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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

陜西科技大學(xué)咸陽(yáng)強(qiáng)華學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，秉承“以人為本，健康發(fā)展”的辦學(xué)理念，完善辦學(xué)體制，精細(xì)教育管理，深化教學(xué)改革，推行自主管理，積極開(kāi)展文體活動(dòng)、第二課堂、社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，全面提高學(xué)生的核心素養(yǎng)，形成了一整套科學(xué)有效的教育管理方法。學(xué)校教學(xué)成績(jī)顯著，已成為咸陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)教育品牌。

學(xué)?，F(xiàn)有小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)部。正高級(jí)教師1名，高級(jí)教師57名，一級(jí)教師121名，專任教師學(xué)歷合格達(dá)標(biāo)率為100%。學(xué)校先后被授予“四星級(jí)民辦教育機(jī)構(gòu)”“提高教育教學(xué)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”“學(xué)校黨建工作先進(jìn)單位”“中小學(xué)詩(shī)詞大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“共青團(tuán)工作先進(jìn)集體”“咸陽(yáng)市優(yōu)秀社會(huì)組織”“教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄瓣兾魇∪朔佬麄鹘逃痉秾W(xué)?！薄拔逅募t旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號(hào)。

根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位

專職教師(學(xué)科)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。

三、招聘條件

身體健康，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有立德樹(shù)人的崗位意識(shí)與奉獻(xiàn)精神，中共黨員優(yōu)先。

1.學(xué)科帶頭人的引進(jìn)條件

(1)學(xué)歷：本科及其以上學(xué)歷,資質(zhì)齊全。

(2)職稱：具有中小學(xué)高級(jí)教師任職資格。

(3)榮譽(yù)：獲得地市級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)。

(4)成果：教學(xué)成績(jī)顯著。承擔(dān)過(guò)地市級(jí)以上教研課題，公開(kāi)發(fā)表教研論文或著作。

(5)年齡：45歲以下，教學(xué)業(yè)務(wù)突出的可適當(dāng)放寬。

(6)特級(jí)教師及正高級(jí)教師以上條件可適當(dāng)放寬。

2.骨干教師引進(jìn)條件

(1)學(xué)歷：本科及其以上學(xué)歷,資質(zhì)齊全。

(2)職稱：中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱。

(3)榮譽(yù)：獲得地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)。

(4)成果：教學(xué)成績(jī)優(yōu)異。

(5)年齡：40歲以下。教學(xué)業(yè)務(wù)突出的，可放寬年齡限制。

3.在職教師招聘條件

(1)本科及其以上學(xué)歷，資質(zhì)齊全。

(2)從事教師崗位工作三年以上，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異。

(3)應(yīng)聘綜合考評(píng)成績(jī)突出。

(4)年齡：38歲以下。教學(xué)業(yè)務(wù)突出的，可放寬年齡限制。

4.優(yōu)秀大學(xué)生招聘條件

(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(可往屆三年以內(nèi))。綜合能力強(qiáng)、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

(2)持有教師資格證、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書。

(3)在校期間專業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀，排名位于前列，獲得獎(jiǎng)學(xué)金、“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

四、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從2021年7月7日起，招滿為止。報(bào)名可直接投遞簡(jiǎn)歷至學(xué)校郵箱(skdqh@sust.edu.cn)。

2.資格審查

招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。符合應(yīng)聘條件者，學(xué)校電話通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘考查活動(dòng)。

3.招聘程序

應(yīng)聘分筆試考查、試講(微型課試講、正式試講)。

筆試考查：內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(30分鐘);

微型課試講：由學(xué)校指定課題限時(shí)備課(60分鐘)，應(yīng)聘者面向?qū)＜以u(píng)委上一節(jié)微型課(15分鐘)、并進(jìn)行答辯，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，確定晉級(jí)人選;

正式試講：由學(xué)校指定課題范圍、提供相關(guān)教材，在指定地點(diǎn)限時(shí)備課(120分鐘);按抽簽順序進(jìn)班講授課程(40分鐘)，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分，確定晉級(jí)人選。

4.確定擬聘人選

招聘工作小組將招聘考查結(jié)果提交學(xué)校審核研究，確定擬錄用人員。

5.公示

學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，無(wú)異議后，組織相關(guān)人員參加體檢。

6.體檢

擬錄用者在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院參加入職體檢。體檢不合格者，不予錄用。

7.經(jīng)審核后，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議書。

五、正式簽約

由學(xué)校正式辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，并簽訂聘用合同。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)校對(duì)錄用人員實(shí)行聘用合同制，人事檔案關(guān)系委托陜西省人才交流中心代為管理，薪酬參照學(xué)校同類崗位的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定，根據(jù)相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

2.應(yīng)聘者須對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同。由此造成的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書者取消錄用資格。

聯(lián)系方式：成老師 、田老師 029-33579773(轉(zhuǎn)807或808)

郵 箱：skdqh@sust.edu.cn

學(xué)校地址：咸陽(yáng)市秦都區(qū)建設(shè)路16號(hào)。

陜西科技大學(xué)咸陽(yáng)強(qiáng)華學(xué)校

2021年7月6日