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          2019年湖北省武漢學(xué)院教務(wù)處招聘1人公告

          發(fā)布:2019-06-05 00:32:06  關(guān)注:19958次

          2019年湖北省武漢學(xué)院教務(wù)處招聘1人公告已公布,招聘報(bào)名時(shí)間:6月20日截止;報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019湖北省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

          根據(jù)學(xué)校工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)要求,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向校內(nèi)外公開招聘教務(wù)處副處長(zhǎng)1名。

          一、任職條件

          1. 思想道德素質(zhì)高,熟悉民辦高等教育政策和法律法規(guī),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新意識(shí);

          2. 具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、高級(jí)職稱,有較好文字功底;

          3. 從事本科院校一線教學(xué)工作5年以上、從事教學(xué)管理工作1年以上;

          4. 熟悉教務(wù)處各項(xiàng)工作內(nèi)容,了解本科教學(xué)合格評(píng)估指標(biāo)體系,有較強(qiáng)的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

          5. 年齡不超過45周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

          6. 身心健康,任期內(nèi)能全職在崗工作。

          二、工作程序

          1. 報(bào)名和資格審查

          報(bào)名時(shí)間:6月3日-6月20日(截止時(shí)間為6月20日17:00)

          報(bào)名方式:按照要求填寫《行政崗位申請(qǐng)表》(附件1)。校內(nèi)報(bào)名者的報(bào)名材料須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后交至人事處(行政樓113室),校外報(bào)名者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱zhaopin@whxy.edu.cn。

          郵件主題:應(yīng)聘教務(wù)處副處長(zhǎng) +姓名+職稱+學(xué)歷+畢業(yè)院校

          資格審查:6月下旬學(xué)校組織人事處對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

          2. 現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)

          學(xué)校7月上旬(其具體時(shí)間另行通知)組織專家對(duì)符合條件的報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)?,F(xiàn)場(chǎng)考評(píng)分為述職演講和提問兩個(gè)環(huán)節(jié):述職演講環(huán)節(jié)候選人闡述個(gè)人基本情況、任職優(yōu)勢(shì)及上崗后的工作思路等內(nèi)容,用時(shí)不超過8分鐘;提問環(huán)節(jié)每位候選人獨(dú)立回答專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問,用時(shí)不超過6分鐘。

          現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)之后,統(tǒng)一進(jìn)行行政能力測(cè)試,按1:2確定考察對(duì)象。

          3.考察和聘任

          學(xué)校將于7月中旬組織考察。從德、能、勤、廉等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察,考察后由學(xué)校決定擬任人選進(jìn)行公示。公示無異議后,發(fā)文任命(試用期1年)。

          三、說明

          1. 應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等問題,取消報(bào)名資格。

          2. 要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人環(huán)境。堅(jiān)決禁止各類拉票行為,如在干部選拔工作中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有拉票行為者,包括參與或幫助他人拉票者,均屬違紀(jì)行為,必須嚴(yán)肅處理。已被列為考察對(duì)象的取消考察資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)文件規(guī)定給予紀(jì)律處分,兩年內(nèi)不得提拔。

          3. 堅(jiān)持回避制度。在競(jìng)聘和考察中,與競(jìng)聘人選或考察對(duì)象有親屬關(guān)系的專家、評(píng)委均應(yīng)回避。

          4. 堅(jiān)守工作崗位。在干部競(jìng)聘期間,校內(nèi)候選人都要堅(jiān)守自己的崗位,履行好崗位職責(zé),保證正常的工作秩序。

          附件:行政崗位申請(qǐng)表

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