浙江大學機械工程學院梅德慶教授團隊主要致力于微成形微制造、氫燃料電池、柔性觸覺傳感器、3D打印等相關研究。團隊負責人梅德慶教授為浙江大學求是特聘教授，博士生導師；同時擔任浙江大學海洋學院黨委書記兼常務副院長。詳細信息可見主頁：https://person.zju.edu.cn/mdq
李洋博士，浙江大學 百人計劃 研究員，博士生導師。2019年于香港科技大學獲得博士學位（入選香港政府博士獎學金計劃），并留校從事博士后研究，導師黃寶陵教授。2023年3月加入浙江大學機械工程學院梅德慶教授團隊。詳細信息可見主頁：https://person.zju.edu.cn/meyangli
現(xiàn)因團隊發(fā)展需要，浙江大學機械工程學院梅德慶教授團隊李洋研究員特向海內外招聘博士后1-2名，誠邀海內外青年學者加盟。
二、重點招聘方向
1、自適應光/熱輻射管理與調控器件、涂層
2、光學微納超表面的設計與制造
3、智能軟體機器人
4、光熱+氫能
三、招聘要求
1、近3年內獲得國內外知名高?；蜓芯繖C構博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
2、近5年以一作在高水平SCI期刊發(fā)表至少3篇學術論文；或在中科院一區(qū)期刊發(fā)表至少2篇學術論文；或在Nature和Science子刊、Advanced Materials等領域內頂尖期刊發(fā)表至少1篇學術論文；（注：導師一作，申請者二作亦可）
3、具有機械、材料、能源、化學、光學等較為相關的學科背景和科研經(jīng)驗，有交叉學科研究經(jīng)歷的申請人優(yōu)先考慮；
4、勤奮刻苦，勞逸結合，具有很強的上進心、責任心、獨立工作能力、溝通能力和團隊意識；
5、保證全職在站從事博士后研究工作。
四、待遇及保障條件
1、除享受浙江大學博士后基本薪酬之外，另根據(jù)工作業(yè)績給予額外獎勵津貼，年總收入30-40萬元；
2、提供一流的實驗與辦公平臺；
3、人事關系轉入浙江大學后，在站時間滿2年的博士后人員，可以申報浙江大學的專業(yè)高級職務任職資格（參照浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行），業(yè)績突出者出站后可推薦申請學校教職崗位；
4、可申請租住校內博士后公寓（優(yōu)惠價格）；
5、鼓勵和支持參加高水平國際會議，課題組根據(jù)業(yè)績給予每年1-2萬元國際學術交流經(jīng)費支持；表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦國（境）外知名課題組繼續(xù)深造機會；
6、提供浙江大學統(tǒng)一的其他福利待遇（子女入托等，詳情請參見浙江大學博士后申請網(wǎng)頁https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）。
五、申請方式
應聘者請將個人簡歷及代表性論文的全文（1-3篇）等材料電子版打包發(fā)送至 meyangli@zju.edu.cn ，郵件標題注明：應聘博士后+今日招聘網(wǎng)。通過初步簡歷篩選，一周內安排面試，應聘材料將予以嚴格保密。
更多最新博士后招收信息請關注博士后招聘網(wǎng)微信公眾號（ID：boshihoujob）
原文出處：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1762204770219590637
（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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