發(fā)布:2019-06-11 02:17:52 關(guān)注:25242次
一、學校簡介
武漢學院2003年經(jīng)教育部批準成立,由湖北省教育廳主管,現(xiàn)有在校生10000余人。秉承"明德創(chuàng)新、解行并進"的校訓。2015年,由獨立學院(原中南財經(jīng)政法大學武漢學院)轉(zhuǎn)設(shè)為民辦本科高校,陳一丹先生作為武漢學院創(chuàng)辦人、騰訊公司主要創(chuàng)始人、騰訊公益慈善基金會發(fā)起人兼榮譽理事長,熱枕與公益和教育事業(yè),被譽為"中國互聯(lián)網(wǎng)公益教父"、"互聯(lián)網(wǎng)公益第一人"。以"辦學不取回報"的方式,投資舉辦武漢學院,開啟國內(nèi)非營利性民辦公益大學的先河,致力于將武漢學院建設(shè)成為"最受尊敬的民辦大學"。
武漢學院圍繞"建設(shè)一流大學,培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才"為定位,著眼于學生未來的增值能力和卓越精神,全人發(fā)展(whole person development)是以學生為主體,并將學生視為完全的個體,是以充分激發(fā)學生潛能及培養(yǎng)完整個體為目標。在武漢學院,學校將通過課內(nèi)外學習、生活的點點滴滴,全方位培養(yǎng)學生十二個方面的全人素質(zhì),真正將學生培養(yǎng)為完整的個體。
學校透過學術(shù)與企業(yè)的互動,營造"產(chǎn)學研"生態(tài),培育有志引領(lǐng)卓越未來的新一代,迎接全球化、數(shù)字化的新紀元。學校以會計金融專業(yè)為龍頭、信息科技專業(yè)為重點發(fā)展方向,大力發(fā)展跨學科專業(yè),打造應(yīng)用型教育的全新模式。
二、職位待遇
按照武漢學院有關(guān)人力資源政策制度執(zhí)行。我們將為您提供包括但不限于以下待遇(以雙方簽訂的合同為準):
1.學校實行寬帶薪酬,將為您提供湖北同類高校領(lǐng)先的薪酬。
2.引進年齡在45周歲以下具備博士學位或引進年齡在50周歲以下具備教授職稱的,將提供科研啟動經(jīng)費。
3.引進年齡在45周歲以下具備博士學位或副教授、引進年齡在50周歲以下具備教授職稱的,學校按月提供租房補貼、一次性安家費。
三、應(yīng)聘方式及需提交材料
招聘工作按照報名、資格審查、試講、面試、學術(shù)答辯等程序進行。請網(wǎng)上報名者將電子簡歷(附照片)發(fā)送至電子郵箱:進行報名。簡歷投遞要求如下:
郵件主題命名方式必須為:應(yīng)聘院系+崗位名稱+姓名+職稱+學歷+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng),郵件附件提供word版本個人簡歷,切勿發(fā)送壓縮文件。
未按照以上要求投遞簡歷者,一律視為無效投遞,人力資源部將不予受理
其他材料:科研成果(論文、著作、課題)及獲獎情況材料;有關(guān)學歷、職稱、資格證書等材料的原件可在面試時再提交,無需作為郵件附件。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:武漢學院人力資源部
聯(lián)系方式:81299733
電子郵箱:
聯(lián)系人:李老師
通訊地址:湖北省武漢市江夏區(qū)黃家湖大道333號行政樓
郵編:430212
五、招聘崗位
崗位名稱 | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 招聘流程 |
教務(wù)處副處長 | 1.思想道德素質(zhì)高,熟悉民辦高等教育政策和法律法規(guī),工作認真,責任心強,具有團隊協(xié)作精神,有教學管理經(jīng)驗和創(chuàng)新意識; 2.具有全日制碩士研究生及以上學歷、高級職稱,有較好文字功底; 3.從事本科院校一線教學工作5年以上、從事教學管理工作1年以上; 4.熟悉教務(wù)處各項工作內(nèi)容,了解本科教學合格評估指標體系,有較強的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5.年齡不超過45周歲(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 6.身心健康,任期內(nèi)能全職在崗工作。 | 1 | 報名時間:6月3日-6月20日(截止時間為6月20日17:00),校外報名者請將簡歷發(fā)送至電子郵箱:。 