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          西安培華學(xué)院2022年招聘50名專任教師及管理崗公告

          發(fā)布:2022-07-18 17:08:54  關(guān)注:40391次

          一、學(xué)校簡介

          西安培華學(xué)院坐落于華夏文明的發(fā)祥地古都西安,是一所經(jīng)國家教育部批準的西部首家擁有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的民辦本科高校。學(xué)校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進會籌辦、陜西省教育廳批準設(shè)立的“西安第一女子平民職業(yè)學(xué)校”。1984年恢復(fù)成立了新中國首家專門招收女性學(xué)生,開展女性教育的普通高?!拔靼才嗳A女子大學(xué)”。2003年經(jīng)國家教育部批準升格為普通本科院校,并更名為西安培華學(xué)院(男女兼收),2014年獲批為陜西省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校,2018年獲批為陜西省“一流學(xué)院”建設(shè)單位。與近40個國家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學(xué)關(guān)系,積極拓展發(fā)展空間。2011年以來,學(xué)校先后與西北大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、延安大學(xué)等高校達成校際合作協(xié)議,并在聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、師資隊伍教學(xué)科研能力提升等領(lǐng)域開展合作。學(xué)校堅持“以人為本、以德為先”的辦學(xué)理念,先后榮獲中國最具社會責(zé)任單位、中國十強民辦高校、中國社會影響力民辦高校、黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎、陜西省文明校園、aaaaa級社會組織、陜西省平安校園、陜西省依法治校示范校、陜西省就業(yè)工作先進集體、陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學(xué)院等榮譽稱號。

          二、招聘條件

          1.熱愛教育事業(yè),具有較強的科研創(chuàng)新能力,并取得較高水平的科研成果;具有團隊合作精神和職業(yè)使命感,認同學(xué)校文化及辦學(xué)理念,身心健康。

          2.高層次專家根據(jù)學(xué)校實際情況,可不受年齡限制;學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過55歲;博士研究生年齡原則上不超過45歲。

          3.應(yīng)聘學(xué)科帶頭人應(yīng)具有教授資格,有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

          4.碩士研究生原則上應(yīng)具有國內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)歷背景,具有扎實的理論基礎(chǔ)和較好的科研潛力,能勝任本學(xué)科課程講授工作,具有團隊合作能力。

          5.有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗或海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具有副高級以上職稱者優(yōu)先。

          三、高層次人才需求

          1.中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,中國社會科學(xué)院學(xué)部委員,國家“新世紀百千萬人才工程”人選,教育部“高層次創(chuàng)造性人才計劃”第一、二層次(“高層次人才和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”和“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”)入選者,教育部“高校青年教師獎”獲得者,國家級教學(xué)名師,國家有突出貢獻的中青年專家,學(xué)院考核同意引進的海內(nèi)外知名學(xué)者專家。

          2.省級學(xué)科帶頭人,省級教學(xué)名師,省級優(yōu)秀專家,省級人才工程高層次人選,近四年主持過國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、省級自然科學(xué)基金重點(大)項目、省級社會科學(xué)基金重點(大)項目的中青年專家;獲得過省級一等獎以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家。

          3.重點建設(shè)專業(yè)和緊缺專業(yè)帶頭人、教授、副教授。

          4.高級管理人員,企業(yè)專家,技術(shù)能手,行業(yè)標兵。

          四、專任教師及行政管理崗需求

          2022年我校面向社會公開招聘專任教師、行政管理崗位及相關(guān)要求見下表:

          專任教師崗
          部門招聘專業(yè)崗位類別招聘人數(shù)崗位要求
          人文與國際教育學(xué)院英語教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.有海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具有良好的英語表達能力、能夠用英語教學(xué),雅思7分以上優(yōu)先。

          日語教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有日語專業(yè)背景。

          漢語言文學(xué)教師31.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;副教授及以上職稱優(yōu)先。

          法學(xué)教師11. 研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2. 能夠勝任刑法、刑事訴訟法、行政法等課程;

          3. 有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          學(xué)前教育教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有學(xué)前教育專業(yè)背景。

          智能科學(xué)與信息工程學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)教師11.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有計算機、軟件工程專業(yè)背景。能夠勝任計算機課程教學(xué)、嵌入式開發(fā)、java軟件開發(fā)方向課程;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          軟件工程教師2
          通信工程教師11.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有電子信息、通信工程等專業(yè)背景。能夠勝任電子信息類、4g/5g移動通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)課;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          電子信息工程教師2
          數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)教師11.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)專業(yè)背景,熟悉數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          建筑與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院視覺傳達設(shè)計教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有設(shè)計藝術(shù)學(xué)、平面設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)背景;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先或副高級及以上職稱優(yōu)先。

