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聘用方式為非在編人事代理，境外人員聘用方式為合同聘用;

需全職到東南大學工作。

應聘方式:

1)應聘者請準備個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價、今后工作計劃等材料;

2)以郵件的形式發(fā)送至擬應聘學院聯(lián)系郵箱(見附件)。

詳細簡歷包括：教育背景、工作經(jīng)歷、學術兼職、主持或參與的科研項目情況、代表性成果、重要著作目錄、著作被引用情況、聯(lián)系方式等。

崗位要求：

研究員崗位

年齡要求：原則上不超過50周歲、學歷要求：博士研究生、工作要求：至少主持過國家級項目，發(fā)表多篇高水平研究論文

副研究員崗位

年齡要求：原則上不超過45周歲、學歷要求：博士研究生、工作要求：至少主持過省部級項目，發(fā)表多篇高水平研究論文

助理研究員崗位

年齡要求：原則上不超過40周歲、學歷要求：博士研究生、工作要求：參與國家級或省級項目研究，發(fā)表過高水平研究論文

具體崗位及要求見附件。

聯(lián)系人：殷慧敏(科研院)，許曉雨(社科處)

聯(lián)系電話：025-52091176，025-52090240

相關附件下載:000dgl

附件：

2021年東南大學專職科研招聘計劃及要求明細.xlsx

原標題：2020江蘇東南大學招聘人員601人公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)