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招聘啟事

本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學醫(yī)學院系統(tǒng)神經(jīng)與認知科學研究所從事相關崗位工作余雄杰課題組，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至22015045@zju.edu.cn郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議，具體招聘崗位及要求詳見附件。

余雄杰教授課題組致力于研究聽覺的中樞機制，注意的神經(jīng)機制，決策的神經(jīng)機制，注意與決策的關聯(lián)。目前的研究方向包括：1）神經(jīng)元發(fā)放和與聽覺相關（比如聲音的分辨和空間定位）的行為抉擇的相關性；2）這些相關性的起源，并探索心理物理閾值的起源；3）注意、適應性和情感（尤其是抑郁）對抉擇行為的影響，以及對這些相關性的影響。

聯(lián)系人：余雄杰

電話：18868104508

招聘截止時間：2022年11月3日

杭州江南人才服務有限公司

2022年10月18日

崗位要求

1.協(xié)助實驗室日常運轉，參與動物行為訓練；

2.輔助實驗室研究課題的開展；

3.本科學歷，具有生物醫(yī)學工程、神經(jīng)科學、計算機科學、數(shù)學、物理學等相關理工科專業(yè)背景者優(yōu)先考慮

4.福利待遇：雙休，五險一金及實驗室相關福利，具體待遇面洽

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來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1747015413405844952