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          西安培華學院2019年度行政管理類崗位工作人員招聘公告

          發(fā)布:2018-10-28 05:17:23  關注:38800次

          西安培華學院坐落于華夏文明的發(fā)祥地古都西安,是一所經(jīng)國家教育部批準的西部首家擁有學士學位授予權的民辦本科高校。學校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進會籌辦、陜西省教育廳批準設立的“西安第一女子平民職業(yè)學校”。1984年恢復成立了新中國首家專門招收女性學生,開展女性教育的普通高校“西安培華女子大學”。2003年經(jīng)國家教育部批準升格為普通本科院校,并更名為西安培華學院(男女兼收),2007年成為西部首家擁有學士學位授予權的民辦高校。與近40個國家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學關系,積極拓展發(fā)展空間。2011年以來,學校先后與西北大學、西安建筑科技大學、延安大學等高校達成校際合作協(xié)議,并在聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、師資隊伍教學科研能力提升等領域開展合作。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,2019年度擬公開招聘行政和其他專業(yè)技術崗位工作人員若干名,招聘信息公告如下:

          一、招聘計劃

          行政崗位:12個

          二、招聘范圍及條件

          (一)應屆畢業(yè)生

          具有良好的思想政治素質(zhì),強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神,品學兼優(yōu),遵紀守法,儀表端正,身心健康,語言表達流暢。

          1.學歷要求。為高水平大學2019年應屆畢業(yè)碩士或博士研究生:

          2.學業(yè)要求。畢業(yè)生的在校成績應達到良好以上并取得大學英語六級證書且成績在425分及以上;或托??荚嚦煽冞_到80分及以上;或雅思考試成績達到6.0分及以上。對國(境)外知名高校畢業(yè)研究生或應聘崗位條件中有具體要求的,英語水平可不做上述要求。

          3.崗位條件。應聘崗位條件要求詳見《西安培華學院2019年度行政管理崗公開招聘崗位信息表》。

          (二)非應屆人員

          1.具有良好的思想政治素質(zhì),強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神,遵紀守法,儀表端正,身心健康,語言表達流暢。

          2.非應屆人員須符合《西安培華學院2019年度行政管理崗公開招聘崗位信息表》中所申報的崗位條件。

          (三)其它條件

          1.全職到崗,責任心強、安心工作,服從崗位安排。

          2.應聘管理崗位,要熱愛行政工作,具有較好的文字功底。

          三、招聘程序及時間安排

          本次招聘按照個人報名、資格審核、筆試、面試、二級單位考察、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

          1.個人申報

          即日起至2018年11月30日24:00時止,請應聘者登陸西安培華學院官方網(wǎng)站(),根據(jù)公布崗位信息及具體要求,進行網(wǎng)上郵件報名,填報應聘人員登記表,郵件主題與文件名一致,以“應聘崗位-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)學校-高校人才網(wǎng)”發(fā)送至(peihuahr@qq.com)。每人限報一個崗位。多報、不按要求填寫或簡歷提供不完整者,應聘申請不予受理。

          2.資格審核

          學校將從年齡、學歷、專業(yè)相關性、以及應聘崗位匹配度等方面,擇優(yōu)對應聘人員進行資格審核。資格審核通過人員將收到面試通知,未通過人員不再另行通知。

          3.筆試環(huán)節(jié)

          通過簡歷篩選人員將參加筆試,具體時間和地點以電話及郵件回復通知為準,不再另行通知。

          4.面試環(huán)節(jié)

          通過筆試人員將參加面試,具體時間和地點以電話及郵件回復通知為準,不再另行通知。面試主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

          5.二級單位考察

          校內(nèi)各聘用單位對通過學校面試的應聘人員組織單位考察,確定擬聘人選??疾熘饕橇私鈶刚叩奶攸c、特長及實際表現(xiàn)等情況,并結合報考崗位的匹配程度進行工作能力綜合分析。

