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(二)應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果;

(三)聘用人員崗位等級：擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上，具有專業(yè)技術職務的擬聘人員及應屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術職務的擬聘人員須經專業(yè)技術職務聘任委員會認定并聘用到相應崗位等級;

(四)應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格;

(五)本公告的最終解釋權歸首都師范大學人事處所有。

[附件下載]

附件1：首都師范大學2020年公開招聘崗位信息——教學科研 實驗崗位

附件2：首都師范大學2020年公開招聘崗位信息——非教學科研崗位

首都師范大學人事處

2020年1月9日

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首都師范大學創(chuàng)建于1954年，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學?，F(xiàn)有學科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進一步提高學校的核心競爭力，全面提升學校服務社會的能力，現(xiàn)面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。

根據上級單位文件精神，結合我校工作實際，現(xiàn)將2020年公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘對象

留學回國人員，博士后出站人員，2020年應屆畢業(yè)生及各類優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及要求

(一)教學科研崗位;

(二)非教學科研崗位;

(三)設崗部門、崗位類別、專業(yè)要求、學位學歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關信息請參見附表。

三、招聘基本條件

(一)熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學風端正，治學嚴謹，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神;

(二)滿足申報崗位的條件要求，符合北京市相關政策要求;

(三)教學科研崗位應聘者應具有博士學位，一般具有國際化教育背景。非教學科研崗位應聘者應具有碩士及以上學位，博士優(yōu)先;

(四)其他要求

應屆畢業(yè)生：應為正常參加2020年畢業(yè)派遣的應屆畢業(yè)生，成績全部合格，無補考及其他不良記錄，能于2020年年內取得相應學歷學位證書。教學科研崗位博士年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);非教學科研崗位博士年齡一般為32周歲以下(1988年1月1日之后出生)，碩士年齡為27周歲以下(1993年1月1日之后出生)。

博士后出站人員：應達到設站單位要求，能于2020年年內按時出站報到，年齡為40周歲以下(1980年1月1日之后出生)。

留學回國人員：應符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求，能于2020年年內辦理就業(yè)落戶手續(xù)。

本市調入人員：應具有北京市常住居民戶口，人事行政關系在北京市，且符合相關崗位要求。年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。

四、報名方法及時間

(一)應聘者須登陸首都師范大學招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.cnu.edu.cn)按照要求填報信息、提交崗位申請。招聘啟事附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效;

(二)每人可選報一個崗位，不可兼報;

(三)教學科研崗位、實驗崗位報名截止時間為2020年2月29日17:00，非教學科研崗位報名截止時間為2020年1月31日17:00。

五、應聘人員的待遇

按國家、北京市及校內有關文件執(zhí)行。

六、招聘程序

招聘程序分為個人申報、資格審查、初試、復試、體檢、學校審核和公示。

(一)個人申報

應聘者登陸首都師范大學招聘系統(tǒng)，選擇相應崗位招聘計劃，提交應聘申請。

(二)資格審查

用人單位根據招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行資格審查和初選。初選以函選或面試的形式進行，通過人員進入初試。

(三)初試

1.教學科研崗位、實驗崗位

由用人單位組織教學科研崗位、實驗崗、師資博士后崗初試。教學科研崗初試包括面試、試講、學術科研成果及水平評價。實驗崗初試包括面試、實驗技能測試、學術科研成果及水平評價。初試成績采取百分制，合格線為60分，排名第一者進入復試。面試過程全程錄像。

2.非教學科研崗位

由學校組織非教學科研崗位初試，形式為筆試，成績采取百分制，合格線為60分。根據筆試成績由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進入復試人員名單(若實際結果不足1:5，以實際人數(shù)為準)。

(四)復試

由學校組織相關領導、專家組成評議小組，成績采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。

1.教學科研崗位、實驗崗位

復試形式為面試，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

2.非教學科研崗位

復試包括面試和實習兩個環(huán)節(jié)。根據面試成績，排名第一者進入實習環(huán)節(jié)。實習結束后由用人單位給出百分制成績，合格線為60分，合格者進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

應聘人員根據相關要求進行體檢。

(六)確定擬聘人選

學校研究確定擬聘人員。

(七)公示

由學校分期在校園網上公示七個工作日。

七、其他說明

(一)學校將通過招聘系統(tǒng)、電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關事宜，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還;

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