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          云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年6月公開招聘1名科研助理(編制外)公告

          發(fā)布:2022-07-16 17:59:13  關(guān)注:36114次

            因項目工作需要,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科學(xué)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘科研助理(編制外)崗位工作人員1名(詳見招聘計劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

            二、應(yīng)聘基本條件

           ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

            3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.具有崗位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報名:

            受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

            三、報名及資格審查

           ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:

            2022年6月29日至2021年7月3日。

           ?。ǘ﹫竺绞剑?/p>

            應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計劃應(yīng)聘崗位提供的對應(yīng)電子郵箱,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名,若個人資料與實際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。

           ?。ㄈ?yīng)聘的材料要求:

            應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個人照片和相關(guān)材料。必須發(fā)送以下材料:

            1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查)。

            2.獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。

            (四)有關(guān)要求

            1.應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。

            2.招聘范圍:獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的普通招生計劃高校畢業(yè)生。

            3.年齡要求:須年滿18周歲,男性不超過40周歲,女性不超過35周歲。年齡計算截止2022年6月27日。

            4.同等條件下,優(yōu)先聘用2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

            (五)資格審查

            資格初審時間為:2022年7月4日至7月5日,材料不齊的應(yīng)聘材料者,視為自動放棄此次招聘考核。用人部門對應(yīng)聘人員進行資格初審,學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。

            四、面試考核

           ?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T確定

            應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。原則上招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不得低于1:3.

            面試時間、地點由用人部門另行通知,請保持通訊暢通。

           ?。ǘ┨峁┘堎|(zhì)應(yīng)聘材料

            1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至用人部門進行核查,同時收取復(fù)印件。

            2.按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求,須提供與身份一致的綠色健康碼。

            3.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實可靠,合法有效,對弄虛作假者,經(jīng)查實一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。如因提供不實健康信息造成疫情傳播、流行,本人承擔(dān)由此帶來的相關(guān)法律責(zé)任。

            (三)確定考察、體檢人選

            根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績,按面試成績不低于60分從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

            五、考察

            主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,考察不合格者不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

            六、體檢

            組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

            七、聘用及相關(guān)待遇

           ?。ㄒ唬┐_定擬聘人員

            根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

           ?。ǘ┐?/p>

            1.工資:具體見招聘計劃表。

            2.福利:學(xué)校按國家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購買“五險一金”。

            云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

            2022年6月27日

            附件:【云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開招聘科研助理崗位工作人員計劃匯總表】.xlsx (11.53 KB)

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            來源鏈接:

            https://www.ynau.edu.cn/info/1060/21617.htm

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