根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘附屬學校教師?，F(xiàn)將有關招聘事項通告如下：
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、崗位性質(zhì)及待遇
合同制，享受相關待遇。
三、招聘人數(shù)及崗位要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
| 序號 |
崗位名稱/代碼 |
招聘
人數(shù) |
學歷
學位 |
專業(yè)碩士 |
其他專業(yè) |
職稱 |
執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格 |
工作經(jīng)歷 |
其他要求 |
| 1 |
數(shù)學教師
GD01 |
2 |
大學本科及以上 |
學科教學碩士
（數(shù)學） |
數(shù)學類；課程與教學論（數(shù)學） |
中小學二級及以上 |
具有初級中學及以上教師資格證 |
具有3年及以上省級示范性普通高中（含初中部）教學工作經(jīng)歷 |
1.服從工作調(diào)配；
2.緊缺主干學科和業(yè)績突出人員可適度放寬學歷學位和工作經(jīng)歷要求。 |
| 2 |
語文教師
GD02 |
1 |
學科教學碩士
（語文） |
中國語言文學類；課程與教學論（語文） |
| 3 |
政治教師
GD03 |
1 |
學科教學碩士
（思政） |
馬克思主義理論類；政治學類；課程與教學論（政治） |
| 4 |
歷史教師
GD04 |
1 |
/ |
歷史學類；思想政治教育；政治歷史教育 |
| 5 |
地理教師
GD05 |
1 |
學科教學碩士
（地理） |
地理科學類 |
| 6 |
體育教師
GD06 |
1 |
/ |
體育學類 |
| |
合計 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
(二)崗位要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康。
2.招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
3.具備報考崗位所需要的其他聘用條件。
4.其他要求
(1)國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報考，現(xiàn)場須提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
(2)具有下列情形之一的人員，不得報名報考：
①現(xiàn)役軍人;
②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
③各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;
④其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名，報名時限報1個崗位，不得多報。請于2024年4月28日17:00前發(fā)送電子郵件到fsxx@guet.edu.cn報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學附屬學校教師招聘+崗位名稱及代碼+姓名”。
2.應聘者須提供以下材料：
(1)《桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘報名登記表》一份(見附件1);
(2)《桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘應聘人員資格審查信息簡表》一份(見附件2);
(3)學歷證、學位證，國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;
(4)身份證;
(5)職稱證、教師資格證、教學工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明(見附件3)、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。
注：本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期。請將相關應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M)。
上述材料暫只需提供掃描件，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。
3.人事處和附屬學校負責受理報名和對應聘者進行資格審查。根據(jù)應聘者電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。因應聘者填報信息不全造成資格審查未通過的，由應聘者自行負責。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合招聘崗位條件或《應聘人員資格審查信息簡表》填寫不實的，附屬學校有權(quán)取消其應聘資格。
4.本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后，報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，需發(fā)布變更通告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例)，并公示通過資格審查的應聘人員方可開考。
(二)考試與考核
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由到低分確定面試人選(如出現(xiàn)1:3比例內(nèi)末位考生筆試成績分數(shù)相同的情況，則同時進入面試程序)，筆試成績須高于60分(含60分)才能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試。
2.面試
面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘。試講主要從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。試講成績按百分制計算，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.考核
面試考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位考生面試成績分數(shù)相同的情況，則同時進入考核程序)，考生面試成績須高于70分(含70分)才能確定為考核人選?？己酥貙溉藛T在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學術研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷和工作實績等方面進行考核。進入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，可按崗位面試成績的高低順位確定遞補考核人選，同時對遞補人員的資格條件進行復查，或者學?？筛鶕?jù)實際情況決定取消該崗位招聘。
(三)體檢
由學校組織擬聘人員到醫(yī)院進行體檢(注：體檢費用自理)。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者，可按崗位面試成績的高低順位確定遞補人選，進行綜合考核并體檢，或者學?？筛鶕?jù)實際情況決定取消該崗位招聘。
(四)擬聘人員公示
考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核、體檢情況，確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示時間為7天，公示信息在桂林電子科技大學官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
(五)聘用
經(jīng)擬聘公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)，簽訂聘用合同。原則上，擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職，逾期將視為主動放棄，取消錄用資格。
五、聯(lián)系方式
附屬學校：張老師，18977349994;
人事處：李老師，0773-2319230 / 2208378。
桂林電子科技大學人事處 附屬學校
2024年4月18日
附件1：桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘報名登記表.docx
附件2：桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘應聘人員資格審查信息簡表.xlsx
附件3：同意報考證明(模板).docx
（責任編輯：小今）
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