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          日照嵐山疏港鐵路有限公司面向蘭州交通大學(xué)、大連交通大學(xué)、大連科技學(xué)院專項校園招聘簡章

          發(fā)布:2023-03-31 11:49:37  關(guān)注:16343次

          日照嵐山疏港鐵路有限公司是2020年9月組建的市屬國有合資企業(yè),由市政府相對控股,央企、省企參股,注冊資本9.035億元。公司經(jīng)營范圍為鐵路運(yùn)輸輔助活動、裝卸搬運(yùn)、國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、普通貨物倉儲服務(wù)、土地整治服務(wù)及園林綠化工程施工許可項目等。

          公司成立以來,在市委、市政府和市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)建設(shè)疏港鐵路項目,該項目是山鋼日照精品鋼基地的配套工程,也是日照港嵐山港區(qū)集疏運(yùn)體系建設(shè)的重要一環(huán),對完善日照港、嵐山港區(qū)集疏運(yùn)體系,提高集疏港效率和能力,降低臨港企業(yè)物流運(yùn)輸成本,減少汽運(yùn)污染有重要意義。

          根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向蘭州交通大學(xué)、大連交通大學(xué)、大連科技學(xué)院等高校招聘業(yè)務(wù)技術(shù)崗5名。

          一、應(yīng)聘人員基本要求

          1.大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生,符合招聘崗位學(xué)歷及專業(yè)等要求;

          2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定要求;

          3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊合作精神;

          4.遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

          5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);

          6.在校成績良好,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀;

          7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

          因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

          二、招聘崗位、資格條件

          本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。

          三、工作地點和薪酬待遇

          本次招聘崗位工作地點為日照市,薪酬待遇按照日照嵐山疏港鐵路有限公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項

          (一)現(xiàn)場報名

          報名需提交以下材料:

          1.報名表(見附件2)。

          2.身份證復(fù)印件。

          3.學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表復(fù)印件。

          4.誠信承諾書(見附件3)原件。

          5.大學(xué)成績單。

          (二)資格審核

          報名結(jié)束后,公司安排專人進(jìn)行資格審核,對通過資格審核的人員,將在公司官方網(wǎng)站予以公布,并電話通知相關(guān)事宜,請保持通訊暢通。逾期未接到通知者,即不符合崗位要求,不再另行通知。

          對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。

          (三)面試

          組織線下面試。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

          面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。出現(xiàn)面試成績并列影響確定考察體檢人選的,采取加試的方式確定。

          (四)考察和體檢

          公司成立考察體檢工作小組,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例,確定考察體檢人選,結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并組織實施。

          因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。????

          (五)公示和聘用

          考察、體檢合格的擬聘用人員,公司在單位官方網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由公司提出聘用意見,報人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

          公司和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

          單位網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

          單位網(wǎng)址:https://www.rzlssgtl.com/

          聯(lián)系電話:8778106

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          附件:1.2023年專項校園招聘工作人員崗位匯總表

          2.日照嵐山疏港鐵路有限公司應(yīng)聘登記表

          3.日照嵐山疏港鐵路有限公司應(yīng)聘承諾書

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