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學(xué)校簡(jiǎn)介

首都師范大學(xué)附屬惠來(lái)學(xué)校，由首都師范大學(xué)與廣東金賢集團(tuán)、惠來(lái)縣人民政府聯(lián)合創(chuàng)辦。學(xué)校經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門和教育主管部門批準(zhǔn)設(shè)立，是惠來(lái)縣**一所高起點(diǎn)規(guī)劃的全日制民辦學(xué)校。學(xué)校校址——廣東省揭陽(yáng)市惠來(lái)縣隆江新城，位于廣東省正在全力打造的“粵東濱海新區(qū)”核心產(chǎn)業(yè)園區(qū)和中心城區(qū)的結(jié)合部。

首都師范大學(xué)附屬惠來(lái)學(xué)校設(shè)立高中、初中、小學(xué)和幼兒園四個(gè)獨(dú)立校區(qū)，分別按國(guó)家示范性普通高中、廣東省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、廣東省示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)并建設(shè)。學(xué)校實(shí)行封閉式管理。學(xué)?，F(xiàn)有在校生1345人，教職員工120人。

學(xué)校首期工程——初中校區(qū)于2016年秋季建成投入使用，并于同期面向社會(huì)招生開學(xué)。二期工程——小學(xué)校區(qū)現(xiàn)已建成將于今年秋季投入使用并招生開學(xué)。初中部校區(qū)、小學(xué)部校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及配套總投入現(xiàn)已超過(guò)1.6億元。校園布局合理，設(shè)計(jì)新穎，教育、教學(xué)、生活配套齊全、配置高端，環(huán)境安寧雅致，是學(xué)子求學(xué)陶性、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的理想場(chǎng)所。

2016年，學(xué)校在當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教育主管部門的悉心指導(dǎo)和大力支持下，秉持首都師范大學(xué)的辦學(xué)理念和宗旨，依托首都師范大學(xué)“附校合作共同體”的豐厚教育資源平臺(tái)，努力豐富自我，創(chuàng)新、開拓、起航。兩年多來(lái)，學(xué)校堅(jiān)守辦學(xué)初心，迎難而上，以求新思進(jìn)、敢為人先的魄力和拒絕平庸、爭(zhēng)創(chuàng)一流的膽識(shí)，大膽探索與實(shí)踐，成績(jī)斐然，聲名鵲起。

建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的師資隊(duì)伍，是學(xué)校視為“命根子工程”并一直堅(jiān)持著力打造的重點(diǎn)項(xiàng)目。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的迅猛擴(kuò)展，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新需要，特向全國(guó)各地高薪招聘學(xué)校管理精英和各學(xué)科優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

選聘崗位

1. 管理人員：

初中部、小學(xué)部校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員若干名。

2. 優(yōu)秀教師：

任職條件

1. 思想素質(zhì)：富有理想教育情懷，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，愿意與學(xué)校同頻共振，一起推動(dòng)學(xué)?？缭桨l(fā)展。

2. 工作能力：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)——與人為善，長(zhǎng)于溝通;專業(yè)綜合素質(zhì)高——基礎(chǔ)扎實(shí)，能力突出;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)——思維靈活，表達(dá)清晰;學(xué)習(xí)研究意識(shí)強(qiáng)——勤于思考，善于鉆研。

3. 學(xué)歷條件：小學(xué)專科以上、初中部本科以上師范類專業(yè)，或所學(xué)專業(yè)能與選聘專業(yè)對(duì)口;有專長(zhǎng)者優(yōu)先。

4. 身體條件：年齡一般45歲以下，身體健康，能適應(yīng)寄宿制學(xué)校的工作與生活方式。

5. 應(yīng)聘管理崗位的，須具有3年以上相應(yīng)職位的任職經(jīng)歷，敢于擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)當(dāng)一面履行職責(zé)。

工資福利待遇

學(xué)校提供顯著高于公辦學(xué)校同等崗位的綜合工資福利待遇：

1. 成長(zhǎng)型教師(包括應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生)初中部年6-9萬(wàn)、小學(xué)部年5-7萬(wàn);成熟型教師初中部年9-12萬(wàn)、小學(xué)部年6-8萬(wàn);骨干教師初中部年12-15萬(wàn)、小學(xué)部年7-10萬(wàn);資深管理人員、名師，待遇從優(yōu)。

2. 在校工作的教師，學(xué)校提供食宿。

3.學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為受聘者辦理社會(huì)保障等福利待遇。

4. 教工子女就讀給予優(yōu)惠。

5.受聘教師在學(xué)校所在地隆江新城購(gòu)置個(gè)人商住用房的，廣東金賢集團(tuán)給予鼓勵(lì)和優(yōu)惠。

報(bào)名要求

報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷;近期免冠藍(lán)底大一寸彩色照片;身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)合格證書及普通話等級(jí)證書;專業(yè)技術(shù)資格證書;其他個(gè)人認(rèn)為有必要提交的材料。

聘用考核程序

采取簡(jiǎn)歷甄選和專家面試的方式選拔應(yīng)聘人員，具體招聘流程為：