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人才計(jì)劃管理科科員

經(jīng)費(fèi)來源：學(xué)校經(jīng)費(fèi)

用人單位：四川大學(xué)人事處

聘用方式：博士按助理制聘用，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動(dòng)方式

專業(yè)方向：不限

報(bào)名時(shí)間：即日~2021-09-09

招聘人數(shù)：1人

聯(lián)系人：沈老師85406543（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

崗位待遇

按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

崗位職責(zé)

1、協(xié)助科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)完成本科室工作；

2、協(xié)助做好高層次人才計(jì)劃申報(bào)、項(xiàng)目的材料把關(guān)審核、預(yù)答辯等相關(guān)工作；

3、協(xié)助完成校內(nèi)人才隊(duì)伍的摸底調(diào)研，建立校內(nèi)高層次人才隊(duì)伍的數(shù)據(jù)信息庫，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新；

4、協(xié)助完成高層次人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和填報(bào)，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的起草修訂；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

學(xué)位要求:博士

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)和理想信念。

2、新進(jìn)校人員應(yīng)具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過35歲；校內(nèi)教職工需達(dá)到學(xué)校相關(guān)條件要求。

3、工作踏實(shí)認(rèn)真，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力與合作意識(shí)。

5、具備較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件。

6、為人正直，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為記錄。

招聘程序

1.應(yīng)聘人員通過四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)；注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；

3.單位新進(jìn)人員選聘工作小組對(duì)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；

4.單位新進(jìn)人員選聘工作小組和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，單位處務(wù)會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員；

5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報(bào)學(xué)校；

6.擬聘人員為博士的報(bào)學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontindex/jobdetails/4077c03baaf64e06be637de4db042594