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          2022年武漢市湖北大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告(6名)

          發(fā)布:2022-06-01 00:59:45  關(guān)注:48684次

          根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,為滿足工作需要,大學(xué)2022年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、基本情況

          大學(xué)地處國家中心城市、省省會(huì)——市,是省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。

          二、招聘計(jì)劃

          2022年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,具體崗位及條件詳見附件。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

          3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

          6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。

          (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

          1.現(xiàn)役軍人;

          2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

          4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

          5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

          6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          四、報(bào)名與資格審查

          (一)報(bào)名方式

          此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須登陸大學(xué)招聘網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息),注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請(qǐng),每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

          (二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

          1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年6月7日

          2.聯(lián)系方式:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

          (三)報(bào)名要求

          1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

          2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,如年齡要求30周歲及以下即為1992年1月1日及以后出生,其他以此類推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2022年7月31日,國(境)外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書。

          3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須密切關(guān)注大學(xué)主頁、大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告,及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審查情況。資格審查通過的,按照后續(xù)公告要求參加考試。

          4.凡與大學(xué)教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

          (四)資格審查

          學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)比例不足1:6的,學(xué)校可取消或保留崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。

          五、考試

          (一)筆試

          筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控要求通過“大學(xué)主頁(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)“通知公告”欄及大學(xué)招聘網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)“招聘公告”欄另行通知。

          筆試為綜合素質(zhì)測試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與專業(yè)技術(shù)崗位工作相關(guān)的知識(shí)和能力,滿分100分。筆試結(jié)束后,按照不同崗位,根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:6的,學(xué)校可取消或保留崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。

          (二)面試

          面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控要求通過“大學(xué)主頁(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)“通知公告”欄及大學(xué)招聘網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)“招聘公告”欄另行通知。

          面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、分析解決問題能力和心理素質(zhì)等情況,滿分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到75分及以上方能入圍。

          考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)不同崗位,分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、心理測評(píng)人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況,按照面試成績從高到低進(jìn)行排序,面試成績高的考生總成績排名靠前。

          六、體檢、心理測評(píng)和考察

          體檢與心理測評(píng)由大學(xué)統(tǒng)一組織,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢、心理測評(píng)不合格者不予錄用。

          體檢和心理測評(píng)均合格者,由學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

          應(yīng)聘人員自愿放棄(不參加)體檢、心理測評(píng)、考察以及體檢、心理測評(píng)、考察不合格的,取消擬聘人選資格,學(xué)校可結(jié)合用人需求從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

          七、公示

          體檢、心理測評(píng)及考察合格的擬聘人員名單在大學(xué)主頁(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)和大學(xué)招聘網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

          若應(yīng)聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學(xué)校可結(jié)合用人需求從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

          八、備案審批、簽訂聘用合同

          經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)政策約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

          新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

          九、防疫須知

          應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從大學(xué)的防疫工作安排,具體防疫要求另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,須出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

          十、違紀(jì)違規(guī)處理

          對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

          十一、信息發(fā)布及政策咨詢

          省人力資源和社會(huì)保障廳(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)和大學(xué)主頁網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,大學(xué)主頁網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)、大學(xué)招聘網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

          政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

          監(jiān)督舉報(bào)電話:027-88663907(大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

          最新招聘信息請(qǐng)查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

          大學(xué)

          2022年5月27日

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