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上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年，是一所學(xué)科門類齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性**甲等醫(yī)院，承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《上海市**公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、基本條件：

1、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力。

2、醫(yī)師：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，須有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、衛(wèi)生局規(guī)范培養(yǎng)合格證書(shū)或主治醫(yī)師資格證書(shū)。

3、能服從醫(yī)院安排去往杭州灣、南通等分院工作。

6、外省市社會(huì)人員入編者,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月14日，對(duì)從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年限制。

二、崗位職數(shù)具體要求：(附件)

三、應(yīng)聘方式：

1. 報(bào)名方式:(1)(2)均必須，缺少視為放棄

(1)請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》(后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載)郵件名務(wù)必為所應(yīng)聘的科室+職別名稱 (如“消化科醫(yī)”)，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1ofw25dcuimrma9iernajja 提取碼：ybcu

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(2)同時(shí)將簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)復(fù)印件寄至：浦建路160號(hào)10號(hào)樓仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處，(相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、文章、課題、《規(guī)培合格證書(shū)》等不必郵寄，簽約時(shí)備查)

本人確保提供材料真實(shí)有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等)，一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。

四、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。

3、院部組織**面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。

4、體檢：

參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織在本院體檢。

5、考察：

由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。

6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用編內(nèi)人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。

五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、 截止日期：2019.12.14

六、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：范老師

聯(lián)系電話：58393987

2020年上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院完成規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師、研究、衛(wèi)技等臨床各科人員招聘崗位表.doc

仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處

2019年11月29日

文章來(lái)源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=7842

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