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          西安建筑科技大學(xué)科技處招聘公告

          發(fā)布:2022-04-09 21:41:21  關(guān)注:35670次

          根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《西安建筑科技大學(xué)編制外人員管理辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),西安建筑科技大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘崗位及人數(shù)

          科技成果部工作人員1名、科技項(xiàng)目部工作人員1名

          二、崗位職責(zé)

          1.科技成果部崗位職責(zé)

          (1)負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)科技獎(jiǎng)勵(lì)的組織、推薦與管理工作;

          (2)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技成果登記管理與評(píng)價(jià)工作;

          (3)負(fù)責(zé)各類(lèi)科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核與年度科研業(yè)績(jī)考核工作;

          (4)負(fù)責(zé)科技成果數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析與研判;

          (5)負(fù)責(zé)科技處固定資產(chǎn)登記與管理;

          (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          2.科技項(xiàng)目部崗位職責(zé)

          (1)負(fù)責(zé)教育廳、學(xué)校等縱向科技項(xiàng)目的策劃、組織、申報(bào)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估、驗(yàn)收等全程管理工作;

          (2)負(fù)責(zé)各類(lèi)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育、申報(bào)、建設(shè)與管理;

          (3)負(fù)責(zé)各類(lèi)縱向科技項(xiàng)目、人才、團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

          (4)負(fù)責(zé)學(xué)校年度科研計(jì)劃的編制、監(jiān)管工作;

          (5)協(xié)助縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審核等工作;

          (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、應(yīng)聘條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

          2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,組織紀(jì)律性強(qiáng),具有良好的思想政治素質(zhì);

          3.國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè),年齡不超過(guò)35周歲(1986年4月9日及以后出生);

          4.具有較強(qiáng)的行政管理能力,文字功底扎實(shí),有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔自律;

          5.具備良好的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng),能熟練掌握信息化管理及辦公自動(dòng)化技能。

          三、招聘程序

          1.個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式在截止日期前將應(yīng)聘材料以壓縮文件“應(yīng)聘科技處(人文社科中心)-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷”命名發(fā)至報(bào)名郵箱;

          2.資格審查:由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,綜合應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)、資歷等情況確定初選合格人員;

          3.綜合考察:考察由筆試和面試組成,筆試主要考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作水平;面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、人崗匹配程度等;

          4.體檢與政審:擬聘人員須在二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,合格后由用人單位和人事處復(fù)審資格條件,同時(shí)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況;

          5.公示與聘用:經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)的,辦理聘用手續(xù)。

          五、報(bào)名方式

          1.報(bào)名信箱:kjccgb@xauat.edu.cn

          xjdrsk@xauat.edu.cn

          報(bào)名材料應(yīng)同時(shí)發(fā)送至以上兩個(gè)郵箱。

          2.應(yīng)聘材料:

          (1)招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);

          (2)身份證正反兩面掃描件;

          (3)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

          (4)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(合同或單位證明,應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

          (5)證明應(yīng)聘人符合崗位職責(zé)要求的材料;

          (6)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

          應(yīng)聘人員如實(shí)準(zhǔn)確提供、填報(bào)相關(guān)信息和材料。凡發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假或隱瞞實(shí)情等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或解聘。

          3.截止時(shí)間:2022年4月18日24時(shí)(以郵件時(shí)間為準(zhǔn))

          4.聯(lián)系人:高老師 聯(lián)系電話(huà):029-82202330

          六、相關(guān)說(shuō)明

          1.勞動(dòng)合同制人員合同聘期為三年,試用期六個(gè)月。學(xué)校為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),辦理校園一卡通和圖書(shū)借閱證,待遇和聘期管理按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行;

          2.本招聘公告未盡事宜,參照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

          附件【招聘報(bào)名登記表.doc】

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