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          上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院臨床研究中心(cru)2019年5月招聘13名人員公告

          發(fā)布:2019-05-15 06:04:18  關注:15425次

          上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院創(chuàng)建于1844年,是一所學科門類齊全,技術力量雄厚,集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院,承擔著繁忙的醫(yī)教研任務?,F(xiàn)因科研發(fā)展需要,醫(yī)院將成立cru中心,為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘cru人員。

          cru簡介:

          上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院臨床研究中心(以下簡稱“中心”)于2019年成立。是一個專門從事臨床研究培訓、科研、服務、組織協(xié)調(diào)、技術支持和政策開發(fā)的學術型部門。中心的目標是全周期支持研究者實施臨床研究,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究人才,著力提升醫(yī)院臨床研究整體水平。

          中心下設辦公室、項目管理組、項目支撐組(包括項目設計,統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)管理等)和項目質(zhì)控組等。中心將以建設成為國內(nèi)具有較高影響力的臨床研究專業(yè)機構為目標,打造一支團結高效,學術精湛的優(yōu)秀團隊,建設與國際接軌的臨床研究數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和先進的計算機網(wǎng)絡工作平臺,持續(xù)完善仁濟醫(yī)院臨床研究體系和臨床研究人才培養(yǎng)。在醫(yī)學前沿問題、疾病規(guī)范化診治、臨床診療新技術等方面取得突破,為產(chǎn)出具有重大影響的臨床研究成果提供支持,推動仁濟醫(yī)院臨床研究水平和科技創(chuàng)新的能力持續(xù)提升。

          一、招聘崗位、職數(shù)、職責、崗位要求:

          崗位和職數(shù)人員職責和工作內(nèi)容崗位要求
          中心執(zhí)行主任

          (1人)

          全面負責中心的運行、管理醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景;

          博士學位;

          熟悉國內(nèi)外gcp相關政策;

          具有領導大型臨床研究的經(jīng)歷;

          熟悉臨床研究管理體系;

          有一定的行政管理背景;

          辦公室主任

          (1人)

          行政管理,研究和管理人員培訓安排,合作交流,獎懲實施等醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景;

          碩士以上學位;

          具有一定的行政管理背景;

          有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

          有gcp培訓證書。

          秘書

          (1人)

          組織項目申報,與專家組溝通聯(lián)系;組織申報項目,協(xié)助項目實施過程的進度推動和突發(fā)事件處理,協(xié)助項目結題驗收等全日制本科及以上學歷;

          熟悉計算機操作;

          具有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          質(zhì)控員(3人)臨床研究項目質(zhì)量控制和評估醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景;

          全日制本科以上學歷;

          具有gcp培訓證書;

          有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

          熟悉計算機操作;

          有臨床研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

          檔案管理員(1人)協(xié)助項目的檔案管理,全日制本科以上學歷;

          有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

          有檔案管理或圖書館管理經(jīng)驗,以及臨床研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

          信息/數(shù)據(jù)管理員(2人)臨床研究信息化平臺的建設和維護,負責仁濟中心數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)管理計算機教育背景,熟悉常見軟硬件和網(wǎng)絡的操作,運行及維護;

          統(tǒng)計學教育背景,熟悉oracle,c-base軟件使用

          全日制本科以上學歷;

          crc主管(1人)負責科室專職crc的培訓,督導和質(zhì)控科室專職crc的工作臨床和公共衛(wèi)生相關教育背景;

          全日制本科以上學歷;

          有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

          從事過crc或具有crn培訓證書者優(yōu)先

          1期病房

          crc(2人)

          項目實施過程中協(xié)助研究者完成研究同上
          統(tǒng)計師(1人)臨床研究統(tǒng)計支持生物統(tǒng)計,統(tǒng)計學或流行病學相關教育背景;

          英語六級以上;

          碩士以上學歷;

          具有gcp培訓證書;

          有良好的溝通能力;

          熟悉常用統(tǒng)計軟件(sas,spss等)的應用;

          有參與臨床試驗的經(jīng)歷;

          以上人員入編者均需外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為2019年5月27日。高級專業(yè)技術人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受一年居住證限制。

          二、應聘方式:

          1.報名方式:(1)(2)均必須,缺少視為放棄

          (1)請將以下3項內(nèi)容發(fā)送至(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)):

          個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為以上表中崗位名稱,除此3項外其他材料不必發(fā)郵箱

          鏈接:

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          (2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至:浦建路160號10號樓仁濟醫(yī)院人力資源處,(相關獲獎證書、文章、課題等不必郵寄,簽約時備查)

          本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等),一經(jīng)查實與事實不符視作自動違約并計檔。

          三、資格審查及招聘程序

          1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查,符合條件者推薦科室組織面試考核。

          2、科室推薦后由人力資源處組織第二輪面試。

          3、院部專家第三輪面試,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),擇優(yōu)錄取。

          4、體檢:

          參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,現(xiàn)三甲醫(yī)院體檢合格。

          5、考察:

          由醫(yī)院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法和誠信錄。

          6、根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用在編人員在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示時間為7天,公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案,公示如有異議影響聘用的,根據(jù)查實結果確認是否錄用。

          四、上述人員一經(jīng)錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

          五、截止日期:2019年5月27日

          六、聯(lián)系方式:

          聯(lián)系人:范老師

          聯(lián)系電話:58393987

          仁濟醫(yī)院人力資源處

          2019年5月14日

          來源:

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