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          浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年第三批招聘工作人員1人

          發(fā)布:2022-09-22 02:13:48  關注:37425次

          為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年第三批招聘工作人員1人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

          報名截止時間為2022年9月30日17:00

          一、招聘單位

          浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心,是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科專科醫(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州市上城區(qū)。錢江院區(qū)正在建設中。

          二、招聘崗位、條件和待遇

          (一)需求計劃

          本批次招聘需求為1個崗位共1人。

          崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(附件)。

          (二)招聘對象

          凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,均可報名應聘。

          (三)資格條件

          應聘人員應符合下列條件:

          1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

          2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

          3.具備適應崗位要求的身體條件;

          4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

          5.能在崗位用人時限內及時入職;

          6.具備崗位所需要的其他條件。

          對國內應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年12月底前。

          對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

          (四)崗位待遇

          招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

          三、招聘程序與辦法

          (一)報名和資格審查

          1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2022年9月30日17:00,應聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實信息注冊賬號,填寫個人簡歷并上傳相關附件,選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。僅注冊不報崗位視作報名無效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關閉,不再接受報名。

          2、資格初審

          根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間醫(yī)院人力資源部同步進行資格初審。應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結果。

          通過初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消崗位招聘計劃。

          (二)考試

          考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

          1.筆試

          筆試具體時間、地點將提前在醫(yī)院招聘系統(tǒng)發(fā)布。筆試內容:崗位所需的專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。

          筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例(實際參加人數(shù)不足5人按實際人數(shù))確定入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

          2.資格復審和面試

          面試前安排資格復審,應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。

          面試采用結構化面試形式。主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質和綜合素質。面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不進入下一環(huán)節(jié)。

          (三)體檢、考察

          面試結束后,根據(jù)考試總成績從高到低,按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象(考試總成績并列者,以面試成績從高到低確定入圍人選)。

          體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為主。

          (四)公示和聘用

          經(jīng)體檢、考察均合格的人員,醫(yī)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

          聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

          (五)其他

          應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

          擬聘用人員資格原則上最遲保留至2022年12月底。

          四、紀律、監(jiān)督與咨詢

          (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:

          1、招聘單位網(wǎng)站(“人才招聘”欄目);

          2、浙江大學人力資源處網(wǎng)站(通知公告”欄目);

          3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(“事業(yè)單位招聘”欄目) 。

          招聘過程相關具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請應聘者留意。

          (二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

          (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。

          監(jiān)督電話:0571-88981917(浙江大學人力資源處)

          (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

          電話:0571-87914862

          郵箱:fbrsk@zju.edu.cn

          浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院公開招聘人員崗位表(2022年第三批)

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