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          2019年首都師范大學補充招聘3人公告

          發(fā)布:2019-05-20 14:01:23  關注:15710次

          首都師范大學2019年補充招聘公告

          首都師范大學創(chuàng)建于1954年,是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學?,F(xiàn)有學科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等,六十多年來已培養(yǎng)各類高級專門人才二十余萬名,是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進一步提高學校的核心競爭力,全面提升學校服務社會的能力,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

          根據(jù)上級單位文件精神,結合我校工作實際,現(xiàn)將2019年補充招聘相關事項公告如下:

          一、招聘對象

          留學回國人員,博士后出站人員,2019年應屆畢業(yè)生及各類優(yōu)秀人才。

          二、招聘崗位及要求

          學生處心理素質教育與咨詢中心輔導員1人、對外合作辦公室行政管理人員1人、交叉科學研究院行政管理人員1人。各崗位具體要求及聯(lián)系方式等信息詳見附表。

          三、招聘基本條件

          (一)熱愛教育事業(yè),熱愛高校工作,學風端正,治學嚴謹,身心健康,遵守職業(yè)道德,具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

          (二)應聘者一般應具有博士學歷學位,滿足申報崗位的條件要求,符合北京市相關政策要求。

          (三)各類應聘者具體要求:

          應屆畢業(yè)生:應為正常參加2019年就業(yè)派遣的應屆畢業(yè)生,能于2019年年內(nèi)取得相應學歷學位證書,其中非京生源應屆畢業(yè)生須符合留京條件。博士年齡為32周歲以下(1987年1月1日之后出生),碩士年齡為27周歲以下(1992年1月1日之后出生)。

          博士后出站人員:應達到設站單位要求,能于2019年年內(nèi)按時出站報到,年齡為40周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

          留學回國人員:應符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求,能于2019年年內(nèi)辦理就業(yè)落戶手續(xù),年齡要求參照國內(nèi)畢業(yè)生相應年限。

          本市調入人員:應具有北京市常住居民戶口,人事行政關系在北京市,且符合相關崗位要求,年齡一般應為32周歲以下(1987年1月1日之后出生)。

          四、報名方法及時間

          (一)應聘者須將個人簡歷發(fā)至用人單位聯(lián)系人郵箱,并抄送學校人事處郵箱cnuhr@cnu.edu.cn,郵件請注明“應聘崗位+姓名”。

          (二)每人可選報一個崗位,不可兼報。

          (三)報名時間為即日起至2019年5月26日17:00。

          五、聘用人員待遇

          按國家、北京市及校內(nèi)有關文件執(zhí)行。

          六、招聘程序

          招聘程序分為個人申報、資格審查、初試、復試、體檢、學校審核和公示。

          (一)個人申報

          (二)資格審查

          由用人單位根據(jù)招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行資格審查和初選。初選以函選或面試的形式進行,通過人員進入初試。

          (三)初試

          1. 學生處心理素質教育與咨詢中心輔導員崗位

          由學生處心理素質教育與咨詢中心組織初試,包括面試、試講、現(xiàn)場心理咨詢能力評價。初試成績采取百分制,合格線為60分,根據(jù)成績由高到低的順序以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進入復試人員名單(若實際結果不足1:5,以實際人數(shù)為準)。初試過程全程錄像。

          2. 對外合作辦公室、交叉科學研究院行政管理崗位

          由學校統(tǒng)一組織初試,形式為筆試,成績采取百分制,合格線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進入復試人員名單(若實際結果不足1:5,以實際人數(shù)為準)。

          (四)復試

          由學校組織相關領導、專家組成評議小組,成績采取百分制,合格線為60分。面試過程全程錄像。

          復試包括面試和實習兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績,排名第一者進入實習環(huán)節(jié)。實習結束后由用人單位給出百分制成績,合格線為60分,合格者進入下一環(huán)節(jié)。

          (五)體檢

          應聘人員根據(jù)相關要求進行體檢。

          (六)確定擬聘人選

          學校研究確定擬聘人員。

          (七)公示

          由學校在校園網(wǎng)公示七個工作日。

          七、其他說明

          (一)學校將通過電話、郵件等形式通知資格審查通過人員參加考試等相關事宜,未通過者不另行通知,應聘相關材料不予退還;

          (二)應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料,提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

          (三)聘用人員崗位等級:擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上,碩士研究生一般聘在專技十二級及以上,具有專業(yè)技術職務的擬聘人員及應屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術職務的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術職務聘任委員會認定并聘用到相應崗位等級;

          (四)應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、報到等工作,未能按照規(guī)定時限要求完成的,取消應聘資格;

          (五)本公告的最終解釋權歸首都師范大學人事處所有。

          首都師范大學人事處

          2019年5月17日

          附件:首都師范大學2019年補充招聘崗位信息

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