郵件主題:應(yīng)聘某某處副處長+姓名+職稱+學歷+畢業(yè)院校 資格審查:6月下旬學校組織人事處對報名者進行資格審查。 現(xiàn)場考評 學校7月上旬(其具體時間另行通知)組織專家對符合條件的報名者進行現(xiàn)場考評。現(xiàn)場考評分為述職演講和提問兩個環(huán)節(jié):述職演講環(huán)節(jié)候選人闡述個人基本情況、任職優(yōu)勢及上崗后的工作思路等內(nèi)容,用時不超過8分鐘;提問環(huán)節(jié)每位候選人獨立回答專家評委現(xiàn)場提問,用時不超過6分鐘。 現(xiàn)場考評之后,統(tǒng)一進行行政能力測試,按1:2確定考察對象。 考察和聘任 學校將于7月中旬組織考察。從德、能、勤、廉等方面對考察對象進行深入考察,考察后由學校決定擬任人選進行公示。公示無異議后,發(fā)文任命(試用期1年)。 |
人事處副處長 | 1.熱愛高等教育事業(yè),熟悉民辦高等教育政策和法律法規(guī),熟悉民辦高校教育的特點、規(guī)律;有高校人事管理經(jīng)驗和創(chuàng)新意識; 2.具有全日制碩士研究生及以上學歷、高級職稱; 3.從事本科院校人事處工作5年以上、從事高校人事管理工作2年以上;具有較強的人際溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力; 4.了解高等院校勞動人事管理方面相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟練掌握人力資源各模塊的管理應(yīng)用; 5.年齡不超過45周歲(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 6.身心健康,任期內(nèi)能全職在崗工作。 | 1 | |
宣傳與公共關(guān)系處副處長 | 1.熱愛高等教育事業(yè),思想道德素質(zhì)高,工作認真,責任心強,具有團隊協(xié)作精神; 2.中共黨員,具有全日制本科及以上學歷; 3.有較強理論素養(yǎng)、文字能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.有高校工作經(jīng)歷和宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.年齡不超過45周歲(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 6.身心健康,任期內(nèi)能全職在崗工作。 | 1 |
院系 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 承擔的工作內(nèi)容及課程 | 其他要求 |
會計及金融學院 (會計系) | 公共財政學專任教師 | 1 | 財政學、中國稅制、國家預(yù)算等課程教學 | 博士或碩士副教授及以上職稱 |
稅收學專任教師 | 2 | 中國稅制、企業(yè)納稅籌劃等課程教學 | ||
財務(wù)會計專任教師 | 3 | 會計學原理、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計等課程教學 | ||
審計與法規(guī)專任教師 | 3 | 會計學原理、中級財務(wù)會計、審計學等課程教學 | ||
aca(會計學)專任教師 | 3 | aca相關(guān)課程(全英文教學) | 碩士研究生 | |
會計及金融學院 (金融系) | 財務(wù)管理專任教師 | 1 | 財務(wù)管理 | 博士或碩士副教授及以上職稱 |
金融專任教師 | 2 | 金融學 | ||
經(jīng)濟學專任教師 | 2 | 經(jīng)濟學 | ||
國際貿(mào)易專任教師 | 2 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | ||
cima(財務(wù)管理)專任教師 | 2 | cima相關(guān)課程(全英文教學) | 碩士研究生 | |
傳播系 | 新媒體實務(wù)專任教師 | 1 | 新聞學、傳播學相關(guān)課程 | 博士或碩士副教授及以上職稱 |
影視技術(shù)專任教師 | 1 | 非線性編輯、視聽語言、無人機航拍 | ||
信息工程學院 | 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專任教師 | 2 | 網(wǎng)絡(luò)原理、組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理、windows編程、服務(wù)器配置與管理、網(wǎng)絡(luò)安全、linux操作系統(tǒng)、云計算 | 碩士研究生 |
