發(fā)布：2021-12-21 16:50:12 關注：25295次
根據醫(yī)院發(fā)展需要，四川大學華西醫(yī)院臨床研究管理部倫理辦公室面向社會公開招聘臨床研究倫理管理人員2名，具體要求如下：
| 崗位名稱 | 臨床研究倫理管理人員 |
| 崗位職責 | 1.負責接收倫理申請及其相關資料，進行形式審查和組織委員進行預審和復審。 2.協(xié)助主任委員準備并召開倫理評審會議，記錄和整理會議內容，征求并匯總相關委員評審意見和建議。 3.負責簽收涉及試驗（研究）的資料，擬訂有關倫理文件，簽發(fā)倫理函件（如回復）。 4.進行有關日常倫理管理與咨詢。 5.負責建檔、存檔倫理辦公室管理文件和項目審查文件等。 6.對所有批準的試驗項目進行跟蹤審查。 |
| 聘用條件 | 1.熱愛臨床研究倫理管理工作； 2.具醫(yī)學相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 3.具良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應變能力，較強的文字書寫能力、計算機應用能力； 4.身體健康、工作認真負責、團隊合作意識強； 5.擁有碩士學位及相關工作經驗者優(yōu)先。 |
| 招聘人數 | 2人 |
| 聯(lián)系人 | 韓老師028-85423237 |
一、聘任種類和待遇：
招聘類別為項目制工作人員，按照《四川大學項目制工作助理人員聘用及管理暫行辦法》執(zhí)行。聘任時間2年，根據工作表現(xiàn)長期聘用。薪酬面議。
二、聘任要求：
1、請有意向且符合條件者，于 2022年1月5日前，將應聘材料（1、詳細個人簡歷，含學習、工作和科研的經歷；2、主要科研成果清單，如論文、獎勵；3、其他可以證明工作能力的材料。）發(fā)送至huaxilunli@163.com，進行報名。
2、郵件及簡歷標題請嚴格按照格式命名：“應聘-崗位名稱-姓名”；簡歷中請注明申請者的個人聯(lián)系方式。
3、申請材料經初審，將通知符合要求者面試，材料予以保密不退還。
三、聘任程序和時間安排：
1、面試考核：通過材料初篩者參加面試，時間初定于2022年1月6-7日期間，具體時間地點另行通知。根據面試結果擬定初選人員名單；
2、聘任：新聘人員試用期3個月。本文內容與本院相關規(guī)定如有不符，以本院規(guī)定為準。
四川大學華西醫(yī)院臨床研究管理部倫理辦公室
2021年12月21日
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