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一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

（二）報考要求

1.普通高中起點的全日制?？茖W歷，護理學專業(yè)（含助產(chǎn)、急診、重癥方向）。

2.年齡在27歲以下（1996年6月1日后出生），有護士執(zhí)業(yè)證且有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷一年以上。

3.女生身高163cm及以上，男生身高170cm及以上。

（三）有下列情形之一者不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

（一）報名方式及時間：

1.報名起止時間：2023年5月24日至6月7日。

2.報名辦法：填寫報名表，以“姓名學歷應聘崗位專業(yè)”為郵件標題，發(fā)送至wprlzp@163.com郵箱(廣州市萬聘人力資源服務有限公司洛陽分公司報名郵箱，聯(lián)系電話：17603999707。

3.相關證件提交要求：

考生需要提供普通高中畢業(yè)證、?？飘厴I(yè)證、護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證、學歷注冊備案表及相關證件電子版；

（二）資格審核

報考者須在考試前進行現(xiàn)場資格確認。資格確認采取報考者本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。需要提交以下材料（原件及1份復印件）：

（1）有效身份證。

（2）高中畢業(yè)證。

（3）歷任畢業(yè)證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印）。

（4）執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等相關證書。如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐巍?/p>

（5）工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。（往屆畢業(yè)生須提供）

（三）考試方式（具體時間另行通知）

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試科目：基礎護理學、急危重癥護理學、醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

2.面試

面試采用專業(yè)化結構面試。面試內容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規(guī)定的時限內完成。面試成績滿分為100分。

5.總成績的計算

總成績＝筆試成績*30%＋面試成績*70%

總成績并列時，依次按面試成績高低確定排名。如果面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

（四）試班

根據(jù)擬聘用計劃，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定進入試班環(huán)節(jié)人員。因報考者自動放棄試班形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入試班。

（五）體檢

根據(jù)試班情況，結合總成績排序，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。因報考者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

三、用工形式及待遇

1.根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員，通過第三方勞務派遣形式用工；

2.待遇：勞務派遣人員待遇3200元/月（含各類保險）每月不低于500元績效（由用工科室考核后從科室績效中給予體現(xiàn)）；

3.在院工作滿五年，取得本科學歷、護師職稱者且工作期間沒有行風違紀及醫(yī)療投訴者，對表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)考核可轉為我院聘用人員。

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原標題：河南科技大學第二附屬醫(yī)院洛龍院區(qū)護理勞務派遣崗位人員招聘公告

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