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根據(jù)工作需要，湖南大學后勤保障部飲食與接待服務中心擬招聘勞務派遣崗位管理職員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及應聘條件

擬招聘崗位職數(shù)崗位職責招聘要求

管理職員(1)1-2人1.負責中心日常行政事務管理。

2.收集并統(tǒng)計中心各辦工作材料。

3.協(xié)助管理中心人事相關工作。4.協(xié)助主管安排并執(zhí)行各項行政事務。

5.完成領導交辦的其他工作。

(具體內容見崗位說明書)1.年齡在35歲以下。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3.能熟練使用各類辦公軟件。

4.具備良好溝通表達、團隊合作及業(yè)務管理能力。

5.具有行政管理的相關經(jīng)驗者，本科專業(yè)為行政管理、中文、法學、平面設計等專業(yè)的優(yōu)先考慮。

管理職員(2)2-3人1.協(xié)助上級開展飲食日常管理和經(jīng)營服務工作。

2.負責學生食堂的食品安全和生產(chǎn)安全工作。

3.負責飲食管理及食品安全相關的制度制定、人員培訓、日常宣傳等工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

(具體內容見崗位說明書)1.年齡在40歲以下。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3.能熟練使用各類辦公軟件。

4.具備良好溝通表達、團隊合作及業(yè)務管理能力。

5.熟悉《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等食品安全規(guī)章制度。

6.食品科學與工程、食品質量與安全等食品管理相關專業(yè)，或具有團餐管理、連鎖餐飲管理、品牌/星級酒店餐飲管理等餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、崗位待遇

1.采取勞務派遣方式聘用。

2.工資面談，按國家有關政策參加社會統(tǒng)籌保險。

3.薪資福利按照學校、后勤保障部相關規(guī)定執(zhí)行。

4.具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可聘任為服務領班、食堂經(jīng)理等核心管理崗位。

5.周末雙休，法定節(jié)假日根據(jù)國家安排放假，寒暑假根據(jù)工作安排進行輪休。

三、應聘基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義道路，政治立場堅定，忠于黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康。

2.滿足崗位所要求的其他應聘條件。

四、招聘程序

1.應聘報名。填寫《應聘人員基本情況匯總表》(見附件)， 并將身份證、學歷證明及職稱證書等證明材料掃描發(fā)送至報名郵箱：289481703@qq.com。也可現(xiàn)場報名。每人限報一崗，超報視為報名無效，應聘申請受理截止日期為2025年3月5日。

2.初選、面試考察。3月中旬，后勤保障部飲食與接待服務中心組織現(xiàn)場考察，主要考察崗位適應性及綜合素質。通過初選的應聘者攜身份證、學歷證書等任職資格證書原件及復印件來校進行考察。面試名單、時間及地點另行通知。

4.體檢、合同簽訂(試用期3個月)。體檢合格且無異議者確定為錄用人員。

五、其他事項

1.為確保信息溝通順利，應聘者請認真核查個人聯(lián)系方式，如有更新應及時告知聯(lián)系人。

2.招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不實或其他違規(guī)現(xiàn)象的，終止應聘資格。

3.其他未盡事宜，請聯(lián)系后勤保障部飲食與接待服務中心聯(lián)系人：肖老師0731-88822913。

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《應聘人員基本情況匯總表》