程序設(shè)計與軟件開發(fā)專任教師 | 1 | 移動應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計、軟件測試技術(shù)、軟件項目管理 | 博士或碩士副教授及以上職稱 | |
電子通信專任教師 | 1 | 工程制圖、智能家居、自動化 | 碩士研究生 | |
計算機基礎(chǔ)專任教師 | 2 | 辦公軟件、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫 | 博士或碩士副教授及以上職稱 | |
數(shù)學專任教師 | 1 | 數(shù)學建模、統(tǒng)計學、離散數(shù)學及基礎(chǔ)數(shù)學 | 碩士研究生(獲得數(shù)學全國大學生數(shù)學建模競賽國家獎的優(yōu)先考慮) | |
法律系 | 公法專任教師 | 2 | 公法類 | 博士或碩士副教授及以上職稱 |
民商專任教師 | 1 | 民事訴訟法、民法、商法、金融法 | 博士或碩士副教授及以上職稱 | |
工商管理系 | 供應(yīng)鏈管理 | 2 | 物流管理、供應(yīng)鏈管理 | 碩士、博士或副教授職稱及以上 |
電子商務(wù) | 1 | 商務(wù)智能或電商技術(shù)類課程;商務(wù)智能應(yīng)用、商業(yè)信息分析、管理信息系統(tǒng) | ||
管理學 | 1 | 管理學課程 | ||
工程管理 | 1 | 工程預(yù)算與成本控制、工程識圖、工程計價計量、土木工程概論 | ||
酒店旅游 | 2 | 現(xiàn)代服務(wù)管理、景區(qū)管理、旅游經(jīng)濟學 | ||
市場營銷 | 1 | 市場營銷學 | ||
人力資源管理 | 2 | 工作分析、績效管理 | ||
藝術(shù)設(shè)計系 | 視覺傳達專任教師 | 2 | 視覺傳達 | 博士或碩士副教授及以上職稱、有社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮 |
數(shù)字媒體專任教師 | 1 | 數(shù)字媒體 | 博士或碩士副教授及以上職稱 | |
珠寶設(shè)計專任教師 | 1 | 珠寶設(shè)計 | ||
環(huán)境設(shè)計專任教師 | 1 | 環(huán)境設(shè)計 | ||
產(chǎn)品設(shè)計專任教師 | 1 | 產(chǎn)品設(shè)計 | ||
人文學院 (外語系) | 法語專任教師、日語專任教師 | 2 | 法語專業(yè)課程、日語專業(yè)課程 | 碩士研究生及以上學歷 |
英語專任教師 | 5 | 英語專業(yè)課程 | 博士或碩士副教授及以上職稱 | |
英語/商務(wù)英語專任教師 | 3 | 英語和商務(wù)英語專業(yè)課程 | ||
人文學院 (通識教育課部) | 心理學專任教師 | 1 | 心理學與生活、心理健康教育 | 博士或碩士副教授及以上職稱 |
漢語言文學專任教師 | 2 | 馬克思主義基本原理概論、毛澤東思想與中國特色社會主義體系概論、近現(xiàn)代史 | ||
對外漢語專任教師 | 2 | 國際對外漢語教學 | 1.碩士及以上學歷,漢語國際教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.普通話發(fā)音標準,普通話水平在二級甲等以上; 3.有較高英語交流水平 4.具有2年以上教齡 5.有漢語作為第二語言教學經(jīng)驗、國外工作經(jīng)歷者為佳。 | |
人文學院 (體育運動中心) | 體育運動人體科學專任教師 | 1 | 有高校教學經(jīng)驗優(yōu)先,能從事一定工作量的大學體育教學 | 碩士研究生 |
體育人文學專任教師 | 1 | 有高校教學經(jīng)驗優(yōu)先,能從事一定工作量的大學體育教學,發(fā)表核心期刊一篇。 | 碩士研究生 | |
體育教育運動訓練學(健美操、啦啦操)專任教師 | 2 | 國家一級運動員及以上,國家級比賽前八、省級比賽前三。 | 碩士研究生,本科和研究生同一方向。 | |
民族傳統(tǒng)體育(散打、跆拳道)專任教師 | 2 | |||
體育教育運動訓練學(網(wǎng)球、排球)專任教師 | 2 | |||
體育教育運動訓練學(健美操)專任教師 | 2 | |||
田徑專任教師 | 2 |
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