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          浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院2022年2月招聘5名勞務(wù)派遣人員(派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院)

          發(fā)布:2022-02-17 02:11:21  關(guān)注:40970次

          招聘啟事

          本單位擬公開招聘員工5名,派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院從事科研輔助工作,招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷)以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至panhong227@zju.edu.cn郵箱,郵件備注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議,具體招聘崗位及要求詳見附件。

          聯(lián)系人:潘老師

          垂詢電話:0571-87076083

          招聘截止時(shí)間:2022年3月31日,面試時(shí)間另行通知

          研究院網(wǎng)址:https://iibms.zju.edu.cn/

          杭州江南人才服務(wù)有限公司

          2022年2月16日

          崗位要求

          崗位名稱人數(shù)崗位職責(zé)招聘條件工作地點(diǎn)
          綜合管理部門主管11.負(fù)責(zé)區(qū)生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)日常事務(wù);

          2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展外部關(guān)系公關(guān),包括策劃公關(guān)方案、協(xié)助公關(guān)活動(dòng);

          3.了解行業(yè)政策、公共政策,支持研究院開拓項(xiàng)目落地;

          4.建立和維護(hù)與各級(jí)政府、業(yè)務(wù)主管部門的溝通渠道,構(gòu)建積極的政院關(guān)系;

          5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

          1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

          2.具有良好的社會(huì)人脈資源、較強(qiáng)的公關(guān)商務(wù)談判能力;

          3.有過商協(xié)會(huì)、政府事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          杭州市臨平區(qū)臨平大道502號(hào)繭·space3樓
          綜合管理部門行政助理11.梳理產(chǎn)業(yè)招商、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,支持研究院人才、項(xiàng)目落地工作;

          2.負(fù)責(zé)研究院合同、公文撰寫、日常管理及歸檔;

          3.支持對(duì)接聯(lián)絡(luò)企業(yè),收集企業(yè)發(fā)展需求,參與賦能企業(yè)服務(wù)。

          4.負(fù)責(zé)區(qū)生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)及主管行政部門工作支持;

          5.支持參與研究院及行業(yè)協(xié)會(huì)品牌建設(shè)。

          6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常安全管理、監(jiān)督,保障研究院園區(qū)安全運(yùn)營(yíng)。

          7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)協(xié)會(huì)交辦的其他工作。

          1.具有管理、理工、文秘或新聞?lì)悓I(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

          3.熟悉企業(yè)注冊(cè)、公文管理者或商協(xié)會(huì)內(nèi)勤事務(wù)者優(yōu)先;

          4.性格開朗,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。

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          項(xiàng)目管理部門項(xiàng)目經(jīng)理31.成果篩選。開展技術(shù)調(diào)研,熟悉生物醫(yī)藥相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀,跟蹤最新科研成果,從技術(shù)先進(jìn)性、成熟度、市場(chǎng)需求等角度對(duì)高校/科研機(jī)構(gòu)的科研成果進(jìn)行分析與評(píng)估,形成分析評(píng)估報(bào)告。

          2.專利保護(hù)。組織開展重點(diǎn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),通過專利挖掘和分析,制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案,開展國(guó)內(nèi)外專利布局,推動(dòng)重點(diǎn)成果專利保護(hù)質(zhì)量提升。

          3.對(duì)接推廣及信息傳播。開展相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)需求。針對(duì)征集評(píng)選的技術(shù)成果,結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域及實(shí)施特點(diǎn),制定營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷資料,通過數(shù)字化手段在線營(yíng)銷、線下展覽展示活動(dòng)以及其他形式組織技術(shù)推廣,尋求技術(shù)受讓方。

          4.商務(wù)談判。接洽、協(xié)調(diào)潛在合作方、投資機(jī)構(gòu)、科研團(tuán)隊(duì),組織開展合作洽談,擬訂具體轉(zhuǎn)化方案。

          5.報(bào)批報(bào)備。針對(duì)成果轉(zhuǎn)化方案開展盡職調(diào)查,履行各項(xiàng)報(bào)批報(bào)備程序,確保轉(zhuǎn)化活動(dòng)合法合規(guī)。推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化方案落實(shí),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,提升合作績(jī)效。

          6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

          1.生物醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷(或副高及以上職稱)。

          2.具有2年以上相關(guān)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作經(jīng)歷。

          3.開拓進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

          4.英語水平優(yōu)秀。

          5.具有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人(或技術(shù)經(jīng)理人)、專利代理師(或?qū)@ぷ髡撸?、基金從業(yè)資格等資質(zhì)者,可優(yōu)先考慮。(但非必要要求)。

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          浙江大學(xué)
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