          6.體檢

          擬聘人員入職時需提交二級甲等以上級別醫(yī)院體檢報告,根據(jù)體檢結果,確定擬聘人員名單。對體檢不合格,參照公務員辦法取消錄取資格。

          7.公示

          經(jīng)學校研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在學校信息公開網(wǎng)站人力資源中心頁面進行公示,公示期為7個工作日。

          8.錄用

          擬聘人員公示期滿,無異議后辦理錄用手續(xù)。

          四、相關說明

          1.應聘人員請于2018年11月30日24:00時前登陸西安培華學院()進行郵件報名,逾期不予受理。本次招聘只接受電子郵件報名,不接收任何書面簡歷材料。

          2.應聘人員報名時,須認真閱讀招聘要求,按要求如實填寫相關信息,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校有權取消其面試或錄用資格,相關責任由應聘人員承擔。

          3.參加面試時須攜帶身份證、學歷學位證書、外語證書、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件及復印件(非應屆和留學人員無需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但留學人員需要提供教育部的學

          五、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:田老師,韓老師

          電話:029-85680069,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

          地址:西安市長安區(qū)常寧大街888號

          附件:

          西安培華學院2019年度行政管理崗公開招聘崗位信息表

          崗位名稱崗位職責招聘人數(shù)招聘條件備注
          招聘范圍專業(yè)學歷學位其他條件
          輔導員具備思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備;具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調(diào)查研究能力等;具有相關學生工作經(jīng)驗;吃苦耐勞,善于學習,能良好適應輔導員工作職責和任務4不限不限研究生碩士具有學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先
          教學干事具有為學院師生提供良好服務的意識和態(tài)度;負責學院師生的教學管理工作;負責本院教師上課的調(diào)度及同教務管理中心、各學院的協(xié)調(diào)工作;負責本院學生理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)的教學管理;協(xié)助主管領導完成教師教學質(zhì)量的考核、教學工作量的核算工作;做好每學年教學等方面的資料整理、歸檔工作;2非應屆醫(yī)學或計算機相關專業(yè)優(yōu)先研究生碩士及以上學歷熱愛教學管理相關工作
          財務管理中心會計崗負責財務會計業(yè)務、辦公室相關工作,能熟練操作電腦及用友財務軟件2非應屆會計或財務管理類相關專業(yè)本科本科及以上學歷具有會計中級職稱有高校或企事業(yè)單位財務管理經(jīng)驗優(yōu)先
          信息化專業(yè)技術人員負責校園信息化平臺的運行維護與日常管理;負責學?;A數(shù)據(jù)庫運行維護與日常管理;協(xié)助指導信息化教學平臺的建設與管理;協(xié)助指導校內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)的建設與管理;指導制定校內(nèi)信息化系統(tǒng)接口規(guī)范與數(shù)據(jù)交換標準;負責開發(fā)智慧校園輕應用2不限計算機類相關專業(yè)優(yōu)先研究生碩士及以上學歷具有java或web開發(fā)經(jīng)驗,了解linux操作系統(tǒng)
          圖書館綜合管理崗熟悉圖書軟件管理系統(tǒng),負責借閱咨詢和輔導讀者閱讀工作。正確輔導讀者使用書目查詢系統(tǒng),幫助讀者進行館藏書目檢索及解答有關的信息咨詢問題。負責圖書館館藏書刊、閱覽和書庫管理工作,并積極開展導讀、讀者導引培訓工作。負責書庫圖書的庫室管理,讀者咨詢、借閱引導等等。負責本崗位勤工儉學學生的培訓和管理工作。1不限圖書館學相關專業(yè)優(yōu)先研究生碩士及以上學歷
          采購員做好學校設備采購工作;掌握市場行情信息,熟悉采購物品的市場行情,嚴格遵守設備采購相關制度和流程,采購及時到位,提高教職工滿意率。負責設備日常維護保障等工作;完成上級領導交辦的其他任務。1非應屆計算機或理工類相關專業(yè)優(yōu)先有相關工作經(jīng)驗可放寬至本科有相關工作經(jīng)驗可放寬至本科有采購、設備維護相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

          西安培華學院應聘人員基本情況登記表(行政樣表)

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