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（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

招聘崗位及名額

詳見附件1.2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求表。

用工形式

聘用人員

招聘形式

公開招聘

招聘條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

（二）崗位條件：詳見附件1.2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求表。

（三）有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日至2月27日下午18:00，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名郵箱：sysrmyyrsk504@126.com（報(bào)名需注明：2022xx崗位應(yīng)聘+姓名，例：2022藥師應(yīng)聘+張三），聯(lián)系人：林老師88021020。

（三）網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》掃描件，詳見附件2；

2.《考生誠信承諾書》，詳見附件3；

3.本人近期2寸正面免冠證件照片（藍(lán)底、素顏、無修圖）；

4.有效身份證復(fù)印件（正、反兩面合并在一張紙上）；

5.學(xué)歷、學(xué)位證書；

6.應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如資格證、規(guī)培合格證等）

7.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)的；

8.在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

（四）資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試

1.本次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。

2.考試成績實(shí)行百分制（筆試60%，面試40%）。根據(jù)考生成績，從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢、考察人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

（六）體檢、考察

1.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.人事科組織對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提交院黨委會(huì)研究，確定擬聘人員，在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（八）崗前培訓(xùn)

人事科組織完成新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為新員工試用期考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，并記入個(gè)人技術(shù)檔案?？己撕细窈笳缴蠉?，試用期三個(gè)月。

（九）聘用

試用期考核合格后正式錄用，辦理正式入職手續(xù)，簽訂聘用合同，考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

招聘工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；招聘工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

本方案未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88021020

監(jiān)督電話：0898-88021199

相關(guān)附件下載:003yqk

附件：

2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求

《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

考生誠信承諾書

原標(biāo)題：三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（1號(hào)）

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