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          浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘400名人員

          發(fā)布:2019-12-19 16:37:17  關(guān)注:36299次

          招考人數(shù)

          400

          報(bào)名時(shí)間

          2019.12.09 -12.22 24:00

          應(yīng)聘條件

          研究生及以上學(xué)歷等

          報(bào)名方式

          網(wǎng)上報(bào)名

          招聘崗位、條件及待遇

          (一)需求計(jì)劃

          浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘109個(gè)崗位400名工作人員。其中醫(yī)療崗285人、醫(yī)療技術(shù)崗6人、藥劑崗8人、護(hù)理崗30人、科研崗49人、非醫(yī)療技術(shù)崗2人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件)。

          (二)招聘對(duì)象

          部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘,同期留學(xué)歸國(guó)人員、博后出站人員可視同對(duì)待。其他崗位招聘對(duì)象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

          (三)資格條件

          除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

          科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、外語(yǔ)能力強(qiáng)、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、取得相應(yīng)崗位中級(jí)以上職稱者、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

          (四)崗位待遇

          招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

          招聘程序與辦法

          (一)報(bào)名和資格審查

          1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年12月22日24時(shí)。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://rlzyb.zy91.com/注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。

          2、初選。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初選。

          3、復(fù)選。醫(yī)院組織科室招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過(guò)資格初選人員進(jìn)行復(fù)選評(píng)審,擇優(yōu)確定考試對(duì)象。

          (二)考試考核

          1、筆試?!皬?fù)選通過(guò)”人員即有資格參加筆試及專業(yè)面試。

          以下崗位及人員免筆試,直接參加專業(yè)面試:學(xué)歷學(xué)位要求為博士的醫(yī)療崗、科研崗、已聘副高職稱的應(yīng)聘人員。

          筆試題型為客觀題,閉卷筆頭作答。具體筆試安排待通知。

          護(hù)理人員的考試由護(hù)理部單獨(dú)組織,具體安排待通知。

          2、面試

          (1)專業(yè)面試

          由招聘科室(或?qū)W科)組成招聘評(píng)審小組,組織開(kāi)展專業(yè)面試工作。主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團(tuán)隊(duì)融合潛力,面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。

          (2)綜合面試

          醫(yī)院層面的面試包括英語(yǔ)面試和綜合面試。英語(yǔ)面試由外籍專家主持,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)和交流能力,面試成績(jī)作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。

          綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

          (三)調(diào)劑

          我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

          (四)體檢、考察

          體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

          考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行??疾鞂?duì)象視情況安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

          (五)公示

          經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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          附件:

          浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃(2020年第一批).xls

          (一)需求計(jì)劃

          浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘109個(gè)崗位400名工作人員。其中醫(yī)療崗285人、醫(yī)療技術(shù)崗6人、藥劑崗8人、護(hù)理崗30人、科研崗49人、非醫(yī)療技術(shù)崗2人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件)。

          (二)招聘對(duì)象

          部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘,同期留學(xué)歸國(guó)人員、博后出站人員可視同對(duì)待。其他崗位招聘對(duì)象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

          (三)資格條件

          除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

          科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、外語(yǔ)能力強(qiáng)、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、取得相應(yīng)崗位中級(jí)以上職稱者、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

          (四)崗位待遇

          招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

          招聘程序與辦法

          (一)報(bào)名和資格審查

          1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年12月22日24時(shí)。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://rlzyb.zy91.com/注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。

          2、初選。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初選。

          3、復(fù)選。醫(yī)院組織科室招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過(guò)資格初選人員進(jìn)行復(fù)選評(píng)審,擇優(yōu)確定考試對(duì)象。

          (二)考試考核

          1、筆試?!皬?fù)選通過(guò)”人員即有資格參加筆試及專業(yè)面試。

          以下崗位及人員免筆試,直接參加專業(yè)面試:學(xué)歷學(xué)位要求為博士的醫(yī)療崗、科研崗、已聘副高職稱的應(yīng)聘人員。

          筆試題型為客觀題,閉卷筆頭作答。具體筆試安排待通知。

          護(hù)理人員的考試由護(hù)理部單獨(dú)組織,具體安排待通知。

          2、面試

          (1)專業(yè)面試

          由招聘科室(或?qū)W科)組成招聘評(píng)審小組,組織開(kāi)展專業(yè)面試工作。主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團(tuán)隊(duì)融合潛力,面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。

          (2)綜合面試

          醫(yī)院層面的面試包括英語(yǔ)面試和綜合面試。英語(yǔ)面試由外籍專家主持,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)和交流能力,面試成績(jī)作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。

          綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

          (三)調(diào)劑

          我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

          (四)體檢、考察

          體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

          考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對(duì)象視情況安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

          (五)公示

          經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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          附件:

          浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃(2020年第一批).xls

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