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陳寶惠，浙江大學基礎醫(yī)學院"百人計劃"研究員，雙聘于浙大附屬第一醫(yī)院，博士生導師，入選中組部第三批"青年千人"計劃。陳寶惠研究員致力于開發(fā)基因組動態(tài)成像技術，并結合基因組編輯，探索四維基因組如何在發(fā)育、環(huán)境響應與疾病發(fā)生過程中執(zhí)行功能。主要研究成果包括優(yōu)化crispr-cas9系統(tǒng)；首次運用該系統(tǒng)實時跟蹤活細胞內特定基因或調控元件在細胞核內三維空間上的動態(tài)變化；開發(fā)多色dna標記系統(tǒng)用于研究活細胞內染色質之間的相互作用；開創(chuàng)crispr-tag的dna標簽技術，在單細胞水平上同時追蹤編碼蛋白基因的dna與蛋白動態(tài)。這些成像技術有望幫助科學家以一種新視角來研究基因如何工作和相互作用，從而更全面地理解基因組在生理和病理狀態(tài)下如何執(zhí)行功能和影響人類健康。相關學術成果以第一作者或通訊作者身份發(fā)表于cell, nucleic acids research, nature communications等國際著名雜志上。課題組網站：

陳寶惠研究員課題組現(xiàn)公開招聘2-3名博士后和1名技術員，歡迎感興趣的研究人員應聘。

"博士后"職位描述、招聘條件與崗位待遇

1.職位描述

博士后在站時間根據(jù)研究內容可靈活定為3-6年；圍繞課題組研究方向開展創(chuàng)新性研究；申請基金項目；協(xié)助指導學生。

2.招聘條件

1）有干細胞、腫瘤、老鼠或線蟲遺傳操作、大數(shù)據(jù)分析等研究經驗者優(yōu)先。

2）獲得或即將獲得細胞生物學、生物信息學、分子生物學、生物化學、遺傳學等相關學科博士學位。

3）已經以第一作者發(fā)表sci論文1篇及以上。

4）工作踏實、細心、嚴謹，善于溝通、具有責任心和團隊協(xié)作精神。

3.崗位待遇

1）根據(jù)浙江大學博士后資助標準，年薪20-30萬（根據(jù)申請人具體條件浮動），并享受浙江大學博士后相關福利待遇（可優(yōu)惠價租住學校教師公寓）。

2）根據(jù)學校規(guī)定，人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術服務。

3）支持參加國內外高水平學術會議或短期海外學習經歷，申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。

4.材料提供

1）個人簡歷（學習經歷、工作經歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵）

2）個人研究工作陳述

3）重要代表性論著全文

4）兩封專家推薦信（附聯(lián)系方式）

博士后應聘者請將個人申請材料發(fā)送至：，并將主題注明"博士后申請+姓名"。

"技術員"職位描述、招聘條件與崗位待遇

1.職位描述

1）獨立或協(xié)助開展研究課題，承擔分子生物學或細胞生物學實驗。

2）協(xié)助實驗室的日常運轉，包括實驗耗材試劑的訂購、財務報銷、文件整理等。

2.招聘條件

1）具有生命科學或生物醫(yī)學相關背景，本科或以上學歷

2）責任心強，做事耐心、細心

3）有良好的團隊合作能力，溝通協(xié)調能力、動手能力強

3.崗位待遇

對于有責任心，表現(xiàn)積極的技術員給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經費自籌人才派遣員工相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應的額外補助。

技術員應聘者請將個人簡歷以及其他相關資料發(fā)送至：，并將主題注明"技術員申請+姓名"。