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          浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院陳鋼課題組2024年招聘啟事

          發(fā)布:2024-06-15 14:36:02  關注:34269次

          一、學術帶頭人介紹

          【學術帶頭人】

          學術帶頭人陳鋼教授現任浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院麻醉科主任,主任醫(yī)師,博士生導師。陳鋼教授于2007年獲德國基爾大學醫(yī)學博士學位,2013年赴美國加利福尼亞大學洛杉磯分校做訪問學者,現任中華醫(yī)學會麻醉學分會危重癥學組委員,中國心胸血管麻醉學會創(chuàng)新與推廣分會副主任委員,浙江省醫(yī)學會麻醉學分會副主任委員,浙江省醫(yī)師協會麻醉學醫(yī)師分會副會長,浙江省醫(yī)師協會分娩鎮(zhèn)痛專業(yè)委員會副主任委員。陳鋼教授長期致力于麻醉藥物神經作用機制與疼痛機制研究,已發(fā)表sci論文40余篇,主持國家自然科學基金面上項目4項;浙江省科學技術廳尖兵領雁+x”研發(fā)攻關項目1項;浙江省自然科學基金重點項目1項;浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才項目1項。

          二、招聘崗位

          (一)特聘(副)研究員

          【崗位職責】

          從事高水平基礎和臨床相關研究,開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關,提高本學科的國內外學術影響力。

          【基本條件】

          1.特聘研究員年齡不超過40周歲,特聘副研究員不超過37周歲;

          2.博士學位,具有博士后研究工作經歷者優(yōu)先;

          3.有神經科學領域,生物信息學經驗者優(yōu)先;

          4.以第一或通訊作者在相關領域發(fā)表至少1篇高水平文章;

          5.有良好的師德師風,嚴謹求實的學風,有突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/span>

          【崗位待遇】

          1.醫(yī)院報備員額編制;

          2.提供具有競爭性的薪酬、科研啟動經費及一次性安家費;

          3.支持申報研究生導師資格;

          4.特別優(yōu)秀者一人一議。

          (二)pi助手

          【崗位職責】

          獨立開展課題研究,申報國家基金,撰寫論文;協助pi申報課題,指導研究生。

          【基本條件】

          1.神經生物學、藥理學、生物、醫(yī)學相關專業(yè);

          2.獲得得相關專業(yè)博士學位,年齡在35周歲以下;

          3.以第一作者發(fā)表過至少1篇相關領域的高質量論文。

          4.具有高通量測序數據分析項目經驗,熟練掌握現有常規(guī)ngs數據分析工具者優(yōu)先;

          5.具有一定的神經生物學,藥理學知識,擁有較強的自學能力、溝通能力、組織能力,以及獨立完成項目的執(zhí)行能力;

          【崗位待遇】

          1.醫(yī)院報備員額編制;納入醫(yī)院薪酬體系。

          2.發(fā)表學術論文、獲得國家自然科學基金有額外豐厚獎勵。

          (三)博士后

          【崗位職責】

          1.獨立承擔和開展課題研究;

          2.獨立申請項目并協助課題組申請項目;

          3.協助指導實驗室其他成員開展科研工作。

          【基本條件】

          1.年齡不超過35周歲,近3年取得博士學位,或將于近期獲得博士學位,二輪博士后入站年齡可放寬至38周歲;

          2.具有良好的英文閱讀、聽力、口語表達及論文撰寫能力;

          3.有較強的科研背景,以第一或通訊作者在相關領域發(fā)表高水平論文;

          4.神經生物學、分子藥理學、細胞分子生物學,生物信息學等相關領域;

          5.思想品德端正,對科學研究具有較強的興趣和熱情,具有較強的獨立工作能力,有團隊合作精神。

          【崗位待遇】

          博士后薪酬將根據個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。醫(yī)院提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協助申報博士后相關項目,根據興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。

          1.享受國家和浙江大學博士后待遇,博士后協議期內年薪由合作導師、學校、醫(yī)院三方共同資助,年薪25—42(根據申報者個人業(yè)績及表現進行核定);

          2.博士后進站3個月內應完成開題,可申請確認助理研究員專業(yè)技術職務資格;人事關系進入學校的博士后人員在站時間滿2年,可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格;

          3.博士后期間表現優(yōu)秀,出站后可優(yōu)先應聘我院員額編制崗位;

          4.博士后在站期間,可以申請租住學校教師公寓;

          5.充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,大力支持博士后申報國家及省部級科研項目,提供參加國內外高水平學術會議或國際著名大學學習交流的機會。

          三、應聘流程及聯系

          本招聘啟事長期有效,有意向者請將詳細個人簡歷(包含個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發(fā)表論文目錄、代表性論文全文、專利及獲獎情況,2名推薦人聯系方式)及相關附件發(fā)送至chengang120@zju.edu.cn郵箱。如有未盡事宜請聯系陳老師咨詢。

          聯系電話:13735582589

          聯系人:陳老師

          信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          http://zp.srrsh.com/aiqiantai/announcement-detail.html?id=389&is_question=false

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