          醫(yī)學(xué)院護理學(xué)教師31.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有臨床護理、護理教育等專業(yè)背景;

          3.具有臨床經(jīng)驗或教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。

          藥學(xué)教師21.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;

          2.具有藥學(xué)專業(yè)背景。能夠勝任化學(xué)制藥工藝學(xué)、天然藥物化學(xué)、生物制藥等課程;

          3.有海外留學(xué)經(jīng)歷或3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(具有中級職稱學(xué)歷可放寬至本科);

          2.具有醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)背景。能夠勝任臨床基礎(chǔ)檢驗技術(shù)、臨床檢驗儀器與技術(shù)等課程。

          臨床醫(yī)學(xué)教師21.本科學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

          2.具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。能夠勝任人體解剖學(xué)、病理學(xué)等課程;

          3.具有臨床經(jīng)驗或教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。

          口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)教師11.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(具有中級職稱學(xué)歷可放寬至本科);

          2.具有口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。

          會計與金融學(xué)院會計學(xué)教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

          2.具有計算機、會計學(xué)專業(yè)背景。能夠勝任大數(shù)據(jù)財務(wù)分析,智能財務(wù),社會組織會計等課程;

          3.具有海外留學(xué)背景或3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          傳媒學(xué)院播音與主持藝術(shù)教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

          2.能夠勝任播音與主持藝術(shù)、錄音藝術(shù)、表演等課程;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先;

          4.副高級及以上職稱優(yōu)先。

          戲劇影視文學(xué)教師11.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

          2.具有戲劇與影視學(xué)專業(yè)背景。能夠勝任廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視導(dǎo)演、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等課程;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先;

          4.副高級及以上職稱優(yōu)先。

          新聞學(xué)教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

          2.具有計算機與科學(xué)技術(shù)、信息與通信工程、設(shè)計學(xué)專業(yè)背景。能夠勝任視覺傳達設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)等課程;

          3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型教師優(yōu)先。

          馬克思主義學(xué)院思想政治與理論教育類專業(yè)教師21.中共黨員(或中共預(yù)備黨員);

          2.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)具有思政類學(xué)科背景;

          3.退休教師應(yīng)具有教授或副教授職稱,年齡不超過55歲。

          體育學(xué)院體育教育訓(xùn)練學(xué)教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

          2.專業(yè)特長為體操、體育舞蹈、羽毛球并能夠勝任以上課程教學(xué)工作。

          行政管理崗
          部門崗位名稱崗位類別招聘人數(shù)崗位要求
          審計中心審計專員行政管理11.本科及以上學(xué)歷,45周歲以下;

          2.中級及以上審計師職稱;有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          校長辦公室公文秘書崗行政管理11.碩士研究生,具有2年及以上工作經(jīng)驗;

          2.中文或行政管理相關(guān)專業(yè),具有較強的文字和公文處理能力。

          黨委工作部組織秘書b崗行政管理11.中共黨員,碩士研究生;

          2.具有較強的理論政策水平、文字功底及寫作能力。

          黨委宣傳部

          (新聞中心)

          融媒體

          業(yè)務(wù)崗

          行政管理2碩士研究生。

          業(yè)務(wù)崗1:熱愛新聞宣傳工作,熟練掌握攝影攝像技能,具備良好的構(gòu)圖、審美能力;熟練運用視頻制作軟件,獨立完成視頻剪輯及包裝;具有視頻制作或mcn工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          業(yè)務(wù)崗2:有較強的新聞專業(yè)技能、采編工作及溝通協(xié)調(diào)能力等,具備一定的才藝,影視表演、廣告等專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先。

          學(xué)生潛能發(fā)展

          中心

          潛能指導(dǎo)

          教師

          行政管理21.碩士研究生,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下,有相關(guān)咨詢經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2.熱愛大學(xué)生心理健康及生涯規(guī)劃教育工作,有較強的溝通、調(diào)研能力,有良好的團隊協(xié)作精神。

          信息中心數(shù)據(jù)管理崗行政管理11.具有計算機科學(xué)與技術(shù)或軟件工程等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;熟悉軟件工程項目管理,具有軟件項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2.熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、sql serve、oracle;能用java或.net技術(shù)編寫程序,了解mvc、webapi、wcf、entityframework等框架;

