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          貴州理工學(xué)院食品藥品制造工程學(xué)院、人工智能與電氣工程學(xué)院2022年引進(jìn)博士公告

          發(fā)布:2022-11-20 12:09:35  關(guān)注:19828次

          貴州理工學(xué)院是應(yīng)中共貴州省委、貴州省人民政府實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略對(duì)理工類應(yīng)用型人才之需,教育部2013年4月18日正式批準(zhǔn)成立,在原貴州工業(yè)大學(xué)校址設(shè)立的一所以工學(xué)為主體,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制公辦理工類省屬普通本科院校。

          為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,加快推進(jìn)學(xué)?!半p一流”建設(shè)和人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,匯聚一批優(yōu)秀博士來校工作,學(xué)校長(zhǎng)期開展博士引進(jìn)工作。具體情況如下:

          一、引進(jìn)人才

          符合貴州理工學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)需求(具體需求見附表),具有較高科研水平或較大發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?,自然科學(xué)類(工程技術(shù)類)原則上不超過45周歲、人文社會(huì)科學(xué)類原則上不超過50周歲,且滿足下列條件之一的:

          (一)具有省級(jí)及以上人才稱號(hào)。

          (二)在國(guó)內(nèi)一流學(xué)科或國(guó)家級(jí)科研院所獲得博士學(xué)位。

          (三)具有副高級(jí)及以上職稱。

          二、相關(guān)待遇

          按“一人一議一策”方式引進(jìn)的,可根據(jù)其科研水平、科研業(yè)績(jī)、工作任務(wù)等情況,發(fā)放安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、人才津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等引進(jìn)待遇。

          引進(jìn)待遇為:

          (一)安家費(fèi):20—50萬(wàn)元(含貴州省住房補(bǔ)貼,省級(jí)人才計(jì)劃及以上獲得者另議)。

          (二)住房補(bǔ)貼:按照貴州省政策執(zhí)行。

          (三)人才津貼:按照貴州省政策執(zhí)行。

          (四)科研啟動(dòng)費(fèi):人文社會(huì)科學(xué)類5—30萬(wàn)元,自然科學(xué)類(工程技術(shù)類)10—30萬(wàn)元。省級(jí)人才計(jì)劃及以上獲得者另議。

          (五)配偶工作:在學(xué)校編制還未使用完畢的情況下,符合安置條件的配偶安置事業(yè)編制內(nèi)工作。

          三、待遇兌現(xiàn)方式

          辦理完備案手續(xù)(調(diào)動(dòng)手續(xù)),且擬引進(jìn)博士到校入職并簽訂工作協(xié)議后,按下列方式兌現(xiàn):

          1.安家費(fèi):一次性兌現(xiàn)60%部分;按任務(wù)完成情況分年度兌現(xiàn)40%部分。

          2.住房補(bǔ)貼:按照貴州省人才政策執(zhí)行。

          3.人才津貼:按照貴州省人才政策執(zhí)行。

          4.科研啟動(dòng)費(fèi):按貴州理工學(xué)院科研啟動(dòng)費(fèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5.安置配偶編制內(nèi)工作:根據(jù)貴州省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按程序辦理配偶編制內(nèi)工作的相關(guān)審批手續(xù)。

          四、引進(jìn)程序

          (一)用人單位與擬引進(jìn)博士洽談,協(xié)商引進(jìn)工作任務(wù)。

          (二)用人單位教授委員會(huì)審核提出引進(jìn)意見。

          (三)用人單位黨政聯(lián)席會(huì)研究提出引進(jìn)初步意見。

          (四)用人單位將《貴州理工學(xué)院人才引進(jìn)崗位審批表》報(bào)人事處。

          (五)人事處初步審核,經(jīng)各學(xué)院分屬學(xué)術(shù)分委員會(huì)審核提出學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)意見及待遇意見后,根據(jù)審核情況提交學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

          (六)根據(jù)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議意見,提請(qǐng)學(xué)校黨委會(huì)研究決定。

          五、聘用管理

          (一)按“一人一議”方式引進(jìn)的博士,實(shí)行協(xié)議管理。博士與學(xué)校雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)在協(xié)議中約定。

          (二)按“一人一議”方式引進(jìn)的博士,除參加年度考核、聘期考核外,須按協(xié)議約定的方式進(jìn)行考核。

          六、有關(guān)說明

          (一)按“一人一議”方式商議的引進(jìn)待遇均為稅前待遇。按照當(dāng)前貴州省規(guī)定,其中住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元免繳個(gè)人所得稅,若上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定調(diào)整,以最新規(guī)定為準(zhǔn)。

          (二)引進(jìn)博士若安置配偶事業(yè)編制內(nèi)工作的,其配偶的條件(學(xué)歷、學(xué)位、資格、年齡等)須符合貴州省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,且配偶來校的工作部門及聘用崗位須服從學(xué)校安排。

          (三)聯(lián)系方式

          詳見招聘計(jì)劃表

          序號(hào)

          學(xué)院

          需求學(xué)科(一級(jí)學(xué)科)

          需求研究方向

          聯(lián)系人

          1

          食品藥品制造工程學(xué)院

          化學(xué)工程與技術(shù)(0817)

          輕工技術(shù)與工程(0822)

          藥學(xué)(1007)

          食品科學(xué)與工程(083200)

          生物學(xué)(0710)

          制藥工程、生物化工、發(fā)酵工程、藥劑學(xué)、葡萄與葡萄酒學(xué)、生物科學(xué)

          謝述瓊

          15285556065

          752461628@qq.com

          2

          人工智能與電氣工程學(xué)院

          電氣工程(0808)

          控制科學(xué)與工程(0811)

          電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電機(jī)與電器、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、控制理論與控制工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制

          劉帆

          13595062767

          24087052@qq.com

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