊協作精神和組織協調能力； 2.具備一定的寫作和文案能力； 3.能夠熟練運用各種辦公軟件，熟悉電腦操作，具有一定的數據分析和信息處理能力。 | 朱老師，0773-2292292。 | |
| 財務處 | gd12 會計 | 1 | 碩士研究生及以上 | 會計學及相關專業(yè)。 | 1.熱愛黨的教育事業(yè)和財務工作，有奉獻精神，愛崗敬業(yè)； 2.遵守國家法律法規(guī)和學校有關管理規(guī)定，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公； 3.身心健康，品行端正，有良好的語言表達和溝通能力，有良好的團隊管理和團隊合作精神，能勝任所聘崗位工作； 4.具有高校財務工作經驗者優(yōu)先； 5.具有中級及以上會計師職稱者優(yōu)先； 6.原則上年齡不超過35周歲。 | 張老師，0773-2290457。 |
1．本次招聘采取電子郵件報名，報名時僅限報1個崗位，不能多報。請2019年3月14日12:00前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2019年第一次管理人員招聘+應聘崗位代碼+姓名”。
2．應聘者須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》一份（見附件）；
（2）個人簡歷；
（3）學歷證、學位證；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證；應屆未畢業(yè)的應聘者提供學生證；
（4）身份證；
（5）職稱證、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
注：請將相關應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5m）。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或表格內容填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
3．人事處、用人單位共同負責受理報名和對應聘者進行資格審查。根據應聘者電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由各用人單位組織，時間、地點另行通知。
六、聯系方式
人事處：董老師，0773-2319230。
桂林電子科技大學人事處
2019年3月1日
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