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上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院是一所學(xué)科門類齊全，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院?，F(xiàn)因臨床腫瘤ngs平臺工作需要，擬招聘：分子病理研究人員1名、分子病理生物信息分析人員1名、分子病理技術(shù)員1名

一、崗位職責(zé)與任職要求：

(一)分子病理研究人員

崗位職責(zé)

1、根據(jù)臨床發(fā)展需要，負(fù)責(zé)分子病理新技術(shù)(主要側(cè)重ngs)平臺的建立和項目的開展;

2、負(fù)責(zé)規(guī)范操作、質(zhì)量控制等相關(guān)文件工作;并能負(fù)責(zé)新技術(shù)的培訓(xùn)和帶教工作;

3、參與分子病理項目的日常運行和實驗室規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作;

4、獨立申請科研課題、發(fā)表論文等。

任職要求

1、具有分子生物學(xué)/遺傳學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并獲博士學(xué)位;

2、具獨立研發(fā)分子病理新技術(shù)、開展新項目的能力;具有高通量研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有獨立開展科學(xué)研究的能力，包括申報省部級以上課題和發(fā)表高質(zhì)量sci論文;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，具有較強的工作熱情、溝通能力和團隊精神。

(二)分子病理生物信息分析人員

崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)ngs、表達(dá)譜等高通量數(shù)據(jù)分析及其質(zhì)量控制，協(xié)助相關(guān)新項目的開展;

2、編寫或優(yōu)化數(shù)據(jù)分析程序，進行數(shù)據(jù)挖掘工作;

3、協(xié)助開發(fā)或優(yōu)化科室相關(guān)項目和數(shù)據(jù)管理軟件;

4、獨立申請科研課題，發(fā)表論文。

任職要求

1、具有生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、生物信息)背景，并具分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ);

2、具有相關(guān)編程語言和程序應(yīng)用的能力;具有ngs等高通量數(shù)據(jù)分析的經(jīng)歷;

3、具博士學(xué)位者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的工作熱情、溝通能力和團隊精神。

(三)分子病理技術(shù)員

崗位職責(zé)

1、獨立承擔(dān)分子病理檢測項目全流程;協(xié)助分子病理新技術(shù)的建立和新項目的開展;

2、負(fù)責(zé)分子病理項目的室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作;

3、獨立承擔(dān)項目申請登記、項目流程處理、報告打印等工作;

4、參與實驗室的規(guī)范化建設(shè)和日常運行，包括文檔建立、儀器管理和維護等。

任職要求

1、具有分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并具碩士以上學(xué)位，博士學(xué)位優(yōu)先，年齡35歲以下;

2、熟練掌握分子病理實驗室的常規(guī)操作技術(shù)，具有較強的實驗操作能力，具有相關(guān)研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有一定的英文閱讀和計算機應(yīng)用能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，具有較強的工作熱情、溝通能力和團隊精神。

入編者外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2020年2月4日，高級技術(shù)職稱引進人才可以不受以上限制。

二、應(yīng)聘方式：

1.報名方式:(1)(2)均必須，缺少視為放棄

(1)請將以下3項內(nèi)容發(fā)送至cxy2419@163.com并抄送rjzp2019@163.com：

個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務(wù)必為“病理+崗位名稱”，除此3項外其他材料不必發(fā)郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1ofw25dcuimrma9iernajja

提取碼：ybcu

復(fù)制這段內(nèi)容后打開百度網(wǎng)盤手機app，操作更方便

(2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語六級證書復(fù)印件寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫(yī)院人力資源處，(相關(guān)獲獎證書、文章、課題等不必郵寄，簽約時備查)

本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等)，一經(jīng)查實與事實不符視作自動違約并計檔。

三、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查，符合條件者科室組織考試。

2、人力資源處組織第二輪面試。

3、院部專家第三輪面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。

4、體檢：

參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織在本院體檢。

5、考察：

應(yīng)聘者須本人承諾：無任何違紀(jì)違法行為。一旦有所隱瞞視作應(yīng)聘方違約。

6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在人力資源社會保障網(wǎng)進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確認(rèn)是否錄用。

四、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

截止日期：2020年2月4日

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：范老師

聯(lián)系電話：58393987

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