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          華南理工大學電子顯微中心2023年3月招聘實驗及工程技術系列人員啟事

          發(fā)布:2023-03-26 03:07:22  關注:36556次

            一、華南理工大學電子顯微中心簡介

            華南理工大學電子顯微中心(以下簡稱“電鏡中心”)于2022年啟動建設,位于國內首個由部、省、市、校四方共建的在地國際化校區(qū)——廣州國際校區(qū)。電鏡中心由國際知名的電鏡學專家牽頭組建,堅持高端引領、立足國際前沿,同時服務廣東、輻射華南,為普適性科學研究提供技術支撐。電鏡中心以球差電鏡、環(huán)境(原位)電鏡和冷凍電鏡為主,以常規(guī)透射/掃描電鏡、高端樣品制備設備和多樣化樣品桿(以實現(xiàn)氣/液體、溫度、電流、磁場、光和應力等環(huán)境)為輔助,支撐PI挑戰(zhàn)科學前沿問題,發(fā)展尖端技術,解決重大科學問題,同時為各學科(化工、材料、環(huán)境與能源、電子、物理與光電、微電子、生物、醫(yī)學、土木與交通、機械汽車、輕工、食品等)的發(fā)展提供強有力的支撐。

            電鏡中心實行PI負責制,以“低劑量高分辨成像”、“高分辨全息/磁性材料”、“Micro ED”和原位透射電子顯微學為核心發(fā)展方向,開展特色鮮明、應用廣泛、前景廣闊的透射電子顯微學技術研發(fā)。具體技術方向包括(但不限于)超低劑量電子顯微學、四維掃描透射電子顯微學(4D-STEM)、電子全息(Holography)、原位電子顯微學(In Situ Microscopy)、電子斷層掃描成像(Tomography)、三維電子衍射、電子能量損失譜學、冷凍聚焦離子束、像素化電子探測器等。PI團隊將針對相關領域的技術難題攻關,開發(fā)獨有的軟硬件技術(如低劑量成像的算法、高性能電子探測器等)。

            儀器設備簡介

            1.Spectra Ultra雙球差透射電子顯微鏡

            2.Spectra 300雙球差透射電子顯微鏡

            3.Spectra 300 物鏡球差(磁成像)透射電子顯微鏡

            4.Zeiss Xraida 610 Micro-CT

            5.冷凍聚焦離子束 Hydra

            6.聚焦離子束 Helios UX

            7.Talos F200X

            8.Talos F200C

            9.高分辨掃描電子顯微鏡

            10.環(huán)境掃描電子顯微鏡

            11.多種原位樣品桿等

            二、招聘崗位

            實驗/工程技術主管;實驗/工程技術員

            具體崗位招聘信息見附件。

            三、招聘條件

            應聘人員應符合以下基本要求:

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無任何違紀違規(guī)行為;

            2.品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

            3.具有適應崗位要求的身體條件;

            4.具有研究生學歷,并獲得碩士及以上學位;或具有海外高校碩士及以上學位(獲得學位最晚時間不超過2023年12月31日);

            5.技術主管崗位年齡原則上不超過40周歲(1983年3月15日以后出生),技術員崗位年齡原則上不超過35周歲(1988年3月15日以后出生),條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬年齡限制;

            6.崗位所需的專業(yè)技能條件見《華南理工大學電子顯微中心實驗及工程技術系列人員招聘信息表》(附件)。

            四、招聘程序

            1.報名方式及時間

            應聘人員請將個人簡歷、工作經歷證明、崗位工作開展計劃等材料(請使用PDF格式)同時發(fā)送至電子顯微中心和廣州國際校區(qū)人力資源與發(fā)展事務辦公室招聘郵箱進行報名,郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”。

            另外,本崗位應聘人員需請3位相關領域專家進行推薦,推薦人將推薦信同時發(fā)送至電子顯微中心和廣州國際校區(qū)人力資源與發(fā)展事務辦公室招聘郵箱,郵件主題請標明所推薦人姓名。

            報名時間:即日起至2023年4月30日。

            2.資格審查與能力評估

            對應聘人員資料進行審查,對于符合招聘要求的人員擇優(yōu)開展能力評估等工作。

            3.資料復核與體檢

            4.確定擬聘人選

            五、聘用

            新聘人員按照廣州國際校區(qū)崗位聘用制(非事業(yè)編制)聘用,享受相應待遇。

            六、其他說明

            1.不符合國家、廣東省和學校招聘條件的人員,不得應聘;

            2.因體檢不合格的或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,學??稍谕瑣徫粦溉藛T中進行等額遞補;

            3.應聘人員應確保報名時提供的聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系造成的相應后果,由應聘人員自行負責;

            4.應聘人員務必確保提供材料的真實性,在招聘的任何階段一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,一律取消聘用資格,并保留進一步追究相關責任的權利;

            2.本次招聘不收取任何報名費和考試費,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

            七、聯(lián)系方式

            華南理工大學電子顯微中心

            聯(lián)系人:王老師

            招聘郵箱:emc@scut.edu.cn

            聯(lián)系電話:020-87111256

            華南理工大學廣州國際校區(qū)人力資源與發(fā)展事務辦公室

            聯(lián)系人:羅老師、姚老師

            招聘郵箱:academic@scut.edu.cn

            咨詢電話:020-81181615/81181614(咨詢時段為周一至周五:9:00-12:00,14:00-17:00)

            華南理工大學

            2023年3月21日

            附件:華南理工大學電子顯微中心實驗及工程技術系列人員招聘信息表.pdf

            信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

            來源鏈接:

            http://www2.scut.edu.cn/gzic/2023/0321/c30330a494835/page.htm

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