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為全面落實(shí)“廣慈人才”方略，穩(wěn)步提升博士后培養(yǎng)的質(zhì)量與規(guī)模，將博士后隊(duì)伍作為醫(yī)院青年科研人才的蓄水池，

瑞金博士后隊(duì)伍建設(shè)再升級(jí)，誠(chéng)邀各位優(yōu)秀的海內(nèi)外博士一起加盟，建業(yè)瑞金，成就彼此！

一、瑞金醫(yī)院歡迎優(yōu)秀博士加盟博士后隊(duì)伍

√獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡一般在35周歲以下，全職從事博士后研究工作。

√具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)及良好的科研潛力，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

√優(yōu)先招收有以下背景的優(yōu)秀博士畢業(yè)生：

?來(lái)自qs世界大學(xué)綜合排名前200的大學(xué)；

?來(lái)自arwu全球?qū)W科排名前200名的學(xué)科；

?來(lái)自最新一輪教育部學(xué)科評(píng)估a+和a的學(xué)科。

√專業(yè)包括不僅限于：

?醫(yī)學(xué)

?生物學(xué)

?統(tǒng)計(jì)學(xué)

?生物醫(yī)學(xué)工程

?材料科學(xué)與工程

?其他可與醫(yī)學(xué)交叉的學(xué)科

二、瑞金醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)

?深厚底蘊(yùn)建于1907年，全國(guó)排名前五三甲大型綜合性教學(xué)醫(yī)院，近五年，醫(yī)院每年獲得國(guó)家級(jí)課題120項(xiàng)以上，縱向科研經(jīng)費(fèi)超2億元。

?卓越的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)擁有5位院士（中國(guó)科學(xué)院院士陳竺、陳國(guó)強(qiáng)，中國(guó)工程院院士王振義、陳賽娟、寧光）等一大批在國(guó)內(nèi)外享有較高知名度的醫(yī)學(xué)專家，博士后合作導(dǎo)師約170人。

?齊全的博士后流動(dòng)站醫(yī)院博士后流動(dòng)站涉及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、生物學(xué)。

?先進(jìn)的研究平臺(tái)

三、瑞金醫(yī)院博士后培養(yǎng)舉措

?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬年薪28-34萬(wàn)，其中基本薪酬18-24萬(wàn)，科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)。

?有吸引力的激勵(lì)

?鼓勵(lì)并支持申請(qǐng)各類博士后基金項(xiàng)目、人才項(xiàng)目（包括不僅限于，中國(guó)博士后科學(xué)基金（站前、站中、面上），博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃（引進(jìn)、派出），上海市超級(jí)博士后計(jì)劃、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后及激勵(lì)計(jì)劃等），如獲入選，可獲得各類項(xiàng)目的在崗津貼（不列入薪酬范疇）和科研經(jīng)費(fèi)。

?鼓勵(lì)并支持申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金。

?出站考核優(yōu)秀者，可通過(guò)公開(kāi)招聘方式，優(yōu)先全職入編。

?取得突出業(yè)績(jī)的留院者，推薦申報(bào)副研究員崗位。

?完善的生活保障

?享有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和公積金。

?享有醫(yī)院?jiǎn)T工伙食補(bǔ)貼、就餐優(yōu)惠、門(mén)診就醫(yī)優(yōu)先。

?協(xié)助辦理上海戶籍。

?協(xié)助申請(qǐng)上海市人才公寓。

?專業(yè)的服務(wù)管理專人專職為博士后提供專業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)。

聯(lián)系方式

有意向請(qǐng)聯(lián)系，郝老師021-64370045*665935/021-34188900

王老師021-64370045*665982

申請(qǐng)人相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、科研成果證明材料等）發(fā)送郵箱：

立即申請(qǐng)

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