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因科研和成果轉化需要，經學校批準，電氣工程學院智能電網柔性技術與裝備團隊現公開招聘專聘科技人員1名。相關招聘情況如下：

一、崗位設置

崗位名稱：應用型研究員

崗位職責：

1.電力系統(tǒng)同步測量等相關硬件開發(fā)、調試；

2.數據處理、可視化等應用程序的設計與開發(fā)；

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3.相關產品推廣與工程實施。

崗位數量：1人

工作地點：濟南

二、應聘條件

1．擁護黨和國家的各項路線方針政策，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

2．愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的團隊合作和奉獻精神；

3．具有較強的溝通協(xié)調能力及較強的創(chuàng)新和市場服務能力；

4．具有計算機、軟件工程、商業(yè)管理、人工智能、電網領域等相關學科知識和社會背景，有一定的軟件開發(fā)和大型項目管理經驗，從事過企業(yè)管理工作者優(yōu)先；

5. 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷學位，具備較強軟件開發(fā)、自主創(chuàng)新和科技成果市場轉化能力，有省級及以上科研成果；

6. 年齡不超過45周歲（1978年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。

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四、聘期待遇

薪酬待遇面談；可享受山東大學規(guī)定的專聘科技人員相應崗位待遇。

五、報名方式

1. 報名時間：通知發(fā)布之日起至2023年6月15日。

2. 提交材料：應聘人員將下列所涉材料按順序掃描成一個pdf文件，發(fā)送至郵箱dqhr@sdu.edu.cn，郵件主題為“應用型研究員應聘+姓名”。

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（1）《山東大學專聘科研崗位應聘人員申請表》《應聘專聘科技研究員∕副研究員崗位人員情況一覽表》(見附件)；

（2）身份證、各學段學歷學位證書、從業(yè)資格證書掃描件；

（3）有工作經歷及海外經歷者提供相關證明、相關科研成果證書、專業(yè)特長相關證明等掃描件。

六、招聘程序

（一）資格審核、面試與評審

1.成立招聘小組，根據崗位要求對應聘人員進行資格審核，資格審查合格者參加項目組面試，面試時需展示所提交材料的原件，未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格；

2.通過面試人員填寫《同行專家鑒定意見表》，同時提供近5年代表性成果，由招聘小組送3位校外同行專家進行評議；

3.同行專家評議通過人員，經學院學術委員會評審確定擬聘人選，提交學校審定。

（二）考察與體檢

根據應聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質以及科研業(yè)務能力和工作實績等方面情況。參加體檢人員按指定的時間、地點，根據《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按綜合成績依次等額遞補。

（三）公示與聘用

通過考察和體檢的擬聘人員將在山東大學電氣工程學院網站公示，公示期限為7個工作日。公示無異議者，學校與擬聘人員簽訂勞動合同。

七、有關說明

應聘人員提交申請材料應當真實、準確。如與實際情況不符，一經發(fā)現查實，取消應聘資格。

團隊聯系人：石老師，15269151075

學院人事秘書：左老師，0531-88392307

聯系郵箱：dqhr@sdu.edu.cn

山東大學電氣工程學院

智能電網柔性技術與裝備團隊

山東大學專聘科技崗位應聘人員申請表.doc

應聘專聘科技研究員副研究員崗位人員情況一覽表.doc

同行專家鑒定意見表.doc