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首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

根據(jù)上級(jí)單位文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2019年補(bǔ)充招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

留學(xué)回國人員，博士后出站人員，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及各類優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及要求

學(xué)生處心理素質(zhì)教育與咨詢中心輔導(dǎo)員1人、對(duì)外合作辦公室行政管理人員1人、交叉科學(xué)研究院行政管理人員1人。各崗位具體要求及聯(lián)系方式等信息詳見附表。

三、招聘基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）應(yīng)聘者一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，滿足申報(bào)崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求。

（三）各類應(yīng)聘者具體要求：

應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為正常參加2019年就業(yè)派遣的應(yīng)屆畢業(yè)生,能于2019年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合留京條件。博士年齡為32周歲以下(1987年1月1日之后出生)，碩士年齡為27周歲以下(1992年1月1日之后出生)。

博士后出站人員：應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位要求，能于2019年年內(nèi)按時(shí)出站報(bào)到，年齡為40周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

留學(xué)回國人員：應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求，能于2019年年內(nèi)辦理就業(yè)落戶手續(xù)，年齡要求參照國內(nèi)畢業(yè)生相應(yīng)年限。

本市調(diào)入人員：應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市，且符合相關(guān)崗位要求，年齡一般應(yīng)為32周歲以下(1987年1月1日之后出生)。

四、報(bào)名方法及時(shí)間

（一）應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至用人單位聯(lián)系人郵箱，并抄送學(xué)校人事處郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。

（二）每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

（三）報(bào)名時(shí)間為即日起至2019年5月26日17：00。

五、聘用人員待遇

按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、招聘程序

招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、學(xué)校審核和公示。

（一）個(gè)人申報(bào)

（二）資格審查

1.學(xué)生處心理素質(zhì)教育與咨詢中心輔導(dǎo)員崗位

由學(xué)生處心理素質(zhì)教育與咨詢中心組織初試，包括面試、試講、現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢能力評(píng)價(jià)。初試成績(jī)采取百分制，合格線為60分，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:5，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。初試過程全程錄像。

2.對(duì)外合作辦公室、交叉科學(xué)研究院行政管理崗位

由學(xué)校統(tǒng)一組織初試，形式為筆試，成績(jī)采取百分制，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:5，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

（四）復(fù)試

由學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成評(píng)議小組，成績(jī)采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。

復(fù)試包括面試和實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)，排名第一者進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后由用人單位給出百分制成績(jī)，合格線為60分，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。

（六）確定擬聘人選

學(xué)校研究確定擬聘人員。

（七）公示

由學(xué)校在校園網(wǎng)公示七個(gè)工作日。

七、其他說明

（一）學(xué)校將通過電話、郵件等形式通知資格審查通過人員參加考試等相關(guān)事宜，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還；

（二）應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

（三）聘用人員崗位等級(jí)：擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級(jí)及以上，碩士研究生一般聘在專技十二級(jí)及以上，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格；

（五）本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。

首都師范大學(xué)人事處

2019年5月17日

首都師范大學(xué)2019年補(bǔ)充招聘崗位信息.xlsx

來源：