| 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）的有關要求，結合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘碩士崗位教師，有關事宜公告如下： 一、學校簡介 詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。 二、招聘崗位及名額 詳見《黑龍江大學2022年公開招聘教師(碩士)計劃表》（附件1）。 三、基本條件 （一）應具備條件 1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 2、具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。 3、身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學術道德。 4、第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科，碩士為統(tǒng)招研究生。本科、碩士所學專業(yè)一致或相關。 5、應聘人員須于1992年1月1日以后出生，緊缺專業(yè)可放寬至1987年1月1日以后出生。 6、應聘人員須在2022年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證及學位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。 7、同時滿足應聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學2022年公開招聘教師(碩士)計劃表》（附件1）。 （二）有下列情況之一者不得報考 1、在校學習期間受到紀律處分的。 2、工作期間受過黨政紀律處分的。 3、存在學術不端、師德師風問題的。 4、曾因犯罪受過刑事處罰的。 5、正在接受立案審查的。 6、在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。 7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。 四、招聘程序 （一）報名 1、報名時間：2022年4月22日至5月12日17：00。 2、報名方式：電子郵件報名，報名郵箱為hr@hlju.edu.cn。 3、報名提交材料 （1）《黑龍江大學公開招聘教師信息表》（附件2）。 （2）《黑龍江大學公開招聘教師政審表》（附件3）。 （3）應屆畢業(yè)生推薦表。 （4）二代身份證正、反面。 （5）本科、碩士研究生的畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章）；國（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。 （6）科研成果和各類證書，其中公開發(fā)表的論文需提供期刊首頁、目錄頁和個人文章部分，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。 （7）具有全職工作經(jīng)歷的提供《勞動合同》或《聘用合同》。 （8）應聘崗位所需其他材料。 以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“碩士+姓名+應聘學院+所學專業(yè)”）。 （二）資格審查 1、審核時間：2022年4月22日至5月18日17：00。 2、所應聘學院對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。 3、碩士崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比原則上不得低于3:1。未達到比例，經(jīng)學校研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開考比例。 （三）現(xiàn)場確認 1、現(xiàn)場確認的時間和地點，另行通知。 2、現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。 3、現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復印件材料用于存檔備查。 4、未按期參加現(xiàn)場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認通過者，方可參加考試。 （四）考核 1、考核時間，另行通知。 2、考核內容：個人基本情況、基礎理論知識、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p> 3、考核方式：考試采取筆試面試相結合方式，先筆試后面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。進入面試人員，面試前須進行心理測試。 （1）筆試 a、采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者不予進入面試。 b、按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，經(jīng)學校研究決定，方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個工作日。 （2）面試 采取試講的形式，計分方式為百分制，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在70分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。 （3）總成績計算方式 總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。 （4）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。 （五）體檢 收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。 （六）政審 學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。 （七）公示 學校根據(jù)考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。 （八）聘用 公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。 五、有關說明 （一）享受待遇。落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。 （二）實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。 （三）應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生公示期滿三個月內辦理報到入職手續(xù)，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。 （四）正式辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書（本、碩）原件及人事檔案等。 （五）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：桂老師、左老師 聯(lián)系電話：(0451)86609903 監(jiān)督電話：黑龍江大學紀委辦公室：(0451)86608305 本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。 | 
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