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          中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司市場(chǎng)化選聘公告

          發(fā)布:2022-06-29 22:47:06  關(guān)注:43199次

          中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱粉冶中心)系湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司旗下控股子公司。公司成立于2001年2月,始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新與科技創(chuàng)新并重,已成功孵化上市公司湖南博云新材料股份有限公司(股票代碼:002297)等近10家成果轉(zhuǎn)化企業(yè),實(shí)現(xiàn)了國(guó)家工程研究中心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、運(yùn)行機(jī)制企業(yè)化、發(fā)展方向市場(chǎng)化,成為國(guó)內(nèi)知名的新材料領(lǐng)域科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化基地,特別是在炭/炭復(fù)合材料、粉末冶金注射成形材料、金屬基摩擦材料、硬質(zhì)合金工具材料等方面取得了一系列重大創(chuàng)新標(biāo)志性成果,推動(dòng)了國(guó)家高新技術(shù)的發(fā)展和行業(yè)科技進(jìn)步。旗下有控股子公司湖南博云汽車制動(dòng)材料有限公司、湖南飛機(jī)起降系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)有限公司,全資子公司湖南博云投資管理有限公司、湖南煒鉑科技有限公司。

          因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘原則

          (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

          (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

          (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

          (四)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則。

          二、選聘崗位

          財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

          該崗位實(shí)行任期制和契約化管理,粉冶中心與選聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

          三、資格條件

          市場(chǎng)化選聘符合條件的人員。

          具體要求詳見附件1:《中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司崗位任職資格一覽表》。

          四、選聘程序

          (一)報(bào)名

          報(bào)名人員填寫《中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司人員選聘報(bào)名表》(附件2),連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件統(tǒng)一合并發(fā)送至指定郵箱fyzxdq@hbygroup.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。未按要求報(bào)送材料者,不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月4日17:00。

          (二)資格審查

          按照公告要求的時(shí)間、方式,接受應(yīng)聘者的報(bào)名,根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,綜合測(cè)試開考比例原則上不低于2:1。

          (三)綜合測(cè)試

          綜合測(cè)試采取競(jìng)聘與面試相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)、心理健康等方面進(jìn)行測(cè)試,擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

          1.自我介紹。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我介紹,簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等,并結(jié)合報(bào)名崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備ppt介紹。

          2.評(píng)委提問。由主評(píng)委根據(jù)面試試題進(jìn)行提問,評(píng)委組成員可有重點(diǎn)地進(jìn)行追問。

          (四)研究確定考察對(duì)象

          根據(jù)綜合測(cè)試情況等研究提出考察對(duì)象。

          (五)組織考察

          對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察和檔案核查,考察組聽取相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見。

          (六)討論決定

          研究決定擬聘人選。

          (七)體檢、公示、任前談話和聘任

          擬聘人選在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,做好任前公示、任前談話和聘任工作。

          五、工作要求

          嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),對(duì)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

          聯(lián) 系 人:張女士

          聯(lián)系電話:0731-85011542

          附件:1.附件1:中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司崗位任職資格一覽表

          2.附件2:中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表

          中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司

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