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中山大學海洋科學學院海洋生態(tài)基因組研究團隊招聘博士后2名。團隊主要研究方向包括（1）魚類基因組學及適應性進化機制和種業(yè)體系研發(fā)；（2）海洋生物多樣性及生態(tài)功能對環(huán)境變化的響應，服務粵港澳大灣區(qū)經濟產業(yè)和生態(tài)文明建設。本招聘信息長期有效，聘滿為止。

01中山大學及海洋科學學院簡介

中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦，有著一百多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學?，F由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成。中山大學具有人文社科和理醫(yī)工多學科厚實基礎，不斷追求學術創(chuàng)新，以國際視野開放辦學，現已形成了“綜合性、研究型、開放式”的特色。中山大學正在向世界一流大學邁進，努力成為全球學術重鎮(zhèn)。

中山大學海洋科學學院成立于2008年，坐落于美麗的珠海之濱。學院有著良好的學術氛圍和自由的研究環(huán)境，現有南海海洋生物技術國家工程研究中心、廣東省海洋資源與近岸工程重點實驗室、珠江口海洋生態(tài)環(huán)境教育部野外科學觀測研究站等國家和省部級研究平臺，獲批共建全國重點實驗室，并深度參與南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）建設。建成了包括海洋科學本科專業(yè)、一級學科碩士博士點（含留學生）、博士后流動站在內的人才培養(yǎng)體系。一級學科整體水平在教育部第四輪評估中位居全國并列第三。

學院以國家重大需求為導向，根據國家“海洋強國”、“海上絲綢之路”、“粵港澳大灣區(qū)”等重大戰(zhàn)略和倡議，學院依托“中山大學”號海洋綜合科考實習船、“中山大學極地”號破冰船、中山大學“天河二號”超算中心、“珠海云”智能型無人系統母船等大型涉海公共平臺，為青年人才發(fā)展打造優(yōu)良的軟硬件環(huán)境，為學者提供實現學術抱負和事業(yè)夢想的堅實平臺和資源保障。

02中山大學海洋科學學院海洋生態(tài)基因組研究團隊簡介

海洋生態(tài)基因組研究團隊現有3位固定成員，其中教授1人，副教授2人。擁有海洋樣品處理、分子實驗、基因編輯和生物/微生物分析實驗室，并配備大型高性能運算服務器，已建立完備的生物信息學分析平臺。

團隊負責人盧建國教授，博士生導師、院長助理、國家工程中心副主任?，F任國際地球生物基因組計劃（ebp）委員、國際脊椎動物基因組計劃（vgp）核心成員、劍橋大學sanger研究院訪問教授。主要從事海洋生物物種進化、重要經濟性狀的遺傳基礎、基因組選擇育種、基因編輯育種技術的開發(fā)與應用。先后主持國家自然科學基金、國家外專局項目、省自然科學基金、中央級科研院所基本科研業(yè)務費等20多項科研項目。在nature communications、genome biology、nucleic acid research、bioinformatics等知名期刊發(fā)表論文75篇，累計被引用2583次，h指數為28，合作出版英文專著1部，在世界知名wiley-blackwell出版社出版。獲批國家發(fā)明專利2項，實用新型專利6項。作為第一指導老師，指導學生斬獲第八屆中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國金獎（中大首金）。榮獲2022年廣東省自然資源科學技術二等獎1項，為第1完成人。

03基本要求

（1）熱衷科學研究、學風嚴正，有強烈的責任心，善于團隊協作，有相對獨立地思考、解決科學問題的能力；

（2）3年內已取得或即將取得博士學位，年齡不超過35周歲，熟悉高等教育規(guī)律，了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野，有較好的分子生物學或生物信息學學科背景；

（3）有良好的英文寫作與交流能力，在國際主流刊物以第一作者身份發(fā)表過研究論文者優(yōu)先。

04崗位需求

崗位一：

海洋生物適應性進化機制研究

通過基因組測序數據挖掘等手段，解析海洋生物重要性狀分化相關的遺傳特征，研究海洋生物演化和環(huán)境適應機制。

崗位二：

海洋生物多樣性和食物網功能研究

濱海濕地或近海海域生物多樣性和食物網功能，研究海洋生物對潮間帶等特殊生境的適應機制或人類活動干擾的響應。（與馮建祥副教授合作）

05應聘要求

崗位一：

有較好的海洋生物學/生物信息學背景，熟悉各種測序技術的原理和流程并了解生信分析軟件的使用，具有基因組組裝和注釋、比較基因組數據分析等經驗，能夠獨立編寫代碼。發(fā)表過高水平英文期刊論文。

崗位二：

有較好的海洋生物學/海洋生態(tài)學背景，有較強的海洋生物分類和食物網功能研究基礎，具有較豐富的野外工作經歷，能帶領團隊開展野外工作，具有較強的海洋生物多樣性數量（底棲、游泳動物和微生物群落結構等）和食物網數據（穩(wěn)定同位素、脂肪酸等）的統計分析技能。發(fā)表過高水平英文期刊論文。

06薪酬待遇

博士后聘用期2-3年，根據個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放，提供有競爭力的待遇，提供校內周轉房，子女可享受附屬中小學優(yōu)質義務教育。團隊將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與較好的研究平臺，協助符合條件的博士后申報各類博士后相關項目（如“國家資助博士后研究人員計劃”、“廣東省海外人才支持項目”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“香江學者”、“澳門青年學者計劃”、“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”等），并根據興趣與需求支持個人職業(yè)發(fā)展。

更多政策和薪酬待遇詳情請咨詢學院曾老師，聯系電話：0756-3668776，聯系郵箱：zengy83@mail.sysu.edu.cn

有意應聘者請將以下材料發(fā)至lujianguo@mail.sysu.edu.cn和fengjx23@mail.sysu.edu.cn，以“姓名+申請崗位+今日招聘網jrzp.com”為標題：

1.個人簡歷（包含完整的學術論文列表）;

2.代表性論文全文；

3.參與科研項目介紹，并闡述自己在項目中的職能與貢獻；

4.其他科研成果說明（如專著、專利）；

5.研究興趣陳述；

6.三位推薦人的姓名及聯系方式（任職單位、聯系電話、email地址）。

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