          3.有大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          傳媒學(xué)院綜合辦公室主任行政管理11.碩士研究生,45歲以下;

          2.具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、文字功底及寫作能力。

          后勤服務(wù)中心工程管理(電氣)行政管理11.本科及以上學(xué)歷、相關(guān)從業(yè)資質(zhì);電氣工程相關(guān)專業(yè);

          2.具有5年以上施工管理和技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗。

          五、支持條件

          學(xué)校近年來全面落實立德樹人根本任務(wù),全力推進實施“人才強校計劃”,不斷強化人才隊伍建設(shè),重視加強師資培養(yǎng)和青年教師培育,支持骨干教師前往國內(nèi)一流大學(xué)訪學(xué)交流,選派優(yōu)秀青年教師赴海外攻讀博士,對在職期間攻讀博士學(xué)位的教職工,學(xué)校給予學(xué)費報銷等多種政策支持,始終堅持“以人為本,以德為先”的辦學(xué)理念,健全人才管理評價體系,暢通各類人才晉升通道,促進教職工多軌道發(fā)展,不斷深化人事管理制度,針對引進人才制定個性化培養(yǎng)方案,幫助青年人才提升發(fā)展,為建設(shè)“地方性、應(yīng)用型、國際化”的高水平民辦大學(xué)奠定人才基礎(chǔ)。

          六、招聘程序

          1.個人申報

          下載《西安培華學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》,填寫應(yīng)聘信息,將有關(guān)材料掃描件添加在表格中相應(yīng)位置,郵件主題與文件名一致,以“應(yīng)聘專業(yè)/崗位-姓名-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)學(xué)校-碩博招聘網(wǎng)” 發(fā)送至:hr@peihua.edu.cn。未填寫應(yīng)聘人員登記表或材料提供不完整者,申請不予受理。

          2.資格審查

          學(xué)校將從學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)性、以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面,擇優(yōu)對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審核通過人員將收到面試通知,未通過人員自動回復(fù)后不再另行通知。應(yīng)聘人員須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé),如有弄虛作假一經(jīng)核實,將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

          3.筆試、面試及試講

          應(yīng)聘教師崗人員將參加筆試、試講和面試。應(yīng)聘行政管理崗人員將參加筆試、面試。時間、地點及試講工作安排以電話及郵件回復(fù)通知為準。

          4.考察和資格復(fù)審

          按照筆試面試的綜合成績,確定考察人選,并進行報考資格復(fù)審和考察。考察主要包括人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。

          5.體檢及錄用

          符合聘用條件人員需進行健康體檢,合格后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

          6.其他

          我校招聘不收取任何費用,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹防上當(dāng)受騙。

          七、待遇及福利

          1.薪酬

          高層次專家和學(xué)科帶頭人薪酬待遇一人一議(包含住房、安家費、科研經(jīng)費等)。

          世界一流大學(xué)畢業(yè)(當(dāng)年學(xué)校國際排名前100)且為我校緊缺專業(yè)博士研究生:年薪15-40萬,市區(qū)內(nèi)提供住房一套(高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)),提供20-30萬元科研啟動費;安家費10-20萬元。

          博士:年薪15萬(面議),市區(qū)提供住房一套(高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)),提供10-30萬元科研啟動費;安家費5-15萬元。

          碩士:按照學(xué)校相關(guān)薪酬標準執(zhí)行。

          2.福利

          (1)五險一金

          (2)各項帶薪假期

          (3)教師節(jié)、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問品。

          (4)教職工年度體檢

          (5)優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)

          (6)通達市區(qū)的11條校車路線

          (7)專門的教職工餐廳及餐補計劃

          (8)十大俱樂部活動(籃球、乒乓球、羽毛球、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影、健身、健走、合唱團)

          (9)多層次活動組織(每月的員工生日聚會、三八婦女節(jié)女性特色活動、教職工聯(lián)歡會等慶祝活動等)

          3.自我實現(xiàn)的通道

          (1)齊備的辦公場所及設(shè)施

          (2)教學(xué)、研究、管理多層次工作內(nèi)容

          (3)國內(nèi)外各類交流、訪學(xué)

          (4)無憂讀博計劃

          (5)帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉

          (6)近百個社團導(dǎo)師計劃,孵化創(chuàng)業(yè)

          八、聯(lián)系方式

          聯(lián)系部門:人力資源中心

          聯(lián)系人:田老師 韓老師 楊老師

          電話:029-85680069

          郵箱:hr@peihua.edu.cn

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