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          南京理工大學紫金學院2021年招聘公告(第六批)

          發(fā)布:2021-09-02 23:27:04  關注:44154次

          南京理工大學紫金學院成立于1999年,2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院,由南京理工大學聯合社會力量舉辦。因專業(yè)建設和人才培養(yǎng)需要,現面向社會公開招聘人才若干,現將有關事項公告如下。

          一、應聘基本條件

          1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法;

          2、有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作;

          3、具備崗位要求的專業(yè)知識、學術研究能力和其他資格條件;

          4、應聘者均須有與所需專業(yè)相對應的國家認可的學歷學位;

          5、輔導員根據個人專業(yè)背景和工作需要承擔相關課程的教學工作;專任教師根據工作需要承擔輔導員、班主任等相關工作。

          二、招聘崗位及條件

          招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

          三、聘用人員性質及相關待遇

          1、聘用人員性質為人事代理;

          2、聘用人員按照我校有關規(guī)定享受工資福利等待遇;

          3、入選學校聚智高端人才項目人員按照《南京理工大學紫金學院聚智高端人才聘用與管理辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,根據入選人才層次享受年薪標準20萬元-40萬元不等;

          4、聘用人員住房如有困難,學??蓭椭才沤處煿ⅰ?/span>

          四、應聘程序

          1、報名:應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/rz2m6pdz,在線填寫報名表;

          溫馨提示:報名信息每人只可提交一次,且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。

          2、審核:黨政辦人事管理科根據崗位要求對應聘者進行資格審查,通過初審的應聘人員將通過郵件或者短信通知到本人。未通過資格審核者,不再另行通知;

          3、考核:考核分為心理測評、試講(輔導員招聘采用筆試)和面試三部分:心理測試采用上機測試的方式,結果供面試考核小組參考;試講主要考察教學水平和教學能力;面試主要考察教育教學相關知識以及綜合能力。學校根據考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員;通過面試的應聘者將通過郵件或者短信方式通知到本人,未通過的應聘者將不再另行通知;

          4、錄用:擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢,體檢合格,學校將與擬聘人員簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。

          五、報名時間

          高層次人才長期招聘,其他崗位即日起至2021915日。

          六、注意事項

          1、應聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料,面試時提交評委核查;

          2、應聘者須按要求填寫報名表,內容不全或與要求不符的,不予受理。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

          七、招聘咨詢

          學校網址:http://zj.njust.edu.cn/

          學校地址:江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89

          咨詢電話:025-85786100人事管理科袁老師,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

          南京理工大學紫金學院

          20219

          附件1

          招聘崗位及要求

          招聘崗位:輔導員

          招聘人數:若干

          崗位要求:

          1、中共黨員;

          2、碩士研究生及以上學歷,馬克思主義理論一級學科、哲學一級學科及工科背景、心理學專業(yè)背景(具有心理咨詢師資格證書)者優(yōu)先;

          3、熱愛學生工作,工作態(tài)度積極端正,身體健康。具有高校輔導員工作經驗者優(yōu)先;

          4、具有較強的計算機應用能力和一定的文字功底,有較強的組織、管理和協(xié)調能力。

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