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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）：按照浙江大學“雙一流”建設總體要求，堅持“政府主導、校企協同、復合交叉、國際合作”，主要承擔高水平專業(yè)學位研究生培養(yǎng)和企業(yè)工程師培訓、校企合作服務等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為工程教育創(chuàng)新崗專任教師2人，為專業(yè)技術崗位。崗位名稱、招聘人數、專業(yè)/學科及其他要求見下表。

（二）招聘對象及資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。報名時間：自公告之日起至2020年12月23日16:00。應聘人員請在報名時間內，將應聘材料發(fā)送電子郵件至gcsxy@zju.edu.cn。郵件主題請標明“姓名+專業(yè)+工程教育創(chuàng)新崗專任教師應聘”。

應聘材料應包括：

（1）個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等）；

（2）身份證、學歷、學位、職稱等證書掃描件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；

（3）代表性論文（三篇）、著作、負責或作為主參（前三）的科研項目、授權專利和項目獲獎、成果轉讓情況等相關證明材料。

2.資格初審。由招聘單位根據招聘崗位條件進行資格初審，通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。

（二）考試考核

本次招聘采用直接考核的形式進行，包括試講、學術報告及面試?？己饲皩溉藛T進行資格復審。資格復審通過后，方可進入考核程序。

（三）體檢、考察

根據考核結果，按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1招聘單位網站（http://pi.zju.edu.cn/，浙江工程師學院(浙江大學工程師學院) “人才招聘”）；

2.主管部門網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，浙江大學人事處“招聘信息”）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙江大學（人事處）：0571-88981959

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87096717。

2020年12月14日