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          山東大學(xué)2018年第二批教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

          發(fā)布:2019-01-06 02:52:35  關(guān)注:24754次

          為滿足學(xué)校有關(guān)單位用人需要,促進教師外專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘教師外專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘條件和要求

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,未受過任何紀律處分;

          (三)熱愛高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強的責任意識和團隊精神;

          (四)一般應(yīng)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位),通過國家大學(xué)英語六級水平考試或六級考試成績428分以上(取得海外學(xué)歷、學(xué)位者可不做此項要求);

          (五)身體健康,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1990年1月1日及以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1986年1月1日及以后出生),有工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1983年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè)。

          (六)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件;

          曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

          招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。

          二、招聘崗位及人數(shù)

          具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求的其他條件等詳見附件。

          三、招聘組織

          學(xué)校成立由人事部(人才工作辦公室)、監(jiān)察處、招聘單位及相關(guān)職能部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織本次招聘的各項工作。各招聘單位成立由單位負責人及相關(guān)專家組成的不少于7人的招聘工作小組,在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負責本單位招聘人員的初審、面試等工作,招聘工作小組的工作方案提前報學(xué)校備案。

          四、招聘程序

          (一)網(wǎng)絡(luò)報名

          報名時間:2018年12月29日9:00—2019年1月10日16:00

          報名網(wǎng)址:(http://202.194.14.67/base/frame/recruitindex.jsp?fm_sys_id=sddx)

          本次應(yīng)聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘者實名注冊、成功登錄后,按照《2018年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明》填報應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報1個崗位,多崗位報名者取消應(yīng)聘資格。

          (二)資格審查

          1.單位初審

          各單位招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對照招聘基本要求和崗位需求條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

          2.學(xué)校復(fù)核

          學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位初審?fù)ㄟ^人員進行資格復(fù)核,確定參加筆試人員。

          (三)考試內(nèi)容和方法

          考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

          1.筆試

          筆試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行,內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識、計算機應(yīng)用能力和英語水平測試等。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

          2.心理測試

          心理測試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。

          3.面試

          面試在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由各招聘單位按備案的面試方案組織實施,面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。招聘單位可根據(jù)需要組織崗位技能測試。從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)筆試成績由高分到低分按1∶5確定參加面試人員,達不到1∶5的按實有合格人數(shù)確定,達不到1∶3的取消該崗位招聘計劃。

          進入面試的人員,需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。各招聘單位組織資格審查,核實提交材料的真實性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績依次等額遞補。

          面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分數(shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

          (四)考察體檢

          按招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。

          各招聘單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

          參加體檢人員到指定的地點體檢,體檢標準執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標準(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

          對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入達到面試合格分數(shù)線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

          (五)公示聘用

          考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學(xué)校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。根據(jù)通知到人事管理服務(wù)中心(中心校區(qū)明德樓b533)簽訂就業(yè)協(xié)議(逾期不簽協(xié)議視為放棄聘用資格),且應(yīng)按期辦理報到手續(xù),逾期不能報到者,取消錄用資格。被錄用人員若放棄錄用資格,應(yīng)提交書面聲明。

          五、聘用管理

          (一)采用預(yù)聘制方式,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,簽訂聘用合同。

          (二)聘期為三年,聘期到期嚴格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

          (三)預(yù)聘制期間和納入學(xué)校常規(guī)體系后第一個聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。

          (四)在第一個聘期內(nèi)不得自費出國(三個月以上)及進行學(xué)歷(學(xué)位)的在職學(xué)習(xí)和博士后教育。

          六、有關(guān)說明

          (一)報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應(yīng)聘資格。

          (二)報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘;計劃招聘2人的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

          (三)筆試人員名單、面試人員名單、參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項將根據(jù)工作進度在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才隊伍-人才招聘”專欄(http://www.rsrczp.sdu.edu.cn/)公布,未能進入相關(guān)環(huán)節(jié)者不再通知。

          (四)擬聘人員如系國內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書,不能全部提供者不予接收、聘用。報到時間另行通知。

          聯(lián)系電話:0531-88364303,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

          附件:山東大學(xué)2018年第二批教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息一覽表

          山東大學(xué)

          2018年12月27日

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