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招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和社會公德，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）具有碩士研究生及以上學歷（部分崗位放寬至本科學歷），專業(yè)基礎(chǔ)扎實。具有副高級及以上職稱者放寬至本科學歷。

（三）具備從事高等教育工作的基本素質(zhì)，政治立場堅定。

（四）身心健康，能勝任崗位需求。

（五）具有博士學位或中高級職稱或具有實踐教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘程序

（一）報名時間

即日起-2023年6月30日，完成招聘名額即止。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)投檔方式報名，請勿重復投遞。投檔內(nèi)容：

1.自制簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包含應(yīng)聘崗位、個人基本情況、學習經(jīng)歷、實習/工作經(jīng)歷、專業(yè)課程與成績、科研成果、創(chuàng)作作品、獎勵等；

2.提供學歷學位證（在國外取得的學歷需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單掃描件）、職稱證、相應(yīng)專業(yè)資格證書等有關(guān)證書掃描件。

簡歷及相關(guān)材料掃描件打包壓縮后，以附件的形式發(fā)送至郵箱lyhr2013@sina.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+政治面貌+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+畢業(yè)年份+聯(lián)系方式+獲知招聘信息渠道+高校人才網(wǎng)”（主題未注明的郵件不予接收）。若應(yīng)聘者所提交的材料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我校有權(quán)取消其選聘資格。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的基本條件進行審核，符合條件者將通過電話、視頻等方式進行初試，合格后參加考核。

（四）考核方式

考核采用心理測試、筆試、面試、試講等方式對應(yīng)聘者的綜合能力進行考察。

（五）健康檢查

考核合格者到學校指定醫(yī)院進行健康檢查，入職后按規(guī)定憑票報銷體檢費用。

審查錄用

學校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，被錄用人員按照要求按時到人事處辦理入職手續(xù)。體檢不合格，心理測試異常，政治審查未通過，未取得畢業(yè)證、學位證或國外學歷學位認證等材料或未能與原單位解除勞動人事關(guān)系者，取消錄用資格。

福利待遇

（一）聘用方式

入職即與麗江文化旅游學院按國家有關(guān)政策簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期間享受轉(zhuǎn)正后的工資待遇。

（二）福利待遇

1.學校購買五險一金；

2.享受帶薪寒暑假、校齡工資、節(jié)日津貼和生日福利；

3.提供在職碩士、博士研究生學歷提升、培訓進修訪學平臺和職級晉升空間；

4.學校內(nèi)有教師公寓，享受學校周邊指定小區(qū)的內(nèi)部購房優(yōu)惠政策；

5.學校有高校教師、研究、實驗系列的職稱評審權(quán)，教師可依據(jù)政策參與低、中、高級職稱評審；

6.中青年博士給予25-50萬元的安家費，入職后即可享受講師待遇；中青年教授、副教授分別給予25萬元、15萬元的安家費。配偶愿到學校工作并具有本科及以上學歷的，優(yōu)先給予工作安置。

其他事宜

（一）應(yīng)聘考核路費報銷及住宿

學校按標準憑票報銷來?？己苏叩膯纬探煌ㄙM，免費提供校內(nèi)住宿1-2天并給予餐費補助。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：和老師

聯(lián)系電話：0888-5135996

地址：云南省麗江市古城區(qū)玉泉路1號

郵編：674199

簡歷投遞郵箱：lyhr2013@sina.cn

監(jiān)督舉報電話：0888-5110993www.jrzp.com 

附件1.麗江文化旅游學院2023年教師招聘計劃表（2023年4月）

附件2.麗江文化旅游學院2023年其他崗位招聘計劃表（2023年4月）